入干股合作标准协议书

入干股合作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 协议书入干股合作标准协议书PAGE/NUMPAGES入干股合作标准协议书入干股合作协议书篇一：干股合作协议合作协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提升公司技术水平易经济效益，经两方友善磋商，两方赞同甲方以干股的方式对乙方进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东赞同 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效劳，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。干股的拥有者仅享有参与公司年关利润的分派权，而无所有权和其余权益，不得转让和继承。2、分成：指公司年关税后的可分派的净利润。二、．甲方依据乙方的专业技术和管理经验，授与乙方总股份%的干股。三、分成的获得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分成给予乙方。1、在确立乙方可得分成的三十个工作日内，甲方将乙方可得分成支付给乙方；2、乙方获得的干股分成以人民币形式支付，除非乙方赞同，甲方不得以其余形式支付。四、乙方权益义务1、乙方在获取甲方授与的干股的同时，须与甲方签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，担当甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职时期依照《劳动合同》的商定享受薪资等福利待遇。五、合作限时。1、本协议限时为月年代日届满；2、合作限时届满后，乙方不在享有本协议商定的干股份额，除两方在到期日以前签订书面协议，续展本合同限时。六、保密义务。乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得干股股份、分成等状况以及保密协议要求的若做事项，除非预先征得甲方的赞同。七、违约责任1、如乙方违犯本协讲和《劳动合同》的商定，甲方有权提早排除本合同并停止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须补偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同惹起或许有关的争议，两方应该第一争取友善磋商来解决争议。假如两方磋商不可，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼判决。九、合同自两方署名或盖印之日起奏效。本协议一式两份，两方各执一份。本合同不得以口头方式改正，而须以两方签订书面文件的方式改正。甲方：乙方（署名）：受权人署名：时间：时间：篇二：干股协议书干股协议书协议编号：FS001甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名），身份证号码：______________________鉴于乙方过去对甲方创办的益，经甲、乙两方友善磋商，本着互惠互利的原则，两方赞同甲方以虚构股（干股）的方式对乙方的工作进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议第一条定义公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总数为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数合计_____股。干股：甲方公司及首创股东授与乙方职工本协议商定比率或数目的股份，乙方无需实质出资，在合同关系存续时期，享有该股份比率项下的公司经营业绩分成权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比率项下对应的公司财富权益，不享有表决、同比增资、财富分派、公司清理等资本股份权益，不可以转让与继承。分成：指甲方公司依据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，依照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分成分派时，应保存公司业务发展的足够现金流。职工股东：指依照本协议享受干股分成的甲方职工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实行的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 下，职工股东实现和享有资本义义项下的股份权益。第二条乙方干股甲方授与乙方___%的干股，即_____股（数）。乙方拥有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续时期有效。乙方离职时，协议自动停止，乙方不再享有本协议项下干股权益。乙方享有该股份比率下的公司经营业绩分成权益，但无其余资本股份项下的股东权益。与此对应，如甲方公司未能实现盈余，将不进行分成；而乙方作为干股股东也无需肩负以自有资本填充公司损失的资本股东义务。乙方不享有股份比率下的公司财富权益和相应的分派清理权益，包含固定、无形财富及增值。第三条分成核算、领取每财务年度的分成核算，将在下年度的四（4）月份以前达成。为保障公司现金流正常，分成款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完成后一同发放；50%与下年度年关奖（或月份）一同发放。乙方确认，该分成款为本协议项下的干股分成。第四条两方权益与义务甲方权益义务1）甲方有权依据实质状况分派乙方干股股份比率和数目，并依据公司发展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。2）在乙方违犯本协议时，甲方有权提早排除合同，回收干股股份。乙方权益义务1）乙方获取干股无需进行钱币、实物、土地使用权等的实质投入。2）乙方有权依据本协议享受干股分成。3）乙方需较非职工股东更为勤恳尽责，带头恪守、尊敬甲方公司各项规章制度，保护甲方公司利益和商誉。4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业奥密，不得收受商业行贿或回扣，或以其余形式侵犯、损害公司利益和商誉。乙方在本协议时期及停止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其余竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。不然，甲方公司有官僚求退还所有分成款，并追查乙方违约责任。第五条协议限时、停止与排除本协议限时为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。本协议于到期日自动停止，除非两方在到期日前15日内签订书面协议，对本协议限时进行续期。