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幼儿园师德师风工作计划例文 幼儿园师德师风个人计划
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例文幼儿园师德师风个人计划师德,是老师应有的道德和行为规范,是全社会道德体系的组成部分,是青少年学生道德修养的楷模之一。从实践的角度看,具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的老师,会对其学生产生一辈子的影响。搜集的《幼儿园师德师风工作安排例文》,供大家参考阅读,更多内容,请访问工作安排频道。“学高为师,德高为范”,是学校的办学宗旨。为国家培育出高素养、高水平的合格人才,提高整个国民的综合素养是作为老师的职责所在。但怎样才能做好,为学生们树立一个心悦诚服的榜样呢?为了做好师德师风教化活动,结合实际制定个人工作安排:一、充分相识师德建设的重要意义这也是我20xx年老师工作安排中的重要工作。二、加强思想政治学习,提高思想政治素养为进一步提高教职工的思想政治素养,重点学习《中华人民共和国教化法》、《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国职业教化法》、《中华人民共和国义务教化法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学老师职业道德规范》、《中小学老师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持两周一次集中学习的基础上,加强平常个人学习,学习有关政治理论、法律法规等学问,结合自己的实际端正看法,主动投入,深刻领悟其精神实质,切实提高自身师德修养。三、规范自己的言行,做学生的表率学识只能满意学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力气。这力气才是许久的,它将影响学生的一生,是学生将来的立身之本。因此,对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。一个老师当已失去对学生构成影响的全部因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。在三百六十行中,只有老师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。是这个职业的崇高之处。俗话说,言传不如身教,榜样的力气是无穷的。老师必需在自己的道德、情操、品德、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力气的。特殊是在当前社会上存在着不正之风的状况下,老师更应当把遵纪遵守法律、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气;抵制“庸懒散贪”的实际行动来教化、感染学生,成为学生的楷模。四、坚决信念,全身心投入教化教学工作师比作浇灌幼苗成长的“园丁”,比作将全部心血化为火焰的“红烛”,比作攀登科学高峰的“云梯”,比作为人类编织华蜜的“春蚕”,这些都是对老师无私奉献精神的赞扬。老师更应当具有这样的道德风尚,为献身教化事业而感到骄傲,从内心深处迸发出酷爱自己职业的感情,只有这样,才能集中精力、兢兢业业搞好教学,努力担当和仔细完成工作任务,主动投入教学改革和科研攻关,刚好更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,努力提高教学质量。五、不懈追求,做一名新时代的优秀老师这是我个人工作安排中的主要目的,在这不断的反思中,促进自己的成长和提高,真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的提高,成为一名新时期的优秀老师!在我国几千年的历史长河中,尽管社会制度不断更换,教化内容的不断改变,教化的阶级本质的各异。但是,对老师在思想行为品德上应成为楷模的要求,却是世代相传的,俗语说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。师德建设的重要性,早已为古今中外所共识,几乎成为不言自明的常识。因此,我在此写下师德安排:一、酷爱幼儿。关切爱惜全体幼儿,对于特别儿童要正确对待,不卑视他们。支持客观、公正地对待和评价每个幼儿,擅长发觉儿童身上的主动因素,并激励幼儿追求进步。勇于承认自己工作中的失误,勇于接受领导和家长的正确看法。不讽刺、挖苦、卑视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿,做到严而有度、严而有方。二、爱岗敬业。酷爱幼儿教化事业,安心从教,踏实工作。酷爱幼儿园,关切幼儿园的发展。尽心尽职地做好本职岗位上的教化教学、管理、服务工作,树立榜样。以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”动身仔细实行教学常规,不随意迟到、早退、中途擅离岗位,运用手机不影响工作,随时随地给幼儿良好影响,不随意发牢骚,不体罚或变相体罚幼儿,真心诚意对待幼儿,成为他们的“伙伴”。不传播有害于小挚友身心健康的错误言论。三、为人师表。模范遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪遵守法律。仪表大方得体,语言规范、健康、精确、纯净,日常行为文明。思想作风实事求是,表里如一,工作作风仔细严谨,讲求效率,待人处事光明正大,诚恳守信,生活作风端庄大方。做到尊老爱幼、邻里团结。四、严谨治学。仔细务实,不马虎;勤奋好学,接受接着教化,在原有学历的基础上,获得高学历。明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务,精益求精,削减和避开工作上的差错,深化探讨有关的教学方法,提高教学质量。系统钻研有关的专业学问,广泛学习相关的专业学问。主动担当教化教学探讨工作,仔细撰写 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 ,不断探究教化规律,工作中有改革创新精神。五、依法执教。自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。仔细参与政治学习活动,不迟到、不早退。仔细学习贯彻《幼儿园教化指导纲要》等法律法规和党的教化方针政策,重视素养教化。六、敬重家长。主动、常常地与学生家长联系,每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次,相互协作教化幼儿。敬重幼儿家长,仔细听取家长的看法,虚心接受幼儿家长的正确指责。向学生家长宣扬科学的教化思想的方法。