治安突发事件应急处置方案

精选文档精选文档PAGE精选文档目录目的合用范围组织机构及职责治安突发事件应急处理领导小组的构成治安突发事件应急处理领导小组的职责治安防备重要保护部位治安突发事件应急反响程序对于重要治安突发事件应急通信的规定消防设备及人员配置应急处理营救一般治安事件应急处理突发刑事案件应急处理突发偷窃事件应急处理突发打劫事件应急处理突发醉酒惹事或精神病人的应急处理对忽然死亡事件的应急处理对突发性停电事件的应急处理爆炸事故应急处理执勤中碰到不执行规定不听劝止的应急处理培训与操练《应急 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》的保护治安突发事件应急处理方案目的为了提升本企业处理治安突发事件的应急能力，确实增强内部治安管理，最大程度地预防和减少治安突发事件，保障企业生产、物质、设备和职工人身安全，联合企业实质，特拟订本方案。合用范围本方案合用本企业内部发生的各种治安事件的应急处理营救。组织机构及职责治安突发事件应急处理领导小组的构成企业的“治安突发事件应急处理小组”是治安突发事故应急处理的领导小组。构成姓名职务责任总指挥刘新良总经理综治维稳第一责任人副总指挥李兴连生产副总综治维稳直接责任人副总指挥徐红技术设备总监综治维稳直接责任人副总指挥秦英行政总监综治维稳直接责任人冯松涛园区保安队长平时工作责任人施红超车间主管平时工作责任人董蓝光车间主管平时工作责任人董文政车间主管平时工作责任人廉云鹏车间主管平时工作责任人成员杨兰财力资源部平时工作责任人李志敏物力资源部平时工作责任人秦英人力资源部平时工作责任人文建英技品部平时工作责任人王世峰市场部平时工作责任人在启动本《应急方案》时，由企业总经理任总指挥、副总为副指挥，负责全企业治安应急救援工作的组织和指挥，园区保安队、其余各部门及各车间详细执行治安应急营救工作。治安突发事件应急处理领导小组的职责负责本《方案》的拟订、审察、赞同和订正。组织实行本《方案》，对有关人员进行培训和《方案》操练。检查落实各样治安事故的预防处理和应急营救的各项准备工作。现场的组织指挥：公布命令、事故报警、营救、现场戒备、治安捍卫、人员物质分散、道路管束、内外联系等。组织事故检查办理。安排受损设备抢修，恢复生产。本《方案》在企业发生治安突发事故时启动。对于一般治安突发事故，企业平时责任人在接报后，立刻向园区保安报警，园区保安依据局势状况决定拨打110报警。治安防备重要保护部位企业财力资源部（办公室、成品库、原资料库）；企业人力资源部(主要指监控室)；企业周边围墙要点防备部位(园区保安巡逻)。治安突发事件应急反响程序对于重要治安突发事件应急通信的规定固定电话报警号码（门卫室）：2298000-8320对讲机应急频道：7制造部：611治安报警：110治安设备及人员配置企业各部位监控设备，安防设备由各部门责任人按期检查，保证切合规定使用 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。安防设备由专职人员负责按期检查，保证切合规定使用标准。“三管要害部位”防备地址要设置监控实行。绘制企业治安捍卫人员执勤散布图。警报装置、电话、等联系设备保证开启，使用通畅。保安人员保证24小时价勤。保安人员和企业内保人员24小时按期或不按期对上述治安要点防备部位进行巡逻；保安按规定对进出企业的人员、车辆、物质进行检查登记；人力部门对企业各监控摄像头按期检查，保证正常使用。应急处理营救一般治安事件应急处理发现突发事件立刻向保安报警（或高声呼喊报警）。保安人员3分钟内抵达事发现场，依据现场状况展开戒备行动；保护现场实时向发现者认识状况，采纳控制处理。对人员纠葛，立刻报告企业负责人，对其进行调停。