存在以下情况时，甲方有权提早排除本协议，无偿收回股权，撤消当年分成：（1）合同协议关系排除或停止的，包含但不限于离职、离职、被甲方解聘等；2）乙方违犯法律法例，或严重违犯公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有拘束力的文件的；3）违犯本协议第条第（4）项保密义务、清廉义务及竟业限制义务的；（4）其余严重伤害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方还有官僚求乙方返还已分派的分成款，并追查乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议惹起的争议，两方友善磋商解决。磋商不可，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 与送到协议两方有效通信地址与联系方式1）甲方有效通信地址：___________________甲方电子邮件：________________________2）乙方有效通信地址：____________________乙方电子邮件：________________________两方有关协议执行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应依照上述通信地址或联系方式送到。若有更改应提早30日书面通知对方。不然，依照上述地址或方式寄送，均视为有效送到且不得异议。第八条其余本协议未尽内容，两方友善磋商，以书面增补协议的形式另行签订；经过一年的磨合，乙方能够以现金形式入股甲方，成为甲方实质注册股东；本协议一式两份，甲乙两方各执一份，拥有同样法律效力，自两方署名或盖印之日起奏效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。甲方：（盖印）乙方：（署名）篇三：干股合作协议书合作协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长久发展的考虑，为激励人材，留住人材，鉴于乙方运用其在教课管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提升公司技术水平易经济效益，经两方友善磋商，两方赞同甲方以干股的方式对乙方进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东赞同记录在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效劳，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。干股的拥有者仅享有参与公司年关利润的分派权，而无所有权和其余权益，不得转让和继承。2、分成：指公司年关税后的可分派的净利润。二、．甲方依据乙方的专业技术和管理经验，授与乙方总股份35%的干股。三、分成的获得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分成给予乙方。1、在确立乙方可得分成的三十个工作日内，甲方将乙方可得分成支付给乙方；2、乙方获得的干股分成以人民币形式支付，除非乙方赞同，甲方不得以其余形式支付。四、乙方权益义务1、乙方在获取甲方授与的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方校长职位，负责甲方舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。2、乙方在任职时期依照《劳动合同》的商定享受薪资等福利待遇3000元/月。五、合作限时。1、本协议限时为年，于年代日开始，并于年月日届满；2、合作限时届满后，乙方不在享有本协议商定的干股份额，除两方在到期日以前签订书面协议，续展本合同限时。六、保密义务。乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得干股股份、分成等状况以及保密协议要求的若做事项，除非预先征得甲方的赞同。七、违约责任1、如乙方违犯本协讲和《劳动合同》的商定，甲方有权提早排除本合同并停止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须补偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同惹起或许有关的争议，两方应该第一争取友善磋商来解决争议。假如两方磋商不可，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼判决。九、合同自两方署名或盖印之日起奏效。本协议一式两份，两方各执一份。本合同不得以口头方式改正，而须以双方签订书面文件的方式改正。甲方：乙方（署名）：受权人署名：时间：时间：篇四：干股入股合作协议书干股合作协议甲方：乙方：鉴于：一、甲方出于对公司长久发展的考虑，为激励人材，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，赞同以让渡部分干股（分成权）的方式作为对乙方的激励举措；三、乙方经甲方邀请，愿意担当甲方声誉董事，愿意与甲方订立本协议；四、甲、乙方两方确认本协议为其真切意思表示，赞同仔细执行本协议的各项商定。据上，两方经磋商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：一、乙方为甲方聘用的声誉董事，乙方的待遇及职权如下：（一）乙方为甲方声誉董事，不享有基本薪资，但能够按其业务开辟的业务收入提取业务提成，业务提成按其开辟业务收入的10%提取。（二）甲方赞同让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分成权给乙方。乙方的干股比率为10%，即乙方能够获取公司年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股拥有人并不是公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权益，不肩负公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。乙方不得以任何方式将其拥有的公司干股（分成权）用于设定抵押、质押、担保、互换、还债等。（三）乙方的职权、职责得由公司另行规定。二、乙方必要在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分成权，不然乙方对该干股不享有分成权。（一）乙方违犯法律、法例及/或公司所拟订公布的规章制度，有以下情况之一，伤害公司利益的或许组成违纪、违纪或被追查行政、刑事责任的，乙方不享有本协议商定之干股（分成权）：1、未在任职范围内履行权益，滥用职权；2、未经公司章程规定或许股东会在知情状况下赞同，同本公司订立合同或许进行交易；3、利用内情信息为自己或别人牟取利益；4、自营或许为别人经营与公司同类的业务或从事伤害公司利益的活动；5、利用职权收受行贿或许其余非法收入或许未经股东会在知情状况下赞同，接受与公司交易有关的佣金；6、侵犯公司财富；7、挪用资本或许将公司资本借贷给别人。8、利用职务便利为自己或别人侵犯或许泄漏属于公司的商业机密或许未经股东会在知情状况下赞同，泄漏在任职时期所获取的波及本公司机密信息；9、未经股东会在知情状况下赞同，以公司财富为自己或许其余单位或个人供给债务担保；10、利用其关系关系伤害公司利益。