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_1717419618161_0所使用的文书。依据规定,辞退员工应当向员工签发通知书。下面给大家带来公司辞退员工通知范文,供大家参照!公司辞退员工通知范文一XXX先生/小姐:你自XX年XX月陆续累积早退XX次。违反了员工学习
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第六章第1条:凡在划定上班时间开始后30分钟内,未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作,视为迟到;凡在划定下班时间前擅自走开公司,视为早退;工作时间未按划定办理请假手续,无故少勤,擅自走开公司或请假未获批准私下休假,视为旷工;每每迟到(早退)达30分钟及以上的,按旷工(半天)办理;依据公司相映的办理标准
制度
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划定,组成违纪行为,现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你:1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做第一版面讲解,并供应相映的依据。过期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后清除,公司不再另发通知。2、请你于劳动关系清除后3日内配合主管办理离职交接手续,交接公司财物。特此通知!行政部:(盖章)1XXXX年XX月XX日公司辞退员工通知范文二先生/女士:依据本公司与您签署的劳动合同第____条第____款的划定,选择停止合同,请您于____年____月____日走开本公司。您的所有酬金依据划定办理。有限职责公司年头日公司辞退员工通知范文三王××女士:你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日陆续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍陆续旷工。违反了员工学习手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在陆续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或许陆续12个月内累计旷工达3天或陆续旷工2天及以上者的划定,和公司的其他相关划定,组成重要违纪。现公司正式通知你:1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做第一版面讲解,并供应相映的依据。过期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后清除,公司不再另发通知。2、请你于劳动关系清除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。特此通知!人事部:(盖章)行政部:(盖章)年头日2公司辞退员工通知范文四先生/女士:由于本公司的经营目标和业务发生重要的调治和改动,您所学的专业和您的经历、本领均不切合公司的要求,故请您于____年____月____日走开本公司。感谢您多年来对本公司的支撑和帮助。您的所有酬金均依据国家法律法规、我公司的划定和劳动合同的约定办理。有限职责公司年头日公司辞退员工通知3