首页 私营企业员工劳动合同

私营企业员工劳动合同

举报
开通vip

私营企业员工劳动合同私营公司员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____________地点:_____________法定代表人(主要负责人):____________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年纪:________身份证号码:________此刻地址:________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及相关劳动法例,甲乙两方在同等自发、磋商一致的基础上签署本合同。第一条合同限期本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。此中试用期从...

私营企业员工劳动合同
私营公司员工劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本甲方(用人单位)名称:_____________地点:_____________法定代表人(主要负责人):____________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年纪:________身份证号码:________此刻地址:________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及相关劳动法例,甲乙两方在同等自发、磋商一致的基础上签署本合同。第一条合同限期本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。此中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。乙方赞同按甲方生产(工作)需要,在______,担当当务,担当______工种。乙方应达到的数目、质量指标:_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方达成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应依据国家相关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方供给必需的生产(工作)条件。1详细内容以下:_________.第四条劳动纪律1.甲方应依据国家相关规定拟订各项规章制度。详细内容以下:_________.2.乙方应严格恪守劳动纪律和规章制度,听从甲方管理,踊跃达成所从事的工作。第五条工作时间和劳动酬劳1.甲方应推行每天不超出8小时、每周工作时间不超出40小时的工作制,因生产需要确需延伸工作时间时,须经乙方自己赞同,并发给乙方加班薪资。日加班不得超出3小时,每个月加班不得超出36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。甲方依据国家法律和相关政策规定,同乙方磋商确定的详细薪资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和薪资方式以及奖金、津贴、补贴以下:_________.3.甲方应该每个月如期给乙方发下班资。超出当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方自己薪资额的___%,赔偿乙方损失。4.甲方应该依据公司的生产发展,逐渐提升乙方的薪资水平。第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方薪资总数的___%,乙方按不超出自己薪资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退疗养老金。因第七条第2款第(2)项和第3款规定而排除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准薪资的生活补贴费。同时,如合同期未满,甲方应发给2乙方合同期内的失业赔偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准薪资1个月的赔偿费,生活补贴费、赔偿费分别合计最高不超出12个月乙方标准薪资。甲方参照(国营公司员工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业时期可享受待业保险待遇。乙方因工负伤或患职业病,治疗时期薪资照发,所需医疗花费由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动判定委员会判定,确以为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和奉养直系家属抚恤费。残废金、丧葬费和奉养直系家属抚恤费的标准,依据相关规定执行。乙方生病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗时期发给不低于自己原薪资60%的病假工资。乙方为女员工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女员工劳动保护规定》及相关规定执行。依据国家法律、法例规定,甲乙两方磋商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:(略)第七条合同的更改、排除和停止1.甲方因停产、调整生产3任务,或许因为状况变化,经甲乙两方磋商赞同,能够更改合同的相关内容。在以下状况下,甲方能够排除合同:(1)乙方在试用期内,经发现不切适用工条件的;(2)乙方生病或非因工负伤,医疗期满后不可以从事原工作也不可以从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方停业,宣布破产,或许濒临破产处于法定整改时期的;4)两方商定的其余事项:____________.3.以下状况下,乙方能够排除合同:1)甲方违犯国家规定,无安全防备设备,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;2)甲方无力或不依据合同规定支付乙方劳动酬劳的;(3)甲方不执行本合同或许违犯国家政策、法例,伤害乙方合法权益的;(4)乙方自己有正当原因要求离职的。乙方被劳动修养,以及受刑事处罚的,合同自行排除。4甲乙两方任何一方排除合同,应该提早30天通知对方,并办理排除合同的手续。试用期内应排除合同的,不需要提早通知对方。在以下状况下,甲方不得排除乙方合同:(1)合同期未满,又不切合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动判定委员会确认的;3)乙方生病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;4)乙方在孕期、产假和哺乳时期的。合同限期届满,应即停止执行。因为生产、工作需要,经甲乙两方磋商赞同,能够续订合同。第八条两方以为需要商定的事项1.甲方为乙方供给住宅或住宅补贴;甲方为乙方解决伙食问题;甲方按国家规定的补贴项目,每个月应发给乙方合计___元;除国家规定之外,在以下状况下,甲方能够排除合同______.除国家规定之外,在以下状况下,乙方能够排除合同______.6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务___年。不然,乙方应向甲方支付培训费___元;5其余需要商定的事项______.第九条违犯劳动合同应担当的违约 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 1.因为甲乙两方任何一方的过失造成合同不可以执行或许不可以完整执行,由有过失的一方担当法律责任;如属两方过失,由两方分别担当各自应负的法律责任;因不行抗力造成不可以执行合同或许一方受伤害的,可不担当法律责任;甲乙两方任何一方违犯合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________.4.甲乙两方任何一方违犯合同,给对方造成伤害的,应依据结果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:第十条争议办理劳动争议发生后,当事人能够向本公司调停委员会申请调停,调停不行,当事人一方要求仲裁的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁判决不服的,能够向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法例、政策等有反抗的,按国家现行的法律、法例、政策执行。第十二条本合同自签署之日起奏效,一式两份,甲乙两方各持一份。本合同涂改、未经合法受权代签无效。甲方:______(盖印)乙方:______(签章)6法定代表人:______(拜托代理人):______(签章)合同签署日期:___年___月___日合同鉴证机关:______(盖章)合同鉴证人:______(签章)合同鉴证日期___年___月___日 文书 烟草专卖行政处罚文书英文书写纸用a4纸打印行政执法文书范本护理文书的书写规范及要求原告诉讼文书送达地址确认书 重点私营公司员工劳动合同是指私营公司同劳动者之间签署确实立劳动关系、明确两方权益和义务的 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。7
本文档为【私营企业员工劳动合同】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
宁静的小村落
暂无简介~
格式:doc
大小:18KB
软件:Word
页数:7
分类:
上传时间:2022-11-08
浏览量:1