（二）执行职务时的错误行为，以致公司利益遇到重要损失的；（三）乙方丧失劳动能力或民事行为能力或许死亡的；三、本协议所商定之干股（分成权）以公司章程规定之年度决算日（每年的12月31日）为准，在协议时期内乙方不得以任何原由要求结算盈余与分成。四、本协议有效期为年，自20XX年月日至年月日止。期满两方均无异议，能够另行订立新的协议。六、对于劳动关系的申明甲方与乙方签订本协议仅代表两方的合作关系，其实不代表甲方与乙方成立劳动关系，两方不拥有劳动法律关系。七、如不是乙方的原由造成该协议不可以持续执行的，甲方仍按该协议的商定赐予乙方实质执行时期的分成权。八、对于免责的申明属于以下情况之一的，甲、乙两方均不肩负违约责任：（一）甲、乙两方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法例拟订的。假如本协议执行过程中遇法律、政策等的变化以致甲方没法执行本协议的，甲方不负任何法律责任；（二）公司因破产、解散、注销、撤消营业执照等原由丧失民事主体资格或许不可以持续营业的，本协议可不再履行；（三）公司因并购、重组、改制、分立、归并、注册资本增减等原由以致甲方丧失公司实质控制人地位的，本协议可不再执行。九、优先受让权甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同样条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，两方得就转让标的、转让价钱等另行订立股权转让协议。十、争议的解决与本协议有关的全部争议，两方应友善磋商解决，磋商不可，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。十一、附则（一）本协议自两方署名之日起奏效。（二）本协议未尽事宜由两方另行签订增补协议，增补协议与本协议拥有同样效劳。（三）本协议一式二份，甲、乙两方各执一份，拥有同样效劳。甲方：乙方：年月日年月日篇二：干股合作协议合作协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提升公司技术水平易经济效益，经两方友善磋商，两方赞同甲方以干股的方式对乙方进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东赞同记录在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效劳，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。干股的拥有者仅享有参与公司年关利润的分派权，而无所有权和其余权益，不得转让和继承。2、分成：指公司年关税后的可分派的净利润。二、．甲方依据乙方的专业技术和管理经验，授与乙方总股份%的干股。三、分成的获得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分成给予乙方。1、在确立乙方可得分成的三十个工作日内，甲方将乙方可得分成支付给乙方；2、乙方获得的干股分成以人民币形式支付，除非乙方赞同，甲方不得以其余形式支付。四、乙方权益义务1、乙方在获取甲方授与的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职时期依照《劳动合同》的商定享受薪资等福利待遇。五、合作限时。1、本协议限时为月年代日届满；2、合作限时届满后，乙方不在享有本协议商定的干股份额，除两方在到期日以前签订书面协议，续展本合同限时。六、保密义务。乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得干股股份、分成等状况以及保密协议要求的若做事项，除非预先征得甲方的赞同。七、违约责任1、如乙方违犯本协讲和《劳动合同》的商定，甲方有权提早排除本合同并停止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须补偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同惹起或许有关的争议，两方应该第一争取友善磋商来解决争议。假如两方磋商不可，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼判决。九、合同自两方署名或盖印之日起奏效。本协议一式两份，两方各执一份。本合同不得以口头方式改正，而须以双方签订书面文件的方式改正。甲方：乙方（署名）：受权人署名：时间：时间：篇三：干股合作协议书合作协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长久发展的考虑，为激励人材，留住人材，鉴于乙方运用其在教课管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提升公司技术水平易经济效益，经两方友善磋商，两方赞同甲方以干股的方式对乙方进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东赞同记录在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效劳，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。干股的拥有者仅享有参与公司年关利润的分派权，而无所有权和其余权益，不得转让和继承。2、分成：指公司年关税后的可分派的净利润。二、．甲方依据乙方的专业技术和管理经验，授与乙方总股份35%的干股。三、分成的获得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分成给予乙方。1、在确立乙方可得分成的三十个工作日内，甲方将乙方可得分成支付给乙方；2、乙方获得的干股分成以人民币形式支付，除非乙方赞同，甲方不得以其余形式支付。四、乙方权益义务1、乙方在获取甲方授与的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方校长职位，负责甲方舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。2、乙方在任职时期依照《劳动合同》的商定享受薪资等福利待遇3000元/月。五、合作限时。1、本协议限时为年，于年代日开始，并于年月日届满；2、合作限时届满后，乙方不在享有本协议商定的干股份额，除两方在到期日以前签订书面协议，续展本合同限时。六、保密义务。乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得干股股份、分成等状况以及保密协议要求的若做事项，除非预先征得甲方的赞同。七、违约责任1、如乙方违犯本协讲和《劳动合同》的商定，甲方有权提早排除本合同并停止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须补偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同惹起或许有关的争议，两方应该第一争取友善磋商来解决争议。假如两方磋商不可，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼判决。