调停无效，拨打110向当地治安部门报警求助。保护现场，等候治安部门检查。踊跃配合治安部门检查取证工作，详尽记录事件发生时间、地址、发现者、事件检查结果状况等。突发刑事案件应急处理接报或发现打斗、流氓、暴力等事件，保安当班人员赶往现场，保安队长应立刻组织保安人员3分钟内赶到事发现场；查明生事人能否带有凶器及其人数、地址，保持现场次序，分散围观人员；阻挡局势进一步恶化；向平时责任人报告事件发展状况，依据事件发展的严重性，建议能否报案，并实时赶赴现场；平时责任人3分钟内赶到事发现场，组织保安人员遏止两方的过激行为，经过劝告、引诱或强迫 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，控制局势的进一步扩大，防止造成更为恶劣的影响；对现场进行保护，对外头人员进行观察，对可疑人员进行监督；照实向公安机关叙述事件过程，踊跃配合其工作。突发偷窃事件应急处理值班保安或工作人员发现偷窃分子正在作案，应立刻通知门岗严守工厂各进出口，值班保安组织人员包围犯法嫌疑人，争取就地捕获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害人的要一同到公安机关配合破案；发现偷窃现场，偷窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知平时责任人组织人员从外头包围现场全部进出口，监控值班人员要点监控各主要进出口，并报告给上司领导并组织人员对现场邻近严格清点；门岗保安接到报警立刻封闭大门，并对进出人员严格检查进出证件，对去过案发现场的和思疑携带偷窃物件的人员暂请对方滞留在值班室，并立刻报告上司领导，恳求报警，请警方进行盘问；没法出示进出证件的人员禁止其走开本厂，应暂请对方滞留在保卫室，并立刻报告上级领导和警方进行盘问；对可疑作案人员，可采纳暗中监督或想法让其滞留，并报告公安人员前来检查；保护作案现场，不可以让任何人触模现场印迹和挪动现场的物件，经请示值班领导应立即报告公安机关，遵从公安人员办理；警方检查取证时应将事主和目睹者的状况照实向公安机关作出详尽报告。突发打劫事件应急处理保安人员在执勤中遇有公然使用暴力，威迫或其余手段如打、砸、抢、强行掠夺个人或厂内公共财物的犯法行为时，要确实执行保安人员的职责，在保护自己安全的前提下一定立刻进行遏止办理；快速遏止犯法，想法擒获或招集组织其余人员擒获犯人；如在厂内发生劫案，应通知值勤门卫，严格检查，组织人员对厂内进清点，如犯人逃走，应注意观察看清犯法分子的人数、穿着、相貌显然特色、身体特色、所用的交通工具及其型号、品脾、特色等，实时报告公安机关；门岗保安接到报警立刻封闭大门，并对进出人员严格检查进出证件，对去过案发现场的和思疑携带偷窃物件的人员请其暂滞留在原处，并立刻报告值班领导请警方进行盘问；没法出示进出证件以外的人员禁止其走开本厂，应暂清对方滞留在原地，并立刻报告值班领导请警方进行盘问；关闭保护好现场，劫匪遗留凶器、作案工具等不要用手触模，不要让没关人员进入现场，如无固定现场的、没法将劫匪遗留的物件留在原处的、要一一整理起来，交给公安机关办理；接见目睹民众，采集劫案状况，供应给公安机关，同时公安人员末勘查现场或未勘查完成不可以走开；事主或在场人员若有受伤的，要立刻将伤者送医院急救医治，并快速报告公安机关。突发醉酒惹事或精神病人的应急处理进行劝止或阻截，让其走开管辖地区；假如熟习或认识醉酒者或精神病人，应想法立刻通知其工作单位，请他们派人领回，并采纳控制和监护处理；若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，可将其强迫送交公安部门，办理过程中注意保护自己。