员工离职交接表姓名学历部门职务入职时间离职日期离职原因:□试用不合格□辞职□解除□自动离职□
合同
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期满不续签交接事项具体
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
接收人审核人是否完成工作交接工作移交清单:活动安排:每月讲座,培训,阅读推广各一次,展览每季度一次设备维护:网络设备,监控,馆员工作站维护所属25日月总结
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
发局邮箱3文化局对接:每周三上午周简报,每月部门4市图对接:市图sirsi系统问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
联系市图工作人员个人5文化馆对接:剧场协调,将文化馆财务汇报审核后转交领导交予公司6图书馆
资料
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整理:25日出本月图书馆数据,每月初出月简报2.是否取消电脑密码综3.办公用品合工作服、工作卡、餐卡、钥匙部5.经管证件、档案及其他新书清单,图书馆章程规划文件财6?借款、报销核销务7.其他本人冋意移交以上事项内所有内容,有关离职手续已按规定办妥。已将公司重要资料交还,并确保不外泄其在职期间所了解的公司相关商业、技术机密。确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。离职人员确认签字:日期:年月日部门负责人意见:日期:年月日总经理审核签字:日期:年月日