九、合同自两方署名或盖印之日起奏效。本协议一式两份，两方各执一份。本合同不得以口头方式改正，而须以两方签订书面文件的方式改正。篇五：干股股权激励协议书(最全完好版)股权激励协议书甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（职工姓名）：身份证件号码：甲、乙两方本着自发、公正、同样互利、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙两方就股权期权购置、拥有、行权等有关事项达成以下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为北京有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司建即刻注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实质控制人。甲方出于对公司长久发展的考虑，为激励人材，留住人材，甲方受权在乙方在切合本协议商定条件的状况下，有权以优惠价钱认购甲方拥有的公司%股权。第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司成立劳动协议关系连续满两年而且切合本协议商定的查核标准，即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙两方的权益在股权认购预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不拥有股东资格，也不享有相应的股东权益。但甲方赞同自乙方进入股权预备期此后，让渡部分股东分成权给乙方。乙方获取的分成比率为预备期满第一年享有公司%股东分成权，预备期第二年享有公司%股权分成权，详细分成时间依照《公司章程》及公司股东会决策、董事会决策执行。第四条股权认购行权期乙方拥有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权限时为两年。内行权期内乙方未认购甲方拥有的公司股权的，乙方仍旧享有预备期的股权分成权，但不拥有股东资格，也不享有股东其余权益。超出本协议商定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分成权待遇。股权期权拥有人的行权期为两年，得益人每一年以个人被授与股权期权数目的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所拥有的股权认购权，内行权时期，能够选择行权，也能够选择放弃行权。甲方不得干涉。第六条预备期及行权期的查核标准1．乙方被公司聘用为董事、监事和高级管理人员的，应该保证公司经营管理状况优秀，每年年度净财富利润率不低于％或许实现净利润许多于人民币万元或许业务指标为。甲方对乙方的查核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均切合查核标准，即具备行权资格。详细考查方法、程序可由甲方受权公司董事会执行。第七条乙方丧失行权资格的情况在本协议商定的行权期到来以前或许乙方还没有实质履行股权认购权（包含预备期及行权期），乙方出现以下情况之一，即丧失股权行权资格：1．因离职、解雇、解雇、退休、离职等原由与公司解除劳动协议关系的；2．丧失劳动能力或民事行为能力或许死亡的；3．刑事犯法被追查刑事责任的；4．执行职务时，存在违犯《公司法》或许《公司章程》，伤害公司利益的行为；5．执行职务时的错误行为，以致公司利益遇到重要损失的；6．没有达到规定的业务指标、盈余业绩，或许经公司认定对公司损失、经营业绩降落负有直接责任的；7．不切合本协议第六合商定的查核标准或许存在其余重要违犯公司规章制度的行为。第八条行权价钱乙方赞同内行权期内认购股权的，认购价钱为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。第九条股权转让协议乙方赞同内行权期内认购股权的，甲乙两方应该签校正式的股权转让协议，乙方按本协议商定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权益。甲乙两方应该向工商部门办理更改登记手续，公司向乙方签发股东权益证书。第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应该遵守以下商定：1．乙方转让其股权时，甲方拥有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其余股东及任何外面人员的权益，转让价钱为：⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价钱依照第八条执行；⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价钱依公司上一个月财务报表中的每股净财富状况为准。甲方放弃优先购置权的，公司其余股东有权按前述价钱购置，其余股东亦不肯意购置的，乙方有权向股东之外的人转让，转让价钱由乙方与受让人自行磋商，甲方及公司均不得干涉。3．甲方及其余股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十天未回复的，视为放弃优先购置权。4．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、互换、还债。乙方股权如被人民法院依法强迫执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。第十一条对于聘用关系的申明甲方与乙方签订本协议不组成甲方或公司对乙方聘用限时和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关商定执行。第十二条对于免责的申明属于以下情况之一的，甲、乙两方均不肩负违约责任：1．甲、乙两方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法例拟订的。假如本协议执行过程中遇法律、政策等的变化以致甲方没法执行本协议的，甲方不负任何法律责任；本协议商定的行权期到来以前或许乙方还没有实质履行股权认购权，公司因破产、解散、注销、撤消营业执照等原由丧失民事主体资格或许不可以持续营业的，本协议可不再执行；3．公司因并购、重组、改制、分立、归并、注册资本增减等原由以致甲方丧失公司实质控制人地位的，本协议可不再执行。第十三条争议的解决本协议在执行过程中假如发生任何纠葛，甲乙两方应友好磋商解决，磋商不可，任何一方均可向住处地的人民法院提起诉讼。第十四条附则本协议自两方签章之日起奏效。本协议未尽事宜由两方另行签订增补协议，增补协议与本协议拥有同样效劳。本协议内容如与《股权期权激励规定》发生矛盾，以《股权期权激励规定》为准。4．本协议一式三份，甲乙两方各执一份，北京有限公司保存一份，三份拥有同样效劳。甲方：(署名)乙方：(署名)20XX年月日20XX年月日篇六：干股合作协议干股合作协议甲方：乙方：鉴于：一、甲方出于对公司长久发展的考虑，为激励人材，加强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，赞同以让渡部分干股（分成权）的方式作为对乙方的激励举措；三、乙方经甲方邀请，愿意担当甲方声誉董事，愿意与甲方订立本协议；四、甲、乙方两方确认本协议为其真切意思表示，赞同仔细执行本协议的各项商定。