七、廉洁从教。不利用工作之便,从幼儿家长中谋求私利;以事业为重,以幼儿为重,不随意请假,调课,听从组织安排,接受工作乐意。有奉献精神,不计较个人得失,工作主动主动,任劳任怨。八、团结协作。正确对待自己,待人处事冷静、谦逊,正确对待他人、对同事敬重、关切、爱惜、帮助、负责、理解;坚持原则,不做“好好先生”相互学习、取长补短、开展有益竞争,不搞学问“封锁”,搞好群体创优;热心帮助他人,乐为他人工作创建条件。酷爱集体、关切集体建设,主动参与集体组织的各项活动,为集体建设出谋划策;热心关怀集体中每个成员,支持集体中领导成员工作。遵守园规园纪,维护集体荣誉,敢于参破坏集体荣誉的言行开展指责和斗争。“十年树木,百年树人。”我还将本着“爱惜孩子,教化孩子,为孩子做表率,为孩子做实事”的原则,“春风化雨,润物无声,潜移默化”的方式,不断进取,勇立潮头,与实俱进,继往开来,争取有更在进步。一、指导思想新学期,新气象。本学期我们搬入了新园,看着崭新的教学环境,我们的老师以全新的面貌,饱满的精神迎接着新学期对我们的挑战。本学期,我们将接着围绕市教化局教研室提出的工作安排,以《纲要》为指针,加强幼儿园教研工作的管理,提高老师教化 教学反思 平行与垂直的教学反思班会课教学反思分数的初步认识教学反思科学我从哪里来教学反思平行与垂直教学反思 实力,不断更新教化观念,提升老师专业素养,促进老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。二、主要工作(一)加强学习,提高老师专业素养。1、为老师创设外出观摩学习机会,有安排地组织老师到优秀的幼儿园参观学习,传达新信息,扩大新阅历,提高老师对目前幼儿教化的进一步相识。2、供应理论学习的机会,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、沟通切磋使老师在学习活动中共同进步、共同发展。3、组织老师开展读书活动,全部老师都要把自觉学习作为一种习惯,向书本学习、向同伴学习、向网络学习,不断给自己以簇新信息的滋润。因此,搬入新园后,我们特色了一间老师的阅览室,给老师更好的宽松、舒适的阅读环境。(二)加强教化教学常规管理,提高教化教学质量。1、细抓教化常规管理,严格按幼儿园作息时间和各项支配开展活动,每个活动要抓细抓实,确保各项教化教学工作规范有序地进行。幼儿园随机督查每个班级的落实状况,并作好检查记录。2、园领导加强随堂听课,刚好了解老师组织教学活动、嬉戏活动、开展体育熬炼等状况,对老师组织的活动进行详细的、干脆的指导,提高老师的教化实力。3、创设体现班级特色的主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 环境。本着以幼儿为主体的宗旨,激励幼儿大胆参加到环境创设中,要重视环境随教学内容的改变而随时调整,让环境体现幼儿的学习过程,使环境始终起到引导幼儿发展的作用。各班主动收集整理好每一次的主题环境创设资料,期末时以PPT讲解的形式在园内进行沟通,在观摩学习中大家相互学习,共同提高。(三)注意业务培育,提高保教质量。1、每位老师要仔细对待教化各环节,做到先 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 后行课,格式统一,目标明确,层次分明,努力提高课堂教学质量。2、观摩园内老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及手段,取长补短。组织听课老师进行评价,由授课老师先作相关的介绍与自评,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求教化途径。3、坚持每月一次的“六仔细”工作检查,以书面形式记录检查结果,并通报各有关人员,刚好了解与改进。4、加强学习研讨制度,固定半月一次园级层面的教科研活动,内容有专题研讨、举荐好文章、观摩沟通等;半月一次年龄段小组和一月一次年龄段大组的教科研活动;以及每周一为各年龄段课程审议时段,内容可集体备课、话题内容调整、生活常规、环境创设等。供应给老师学习理念,探究问题,寻求解决方法的沟通平台。(四)分类培训,提升整体素养。依据市教研安排要求,并结合我园实际状况,将分别对青年老师、骨干老师以及农村老师进行相应的培训与展示的机会,为各层次老师的专业化发展供应支持,帮助老师在实践中获得真知,提高实力。1、对于青年老师,要把如何开展教学反思为培训重点,引导他们擅长发觉和解决问题,不断积累教学阅历,促使自己尽快成长。我们将在3月初组织五年内的青年老师沟通一篇有质量的教学反思,并各由一位教学阅历丰富的骨干老师进行点评与指导。2、对于骨干老师,则应注意理论和实践的结合,把握课改方向和实施策略,增加参加教科研活动的自觉性和专业性,提升观课、议课的水平和实力。3、对于一般老师,要注意培训的针对性,她们通常具有丰富的教学阅历,但在技能技巧、六仔细方面是比较薄弱的,因此我们将尽量在这些方面上下功夫,使这些老师得到更进一步的提升。三、详细支配二月份:1、加强各年龄段课程审议的力度。2、参与市业务园长会议并传达会议精神。3、完成各类安排。4、苏州市《幼儿园综合活动课程》骨干老师培训会。5、教研活动:分组梳理20xx—20xx的园本原创课程。6、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(全部电子文档检查是否规范)。7、园际联系。三月份:1、组织老师参与区域联动教学研讨活动。2、教研活动:每位老师沟通一篇有质量的教学反思。3、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(班级区域创设、自制体育玩具)。四月份:1、民办幼儿园嬉戏观摩研讨活动。2、迎接综合考评。3、送教下乡活动。4、幼儿老师基本功大赛。5、教研活动:视察案例、嬉戏案例的学习与撰写沟通。6、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(成长档案、半日活动跟踪检查)。五月份:1、教研活动:老师读书心得沟通。2、担当课程组活动。3、昆山市学科带头人考核。4、教研活动:数学教学具展示评比。5、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(班级特色活动展示)。六月份:1、苏州市幼教数学中心组活动。2、参与市数学教学具展评。3、农村幼儿老师培训。4、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(环境区域创设评比)。5、省示范公开观摩。七月份:1、苏州市教研骨干培训。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!
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