顺丰笔试答案

顺丰笔试答案篇一：顺丰面试题】=txt＞思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、■=J最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。,=J5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题二：“你最崇拜谁?”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、7、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己问题三：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题四：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题五：“你的座右铭是什么?”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、 参考答案 有机化学期末考试题统计学b答案数学分析3答案计算机必考试卷02新大家的日语参考答案 ——“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.问题七：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八：“你为什么选择我们公司?”思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 并报领导批准，最后根据计划开展工作。”问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?”思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”问题十二：“你是，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”思路：1、如果招聘单位对应届生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。【篇二：顺丰速运面试题_软件开发】>1.重写和重载的区别:方法的重写overriding和重载overloading是java多态性的不同表现。重写overriding是父类与子类之间多态性的一种表现，重载overloading是一个类中多态性的一种表现。如果在子类中定义某方法与其父类有相同的名称和参数，我们说该方法被重写(overriding)。子类的对象使用这个方法时，将调用子类中的定义，对它而言，父类中的定义如同被屏蔽了。如果在一个类中定义了多个同名的方法，它们或有不同的参数个数或有不同的参数类型，则称为方法的重载（overloading）。overloaded的方法是可以改变返回值的类型。2.代码查错：a）注意考虑，声明在接口中的对象是静态常量，不允许被修改。所以如果在继承接口的子类中，修改了引用，则会报错b）在一个类中，文件名可以与类名不一样，但是这个类必须是非public的.面象对象三大特征。1.抽象：抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。2.继承：继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类），而原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变量，并且类可以修改或增加新的方法使之更适合特殊的需要。3.封装：封装是把过程和数据包围起来，对数据的访问只能通过已定义的界面。面向对象计算始于这个基本概念，即现实世界可以被描绘成一系列完全自治、封装的对象，这些对象通过一个受保护的接口访问其他对象。4.多态性：多态性是指允许不同类的对象对同一消息作出响应。多态性包括参数化多态性和包含多态性。多态性语言具有灵活、抽象、行为共享、代码共享的优势，很好的解决了应用程序函数同名问题。4.hashmap和hashtable区别：hashmap是hashtable的轻量级实现（非线程安全的实现），他们都完成了map接口，主要区别在于hashmap允许空（null）键值（key）,由于非线程安全，效率上可能高于hashtable。hashmap允许将null作为一个entry的key或者value,而hashtable不允许。hashmap把hashtable的contains方法去掉了，改成containsvalue和containskey。因为contains方法容易让人引起误解。hashtable继承自dictionary类，而hashmap是javal・2引进的mapinterface的一个实现。（继承自abstractmap类）.最大的不同是，hashtable的方法是synchronize的，而hashmap不是,在多个线程访问hashtable时,不需要自己为它的方法实现同步,而hashmap就必须为之提供外同步。hashtable和hashmap采用的hash/rehash算法都大概一样,所以性能不会有很大的差异。5．启动线程用什么方法?start();6画出模版模式图7.