据上，两方经磋商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：一、乙方为甲方聘用的声誉董事，乙方的待遇及职权如下：（一）乙方为甲方声誉董事，不享有基本薪资，但能够按其业务开辟的业务收入提取业务提成，业务提成按其开辟业务收入的10%提取。（二）甲方赞同让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分成权给乙方。乙方的干股比率为10%，即乙方能够获取公司年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股拥有人并不是公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权益，不肩负公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。乙方不得以任何方式将其拥有的公司干股（分成权）用于设定抵押、质押、担保、互换、还债等。（三）乙方的职权、职责得由公司另行规定。二、乙方必要在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分成权，不然乙方对该干股不享有分成权。（一）乙方违犯法律、法例及/或公司所拟订公布的规章制度，有以下情况之一，伤害公司利益的或许组成违纪、违纪或被追查行政、刑事责任的，乙方不享有本协议商定之干股（分成权）：1、未在任职范围内履行权益，滥用职权；2、未经公司章程规定或许股东会在知情状况下赞同，同本公司订立合同或许进行交易；3、利用内情信息为自己或别人牟取利益；4、自营或许为别人经营与公司同类的业务或从事伤害公司利益的活动；5、利用职权收受行贿或许其余非法收入或许未经股东会在知情状况下赞同，接受与公司交易有关的佣金；6、侵犯公司财富；7、挪用资本或许将公司资本借贷给别人。8、利用职务便利为自己或别人侵犯或许泄漏属于公司的商业机密或许未经股东会在知情状况下赞同，泄漏在任职时期所获取的波及本公司机密信息；9、未经股东会在知情状况下赞同，以公司财富为自己或许其余单位或个人供给债务担保；10、利用其关系关系伤害公司利益。（二）执行职务时的错误行为，以致公司利益遇到重要损失的；（三）乙方丧失劳动能力或民事行为能力或许死亡的；三、本协议所商定之干股（分成权）以公司章程规定之年度决算日（每年的12月31日）为准，在协议时期内乙方不得以任何原由要求结算盈余与分成。四、本协议有效期为年，自20XX年代日至年代日止。期满两方均无异议，能够另行订立新的协议。六、对于劳动关系的申明甲方与乙方签订本协议仅代表两方的合作关系，其实不代表甲方与乙方成立劳动关系，两方不拥有劳动法律关系。七、如不是乙方的原由造成该协议不可以持续执行的，甲方仍按该协议的商定赐予乙方实质执行时期的分成权。八、对于免责的申明属于以下情况之一的，甲、乙两方均不肩负违约责任：（一）甲、乙两方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法例拟订的。假如本协议执行过程中遇法律、政策等的变化以致甲方没法执行本协议的，甲方不负任何法律责任；（二）公司因破产、解散、注销、撤消营业执照等原由丧失民事主体资格或许不可以持续营业的，本协议可不再执行；（三）公司因并购、重组、改制、分立、归并、注册资本增减等原由以致甲方丧失公司实质控制人地位的，本协议可不再执行。九、优先受让权甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同样条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价钱等另行订立股权转让协议。十、争议的解决与本协议有关的全部争议，两方应友善磋商解决，磋商不可，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。十一、附则（一）本协议自两方署名之日起奏效。（二）本协议未尽事宜由两方另行签订增补协议，增补协议与本协议拥有同样效劳。（三）本协议一式二份，甲、乙两方各执一份，拥有同样效劳。甲方：乙方：年月日年月日篇七：入干股协议书干股（虚构股）分成协议书甲方：。。。。厂（个体经营者）乙方：共4人。1、，身份证号，地址;2、，身份证号，地址;3、，身份证号，地址;4、，身份证号，地址;鉴于乙方过去对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙两方进一步提高经济效益，经甲、乙两方友善磋商，本着互惠互利的原则，两方赞同甲方以虚构股（干股）的方式对乙方的工作进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议：1．定义，除非本合同条款或上下文还有所指，以下用语含义以下：．虚构股（干股）：指。。。。厂（个体经营者）名义上的分成比率，虚构股拥有者不是甲方在工商注册登记的实质股东，虚构股的拥有者仅享有参加。。。。厂（个体经营者）年关净利润的分派权，而无所有权和其余权益，不得转让和继承。．分成：指甲方年关税后可分派的净利润。乙方：指以上详细4人，协议中对于乙方的商定对乙方中随意1人均有同样拘束力。分派方式：甲方在协议限时内，每年分派给乙方共36%的虚构股（干股），乙方4人每人均匀分配9%的虚构股（干股），即甲方将年关税后净利润的36%均匀分派给乙方4人。若当年4人每人按9%的比率分成所得少于人民币万元的，则甲方将当年分派给乙方的虚构股（干股）提升到40%，即乙方4人每人分成10%，不论每人10%分成所得能否高于人民币万元均为最后分派结果。甲方按以上方式分派的前提为甲方年关税后有可分派的净利润，假如当年损失则没有分成。乙方获得的甲方虚构股（干股）分成比率，由甲乙两方署名确认，但对外不产生法律效劳；乙方获得的该虚构股（干股）分成比率，没有任何实质股份作为分成依照，即乙方按上述比率分成，只是是甲方的一方面奖赏，与股权无关；乙方不可以据此以为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚构股（干股）对外作为在甲方拥有财富的依照；乙方亦不可以以其虚构股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。乙方随意1人或多人提早停止与甲方的劳动关系或许乙方违犯劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或许其余任何因为甲方或乙方原由此使乙方离职的，鉴于本协议的奖赏性质，两方认同：乙方中随意1人或多人走开甲方，则本协议对乙方已离职的详细个人自动无效，对乙方其余任职人员持续有效。如前一年已进行了分成，前一年的分成不用退还。但当年的分成不再分派给乙方已离职的详细个人，其分派比率归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足万元的按10%的比率进行分派。甲方会在乙方有人离职的状况下，选择新的切合条件的人加入奖赏队列，尽量使乙方人数长久维持在4人。若有新人加入，则甲方和乙方从头签订与本协议内容同样的新协议，仅在乙方具体名字上有所更改，若有其余更改则以新协议所述为准。