对忽然死亡事件的应急处理对因突发病死亡人员，先检查确认病人能否死亡，如未死亡应尽量采纳急救处理，同时拨打急救电话；遇有忽然死亡事故，自杀或他杀时，第一要保护好现场，尔后报告平时责任人并向公安机关、医疗急救中心报告；对自杀人员，第一保护好现场，建立戒备线分散没关人员，待公安人员抵达现场后，辅助找寻死者有无遗嘱等凭证资料；对他杀人员，第一保护好现场，建立戒备线分散没关人员，并果断对现场人员进行控制不得走开，观察四周有无可疑人，待公安人员抵达后，报告有关线索和状况，辅助破案；现场目睹者、保安、主管须待公安人员取证、摄影完成后，征得公安人员赞同后清理现场。对突发性停电事件的应急处理保安和厂内内任何人员接到忽然停电的信息后第一时间通知值班领导和维修电工；维修电工查明停电原由后，依据状况的不一样，向上司领导报告停电原由；维修电工查明原由后，应在3分钟内赶到现场对电路、有关设备进行抢修；电路检修达成后，要准时送电，若有特别原由需要延伸时间，应再次通知用电单位，并抓紧解决；需要合闸送电时，配电室应接到总调动室领导确实认，方可合闸送电；恢复供电后，要检查所实用电设备能否完满，同时通知使用单位，撤除停电通知，发布已恢复用电通知。爆炸事故应急处理发生爆炸事故时，一定依据“救人重于救物、防备胜于救灾”的原则，踊跃组织力量，快速实行人员分散和营救行动；按《企业安全生产事故应急方案》要求领导小构成员进入指定地点，进行现场组织指挥，领导救灾工作。总指挥公布救灾、人员物质分散、临时歇工停产、应急停止、恢复生产等命令及对外信息公布；有关部门负责人依据职责分工，立刻进入应急状态；安环部负责辅助总指挥展开营救工作，若引生气灾事故实时向119报警；有人员受伤，应立刻拨打120营救；保安人员负责现场戒备、治安捍卫、道路管束、内外联系等；组织进行事故检查办理；配合当地治安等部门展开行动。设备部负责拉断电源，保证水源；负责事故后受损设备、设备的修复；安环部踊跃配合治安部门检查取证工作，详尽记录事件发生时间、地址、发现者、事件检查结果状况等。执勤中碰到不执行规定不听劝止的应急处理保何在执勤过程中，如碰到不登记不出示证件强前进入，强前进入禁止任意进入的区域、在禁止泊车的地方泊车等，可采纳以下处理方法；办理问题时先敬礼、态度平和、说话随和、耐心解说、以理服人；对不听劝止者，尽量想方法查清其姓名或单位，照实记录下来实时向领导报告；一般状况可由门岗保安人员进行查对，查对无误后告之其我厂的有关 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，请其此后配合工作。若未登记人员踪迹可疑立刻阻挡其进入厂区，劝其走开厂门；发生纠葛时，保安员必定要沉着，防止争执，不可以和对方发生任何矛盾和过激行为；若碰到个他人员强横无理，训骂保安人员，可立刻通知上司主管领导，由上司领导同这人共同磋商妥当办理，若情节严重，应立刻报告公安机关依法办理；保安人员碰到上述状况禁止着手打斗，本着以理服人的原则妥当办理。培训与操练运用各样工具、手段，对职工进行消防治安等知识的宣传教育，提升治安、消防意识，明确防火防盗的职责。踊跃采纳外培和内培的方法，增强专、兼职消防人员和安保人员的培训教育，不停提升业务技术水平。除日夜巡逻外，每个月组织一次安全检查和法定假日前的安全大检查。依据生产和季节特色，每年组织一次消防操练，提升实战水平。《方案》的保护本《方案》由应急处理小组负责制定。应急处理小组应增强《方案》的追踪管理，合时对有关处理进行 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 、订正、调整，使其更加适应突发事件时的营救实质。本《方案》自宣布之日起实行。本《方案》最后解说权归应急处理小组全部。