写一段jdbc查询代码：privateconnectioncon=null;privatepreparedstatementpstmt=null;privateresultsetrs=null;publicvoidgetquery(){try{class.forname(com.jdbc.mysql.driver);con=(connection)drivermanager.getconnection(jdbc:mysql://localhost:3306/test,root,root);}}pstmt=(preparedstatement)con.preparestatement(select*rs=(resultset)pstmt.executequery();while(rs.next()){}e.printstacktrace();try{if(rs!=null){rs.close();}if(pstmt!=null){pstmt.close();}if(con!=null){if(!con.isclosed()){con.close();}con=system.out.println(rs.getobject(1));formtabname);}catch(exceptione){}finally{null;}}catch(sqlexceptione){}e.printstacktrace();索引的优缺点：这是因为,创建索引可以大大提高系统的性能。第一,通过创建唯一性索引,可以保证数据库表中每一行数据的唯一性。第二,可以大大加快数据的检索速度,这也是创建索引的最主要的原因。第三，可以加速表和表之间的连接，特别是在实现数据的参考完整性方面特别有意义。第四，在使用分组和排序子句进行数据检索时同样可以显著减少查询中分组和排序的时间。第五，通过使用索引，可以在查询的过程中，使用优化隐藏器，提高系统的性能。二、建立方向索引的不利因素（缺点）也许会有人要问：增加索引有如此多的优点，为什么不对表中的每一个列创建一个索引呢？这种想法固然有其合理性，然而也有其片面性。虽然，索引有许多优点，但是，为表中的每一个列都增加索引，是非常不明智的。这是因为，增加索引也有许多不利的一个方面。第一，创建索引和维护索引要耗费时间，这种时间随着数据量的增加而增加。第二，索引需要占物理空间，除了数据表占数据空间之外，每一个索引还要占一定的物理空间，如果要建立聚簇索引，那么需要的空间就会更大。第三，当对表中的数据进行增加、删除和修改的时候，索引也要动态的维护，这样就降低了数据的维护速度。三、创建方向索引的准则索引是建立在数据库表中的某些列的上面。因此，在创建索引的时候，应该仔细考虑在哪些列上可以创建索引，在哪些列上不能创建索引。一般来说，应该在这些列上创建索引。第一，在经常需要搜索的列上，可以加快搜索的速度；第二，在作为主键的列上，强制该列的唯一性和组织表中数据的排列结构；第三，在经常用在连接的列上，这些列主要是一些外键，可以加快连接的速度；第四，在经常需要根据范围进行搜索的列上创建索引，因为索引已经排序，其指定的范围是连续的；第五，在经常需要排序的列上创建索引，因为索引已经排序，这样查询可以利用索引的排序，加快排序查询时间；第六，在经常使用在where子句中的列上面创建索引，加快条件的判断速度。同样，对于有些列不应该创建索引。一般来说，不应该创建索引的的这些列具有下列特点：第一，对于那些在查询中很少使用或者参考的列不应该创建索引。这是因为，既然这些列很少使用到，因此有索引或者无索引，并不能提高查询速度。相反，由于增加了索引，反而降低了系统的维护速度和增大了空间需求。第二，对于那些只有很少数据值的列也不应该增加索引。这是因为，由于这些列的取值很少，例如人事表的性别列，在查询的结果中，结果集的数据行占了表中数据行的很大比例，即需要在表中搜索的数据行的比例很大。增加索引，并不能明显加快检索速度。第三，对于那些定义为text,image和bit数据类型的列不应该增加索引。这是因为，这些列的数据量要么相当大，要么取值很少。第四，当修改性能远远大于检索性能时，不应该创建索引。这是因为，修改性能和检索性能是互相矛盾的。当增加索引时，会提高检索性能，但是会降低修改性能。当减少索引时，会提高修改性能，降低检索性能。因此，当修改性能远远大于检索性能时，不应该创建索引。四、创建索引的方法创建索引有多种方法，这些方法包括直接创建索引的方法和间接创建索引的方法。第一，直接创建索引，例如使用createindex语句或者使用创建索引向导。第二，间接创建索引，例如在表中定义主键约束或者唯一性键约束时，同时也创建了索引。9.truncate和delete，drop的区别不同点:1.truncate和delete只删除数据不删除表的结构(定义)drop语句将删除表的结构被依赖的约束(constrain),触发器(trigger),索引(index);依赖于该表的存储过程/函数将保留，但是变为invalid状态.2・delete语句是dml,这个操作会放到rollbacksegement中，事务提交之后才生效;如果有相应的trigger,执行的时候将被触发.truncate,drop是ddl,操作立即生效,原数据不放到rollbacksegment中，不能回滚■操作不触发trigger・3・delete语句不影响表所占用的extent,高水线(highwatermark)保持原位置不动显然drop语句将表所占用的空间全部释放truncate语句缺省情况下见空间释放到minextents个extent,除非使用reusestorage;truncate会将高水线复位(回到最开始).4.速度,一般来说:drop;truncate;delete5■安全性:小心使用drop和truncate,尤其没有备份的时候■否则哭都来不及使用上想删除部分数据行用delete,注意带上where子句■回滚段要足够大.想删除表,当然用drop想保留表而将所有数据删除.如果和事务无关,用truncate即可.