签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获取甲方授与的虚构股（干股）同时，仍旧依照人民币2500元/月的待遇领取劳动酬劳。权益义务：．乙方无需进行实物、土地使用权、钱币、有价证券等的投入。乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；乙方需保证胜任并踊跃达成甲方的工作，踊跃努力为甲方创建利润；在执行协议过程中,因为乙方的过失,造成本协议或其隶属文件不可以执行或不可以完全执行,由此发生的损失,由乙方肩负。乙方4人在甲方处工作时期，不得在其余任何地方自行从事或为别人从事与甲方构成竞争的业务。甲乙两方对甲方的盈亏状况进行监察，每个月一小节，每季度中结，年关总结，以统计出实质可分派的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开销应充足尊敬，予以认同，若有遗漏，赞同甲方在分派以前增补。年关税后可分派的净利润经甲乙两方署名认同。协议限时：．本协议限时为20XX年度及20XX年度，20XX年末协议停止。协议到期停止后，甲方依据两个年度的经营状况决定是否签订新的虚构股（干股）分成协议。协议排除情况因乙方工作不称职或伤害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出排除两方劳动关系并停止本协议。乙方在本协议限时未满前因个人原由提出排除劳动关系，并经甲方赞同的，两方可排除劳动关系，本协议同时停止。除以上、条规定外，在任何状况下，甲乙两方的劳动关系排除，本协议也随之停止。协议停止后的其余事项按本协议条的规定处理。．本协议停止后，本协议第6条的规定甲、乙两方仍须恪守。6．保密义务。乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得虚构股以及分红等状况，除非预先征得甲方的赞同。7．争议的解决。因本协议惹起的有关争议，两方应争取友善磋商解决。如两方磋商不可，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8．其余规定。本协议自两方署名或盖印之日起奏效。本协议不得以口头方式改正，而须以两方签订书面文件的方式改正。本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。（以下无正文）甲方：（签章）受权代表人：（署名）年代日乙方：1：署名：身份证号码：2：署名：身份证号码：3：署名：身份证号码：4：署名：身份证号码：年代日篇二：干股协议书干股协议书协议编号：fs001甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名），身份证号码：______________________鉴于乙方过去对甲方创办的益，经甲、乙两方友善磋商，本着互惠互利的原则，两方同意甲方以虚构股（干股）的方式对乙方的工作进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议第一条定义公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总数为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数合计_____股。干股：甲方公司及首创股东授与乙方职工本协议商定比率或数目的股份，乙方无需实质出资，在合同关系存续时期，享有该股份比率项下的公司经营业绩分成权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比率项下对应的公司财富权益，不享有表决、同比增资、财富分派、公司清理等资本股份权益，不可以转让与继承。分成：指甲方公司依据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，依照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分成分派时，应保存公司业务发展的足够现金流。职工股东：指依照本协议享受干股分成的甲方职工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实行的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，职工股东实现和享有资本义义项下的股份权益。第二条乙方干股甲方授与乙方___%的干股，即_____股（数）。乙方拥有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续时期有效。乙方离职时，协议自动停止，乙方不再享有本协议项下干股权益。乙方享有该股份比率下的公司经营业绩分成权益，但无其余资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈余，将不进行分成；而乙方作为干股股东也无需肩负以自有资本填充公司损失的资本股东义务。乙方不享有股份比率下的公司财富权益和相应的分派清理权益，包含固定、无形资产及增值。第三条分成核算、领取每财务年度的分成核算，将在下年度的四（4）月份之前达成。为保障公司现金流正常，分成款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完成后一同发放；50%与下年度年关奖（或12月份）一同发放。乙方确认，该分成款为本协议项下的干股分成。第四条两方权益与义务甲方权益义务1）甲方有权依据实质状况分派乙方干股股份比率和数目，并依据公司发展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。2）在乙方违犯本协议时，甲方有权提早排除合同，回收干股股份。乙方权益义务1）乙方获取干股无需进行钱币、实物、土地使用权等的实质投入。2）乙方有权依据本协议享受干股分成。3）乙方需较非职工股东更为勤恳尽责，带头恪守、尊敬甲方公司各项规章制度，保护甲方公司利益和商誉。（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业奥密，不得收受商业行贿或回扣。或以其余形式侵犯、伤害公司利益和商誉。乙方在本协议时期及停止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其余竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。不然，甲方公司有官僚求退还所有分成款。并追查乙方违约责任。第五条协议限时、停止与排除本协议限时为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。本协议于到期日自动停止，除非两方在到期日前15日内签订书面协议，对本协议期限进行续期。存在以下情况时，甲方有权提早排除本协议，无偿收回股权，撤消当年分成：（1）合同协议关系排除或停止的，包含但不限于离职、离职、被甲方解聘等；2）乙方违犯法律法例，或严重违犯公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有拘束力的文件的；（3）违犯本协议第条第（4）项保密义务、清廉义务及竟业限制义务的；（4）其他严重伤害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方还有官僚求乙方返还已分派的分成款，并追查乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议惹起的争议，两方友善磋商解决。磋商不可，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送到协议两方有效通信地址与联系方式1）甲方有效通信地址：___________________甲方电子邮件：________________________2）乙方有效通信地址：____________________乙方电子邮件：________________________两方有关协议执行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应依照上述通信地址或联系方式送到。若有更改应提早30日书面通知对方。不然，依照上述地址或方式寄送，均视为有效送到且不得异议。第八条其余本协议未尽内容，两方友善磋商，以书面增补协议的形式另行签订；经过一年的磨合，乙方能够以现金形式入股甲方，成为甲方实质注册股东；本协议一式两份，甲乙两方各执一份，拥有同样法律效劳，自两方署名或盖印之日起奏效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。甲方：（盖印）乙方：（署名）篇三：干股股权激励协议书(最全完好版)股权激励协议书甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（职工姓名）：身份证件号码：甲、乙两方本着自发、公正、同样互利、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙两方就股权期权购买、拥有、行权等有关事项达成以下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为北京有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司建即刻注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实质控制人。甲方出于对公司长久发展的考虑，为激励人材，留住人材，甲方受权在乙方在切合本协议商定条件的状况下，有权以优惠价钱认购甲方拥有的公司%股权。第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司成立劳动协议关系连续满两年而且切合本协议商定的查核标准，即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙两方的权益在股权认购预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不拥有股东资格，也不享有相应的股东权益。但甲方赞同自乙方进入股权预备期此后，让渡部分股东分成权给乙方。乙方获取的分成比率为预备期满第一年享有公司%股东分成权，预备期第二年享有公司%股权分成权，详细分成时间依照《公司章程》及公司股东会决策、董事会决策执行。第四条股权认购行权期乙方拥有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权限时为两年。内行权期内乙方未认购甲方拥有的公司股权的，乙方仍旧享有预备期的股权分成权，但不拥有股东资格，也不享有股东其余权益。超出本协议商定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分成权待遇。股权期权持有人的行权期为两年，得益人每一年以个人被授与股权期权数目的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所拥有的股权认购权，在行权时期，能够选择行权，也能够选择放弃行权。甲方不得干涉。第六条预备期及行权期的查核标准1．乙方被公司聘用为董事、监事和高级管理人员的，应该保证公司经营管理状况优秀。每年年度净财富利润率不低于％或许实现净利润不少于人民币万元或许业务指标为。甲方对乙方的查核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均切合查核标准。即具备行权资格。详细考查方法、程序可由甲方受权公司董事会执行。第七条乙方丧失行权资格的情况在本协议商定的行权期到来以前或许乙方还没有实质履行股权认购权（包含预备期及行权期），乙方出现以下情况之一，即丧失股权行权资格：1．因离职、解雇、解雇、退休、离职等原由与公司解除劳动协议关系的；2．丧失劳动能力或民事行为能力或许死亡的；3．刑事犯法被追查刑事责任的；4．执行职务时，存在违犯《公司法》或许《公司章程》，伤害公司利益的行为；5．执行职务时的错误行为，以致公司利益遇到重要损失的；6．没有达到规定的业务指标、盈余业绩，或许经公司认定对公司损失、经营业绩降落负有直接责任的；7．不切合本协议第六合商定的查核标准或许存在其余重要违犯公司规章制度的行为。第八条行权价钱乙方赞同内行权期内认购股权的，认购价钱为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比率为50%。第九条股权转让协议乙方赞同内行权期内认购股权的，甲乙两方应该签校正式的股权转让协议，乙方按本协篇八：干股股份合作协议书范本合作协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提升公司技术水平易经济效益，经两方友善磋商，两方赞同甲方以干股的方式对乙方进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东赞同记录在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效劳，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。干股的拥有者仅享有参与公司年关利润的分派权，而无所有权和其余权益，不得转让和继承。2、分成：指公司年关税后的可分派的净利润。二、．甲方依据乙方的专业技术和管理经验，授与乙方总股份%的干股。三、分成的获得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分成给予乙方。1、在确立乙方可得分成的三十个工作日内，甲方将乙方可得分成支付给乙方；2、乙方获得的干股分成以人民币形式支付，除非乙方赞同，甲方不得以其余形式支付。四、乙方权益义务1、乙方在获取甲方授与的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职时期依照《劳动合同》的商定享受薪资等福利待遇。五、合作限时。1、本协议限时为月年代日届满；2、合作限时届满后，乙方不在享有本协议商定的干股份额，除两方在到期日以前签订书面协议，续展本合同限时。六、保密义务。乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得干股股份、分成等状况以及保密协议要求的若做事项，除非预先征得甲方的赞同。