如果和事务有关，或者想触发trigger,还是用delete・如果是整理表内部的碎片,可以用truncate跟上reusestroage,再重新导入/插入数据10．代码查错:for(inti=0;i100;i++){console.writeline(i);}空表达式：for(i=74;i=0;i--)system.out.println(i);这样就总结出三种for循环样式1、for(inti=0;i100;i++)//递减和递加的算一种2、for(;true;)//有空表达式的3、for(inti=100,j=100;i0||j0;i--,j++)〃有多表达式的好像就这么多了。但是还有一种，我无法理解的表达式for(;;)这是个无限循环(没有跳出语句，才能成为死循环)，汗庐山瀑布汗啊，反正我理解不了。注:for当然不止这样一种用法。for的定义，()内的三段表达式，除了中间的必须产生布尔型，并未对其余两段有所限制，只要是表达式就可以了。在lucene.net中就有好几次这样的用法。看出来了，只要是表达式，就能使用啊！除了第二个表达式必须为空，或者布尔值外，其他两个基本没什么限制。第二表达式为空则是死循环。for(act1();act2();act3()){}publicstaticbooleanfoo(charc){}publicstaticvoidmain(string[]args){}inti=0;for(foo(a);foo(b)i2;foo(c)){}i++;foo(d);system.out.print(c);returntrue;输出结果：abdcbdcb10.写一条查询语句，査询taba(no,name)和tabb(no,name)表，查询a表中有而b表中没有的数据(考滤大数据量的问题).、intersect运算返回查询结果中相同的部分既他们的交集sqlselect*fromabcintersectselect*fromabc2;2、minus运算返回在第一个查询结果中与第二个查询结果不相同的那部分行记录,即两个结果的差集sqlselect*fromabc2minusselect*fromabc;3、union-unionallunion在进行表链接后会筛选掉重复的记录，所以在表链接后会对所产生的结果集进行排序运算，删除重复的记录再返回结果unionall只是简单的将两个结果合并后就返回。如果返回的两个结果集中有重复的数据，返回的结果集就会包含重复的数据注：从效率上说，unionall要比union快很多，如果可以确认合并的两个结果集中不包含重复的数据的话，就使用unionall【篇三：顺丰回炉培训试题】名称：姓名：得分：一.大头笔(每空1分，共50分)二.填空题(每空2分，共20分)目前江苏省可以收寄普货的省份为福建、广东、广西、福建省普货首重是300、续重是3元.夜晚收件服务费按运费10%收取，最高收取10元.目前与无锡开通夜晚收件省份为广东、北京、天津、山东.3.此次陆运达产品开通的范围有：广西，江西湖南，湖北，重庆，河南，四川(不含攀枝花，陕西，呼和浩特。4•终端查询显示：2-3d(铁路)，2-3d表示：-3d：该流向陆运达产品2-3天可到达铁路：运输途径为铁路，收寄 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 参照铁路标准。5:针对单笔淘宝代收货款金额，最高不超过_10000_元人民币,付款方式只限_寄付，寄付转第方，收派员计提标准同代收货款计提标准一致。6：我公司使用的包装袋，小号袋承重在_0.5_以内，中号袋承重在_1以内，大号袋承重在___3__以内，纸质类的托寄物厚度不超过1cm___，用纸制文件封包装.,=J.=J.=J7.目前我公司保价快件文件类最高可保2000，包裹类最高可保20000，服务费率最高为千分之五，最低收取费用为1元.8.、大陆地区出口至香港、澳门、台湾、新加坡地区的开通d类（正式报关）货物收件服务。三.判断题（每空3分，共30分）6.广州市白云区金沙洲万科花园四季花城，大头笔标757（7）一、顺丰于1993年3月26日于广东顺德建立，业务范围覆盖国内24个省，有1100多个营业网点，29个管理区，3600多台劳动车辆35000余名员工，200万国定商业客户。二、定位：成就客户、推动经济、发展民族速递业三、特点：,=J快速、安全、准确、经济四、秉承经营理念：做到最好五、发展历程：1.2.3.4.5.6.7.93年3月26日于广东顺德成立。95年操作方式必为报关形式。99年收入必提成制。01—02年公司历史上成就最大两年，加多中转班次，进出口班次，财务软件的升级总部管理中心的成立，看手北方重工业城市开发。8.9.03年朝多元化发展10.11.04年”优化三年、脱胎换骨。12.13.05-06年全面提速，扩大网点分布，多项增值服务，完美组织架构，定位中高端市场，提出长员式整体素质，提高服务质量。七、使命：以人为本、德国才兼备、品德为先，八、三个满意客户满意、员工满意、社会满意九、经营方针：的服务做到最好最强。十、企业文化：学习、创新、人本、贡献、敬业、执行组织架构：（7部2室1委员会）总裁公共关系委员会审计监察部：审计处it审计处人力资源部：坚持学习、提升管理水平、积极开拓市场、提高科技含量，用最好组织发展处绩效管理处员工关系处培训处财务本部：财务管理处资金动作处核算中心会计管理处运作本部规划处动作处航空管理处关务处客户本部：市场营销处客户服务处品牌管理处资讯科技本部：研发处it服务中心项目管理处综合本部：行政处采购中心工建处车辆管理处企业发展办公室总裁办公室：秘书室法务室编辑室机要室。（华南、华东、华中、华北办公室）区部：财务部（对应财务本部）动作部（对应劳动本部）客服部（对应客户本部）营销部（对应客户本部）