七、违约责任1、如乙方违犯本协讲和《劳动合同》的商定，甲方有权提早排除本合同并停止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须补偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同惹起或许有关的争议，两方应该第一争取友善磋商来解决争议。假如两方磋商不可，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼判决。九、合同自两方署名或盖印之日起奏效。本协议一式两份，两方各执一份。本合同不得以口头方式改正，而须以双方签订书面文件的方式改正。甲方：乙方（署名）：受权人署名：时间：时间：篇二：干股合作协议书合作协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长久发展的考虑，为激励人材，留住人材，鉴于乙方运用其在教课管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提升公司技术水平易经济效益，经两方友善磋商，两方赞同甲方以干股的方式对乙方进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东赞同记录在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效劳，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。干股的拥有者仅享有参与公司年关利润的分派权，而无所有权和其余权益，不得转让和继承。2、分成：指公司年关税后的可分派的净利润。二、．甲方依据乙方的专业技术和管理经验，授与乙方总股份35%的干股。三、分成的获得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分成给予乙方。1、在确立乙方可得分成的三十个工作日内，甲方将乙方可得分成支付给乙方；2、乙方获得的干股分成以人民币形式支付，除非乙方赞同，甲方不得以其余形式支付。四、乙方权益义务1、乙方在获取甲方授与的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方校长职位，负责甲方舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。2、乙方在任职时期依照《劳动合同》的商定享受薪资等福利待遇3000元/月。五、合作限时。1、本协议限时为年，于年代日开始，并于年月日届满；2、合作限时届满后，乙方不在享有本协议商定的干股份额，除两方在到期日以前签订书面协议，续展本合同限时。六、保密义务。乙方对本协议的内容肩负保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得干股股份、分成等状况以及保密协议要求的若做事项，除非预先征得甲方的赞同。七、违约责任1、如乙方违犯本协讲和《劳动合同》的商定，甲方有权提早排除本合同并停止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须补偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同惹起或许有关的争议，两方应该第一争取友善磋商来解决争议。假如两方磋商不可，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼判决。九、合同自两方署名或盖印之日起奏效。本协议一式两份，两方各执一份。本合同不得以口头方式改正，而须以双方签订书面文件的方式改正。甲方：乙方（署名）：受权人署名：时间：时间：篇三：干股协议书干股协议书协议编号：fs001甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名），身份证号码：______________________鉴于乙方过去对甲方创办的益，经甲、乙两方友善磋商，本着互惠互利的原则，两方赞同甲方以虚构股（干股）的方式对乙方的工作进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务，特订立以下协议第一条定义公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总数为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数合计_____股。干股：甲方公司及首创股东授与乙方职工本协议商定比率或数目的股份，乙方无需实质出资，在合同关系存续时期，享有该股份比率项下的公司经营业绩分成权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比率项下对应的公司财富权益，不享有表决、同比增资、财富分派、公司清理等资本股份权益，不可以转让与继承。分成：指甲方公司依据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，依照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分成分派时，应保存公司业务发展的足够现金流。职工股东：指依照本协议享受干股分成的甲方职工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实行的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，职工股东实现和享有资本义义项下的股份权益。第二条乙方干股甲方授与乙方___%的干股，即_____股（数）。乙方拥有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续时期有效。乙方离职时，协议自动停止，乙方不再享有本协议项下干股权益。乙方享有该股份比率下的公司经营业绩分成权益，但无其余资本股份项下的股东权益。与此对应，如甲方公司未能实现盈余，将不进行分成；而乙方作为干股股东也无需肩负以自有资本填充公司损失的资本股东义务。乙方不享有股份比率下的公司财富权益和相应的分派清理权益，包含固定、无形财富及增值。第三条分成核算、领取每财务年度的分成核算，将在下年度的四（4）月份以前达成。为保障公司现金流正常，分成款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完成后一同发放；50%与下年度年关奖（或月份）一同发放。乙方确认，该分成款为本协议项下的干股分成。第四条两方权益与义务甲方权益义务1）甲方有权依据实质状况分派乙方干股股份比率和数目，并依据公司发展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。（2）在乙方违犯本协议时，甲方有权提早排除合同，回收干股股份。乙方权益义务1）乙方获取干股无需进行钱币、实物、土地使用权等的实质投入。2）乙方有权依据本协议享受干股分成。3）乙方需较非职工股东更为勤恳尽责，带头恪守、尊敬甲方公司各项规章制度，保护甲方公司利益和商誉。4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业奥密，不得收受商业行贿或回扣，或以其余形式侵犯、损害公司利益和商誉。乙方在本协议时期及停止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类