私人养老院规章制度

个人养老院 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 个人养老院规章制度PAGE/NUMPAGES个人养老院规章制度个人养老院规章制度【篇一：敬老院管理规章制度】敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设整体要求二、敬老院建设综合目标三、物质采买人员职责四、炊事员 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 五、现金出纳职责六、库房保留员职责七、医务人职工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 十、奉养人员物质发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、奉养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设整体要求一、环境齐整洁净、雅观光亮、种有花草；二、门头有门牌，如办公室、老人宿舍、活动室、医务室、荣耀室等；三、门旁有卫生评选结果牌，如洁净；四、院内宣传栏和活动室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定；五、老人床头挂有表记牌，注明姓名、性别、年纪、原地址、住院时间、身体状况等；六、室内用品摆放齐整、无尘埃、无杂物（含床下）；七、院内全部工作人员一律挂牌上岗；八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书馆、健身室、物件保留仓库等；九、各项档案资料齐备、管理规范。敬老院建设综合目标办院目标：依据“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院主旨，加大硬件投入，增强软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚意、仔细、耐心、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；浅笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言和蔼，动作细腻、体谅入微，视老人为亲的成效。物质采买人员职责1、负责全院的物质采买工作；2、常常认识购物、耗费、库存状况，坚持按计划、质量、价钱采买供给；3、做好采买用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定；4、暂时和特别物质的采买，须先经院领导审批再行采买；5、厉行节俭、精打细算，不采买伪劣、变质和冒牌物质，不做人情买卖；6、不以机谋私，营私舞弊，不得借用或挪用公款。炊事员岗位职责1、负责烹饪工作，按食谱配制院民每周的菜肴；2、每周食谱宣布上墙，主副食品多样化，尽量切合老人的饮食营养要求；3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具按期消毒，摆放齐整，不做腐化变质食品；4、精打细算，节俭用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱惜公物，管好食堂炊事器具；5、增强个人和环境卫生，对自己所包干的地区仔细负责达成任务；6、严格恪守劳动纪律和院内各项规章制度，固守工作岗位；7、做好各种人员的营养和病号饭，不停提升烹饪技术，改良服务态度，准时供给饭菜；8、按期检查身体，发现患有传染性疾病，应实时治疗并向院领导汇报，暂时走动工作岗位。9、注意安全，随时关紧食堂门窗。【篇二：养老院各项管理制度大全】养老院各项管理制度大全工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿着整齐、行为庄重。2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。3、工作态度要热忱、体谅、踊跃肯干、吃苦耐劳。4、怜悯善待老人，奉献爱心，平时生活中能到处敬爱老人，对老人要轻言细语，若有谩骂、激怒老人者一律解雇。5、全部工作人员一律听从和恪守我院全部工作制度，并要听从负责人的安排。6、工作人员不得乱带外人在我院停留和住宿。7、爱惜院里的公共财物，若有破坏，应照价补偿。8、值班的护理员，若有因渎职而造成老人发买卖外者，需视情节轻重，追查其应负的责任。9、工作时间要准时上班，如暂时有事不可以上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。10、全部工作人员要节俭节俭，不得任意打个人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤时令俭使用。护理员岗位职责1、面带笑脸，仪表庄重，语言文明，护理举止得体。2、穿着护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。3、保持工作仔细的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。4、照料老人要周祥，对每一个老人的护理要充满爱心。5、工作时期禁止离岗，老人呼喊要实时回应，不得谩骂老人，不得顶嘴家眷，不在工作时间干私活。6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内洁净齐整。7、禁止收老人及家眷红包及物件，违者必究。8、对来访客人及老人家眷要热忱招待，反响状况要客观实质。9、推行全天24小时护理制，每十分钟巡视一次。10、全部工作人员要节俭节俭，不得任意打个人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤时令俭使用。11、不拿院里的公共财物回家，若有破坏，应照价补偿。12、不赞同与本院老人或同事明争暗斗或不团结和争执。卫生保健管理制度1、成立卫生责任制，推行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、卫生间的卫生由专人负责，院民住宅内外卫生由院民自己负责，生活不可以自理的院民住宅卫生由护理人员负责。2、保持居住环境整齐、舒坦，增强老人身体健康。每位院民要自觉保护敬老院室内外卫生，保持院内整齐、卫生、舒坦。院民房间要通风、无异味、无显然尘埃、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放齐整；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水渠、下水道要保持通畅、洁净。3、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。室内环境卫生由院民自行打扫，门窗要常常擦抹洁净，生活用品要搁置有序。坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评选制度。4、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤沐浴、勤剪发、勤洗衣服。禁止随处吐痰、随处大小便，保持优秀的卫生习惯。5、室内垃圾推行袋装化，一律送往一致指定的垃圾池，禁止任意堆放。6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，禁止购买和使用腐化、变质食品。7、对院民进行按期体检，成立院民健康档案。医务室一定备有常用药品。8、组织院民展开文体活动，供给有利院民身心健康的娱乐，禁止赌博行为。9、按期给老人和护理人员讲解有关怀理护理、饮食护理、自我保健、老年常有疾病的护理等有关知识，提升自我防备能力。环境卫生制度1.“讲究卫生”既是全体工作人员的职责，也是全体院民职责，造就一个花园式的敬老院是我们的目标。2.工作人员一定在各自的包干区达成自己的卫生工作，包干区由院务管理委员会拟订。3.要求包干区内每天打扫一次卫生。每天在各自的工作领域内用扫帚、拖把或布条拖一次，做到不留污渣尘埃。4.对供寄养人员的衣褥、鞋袜、床上用品做到无油渍，衣物清爽、洁净、敦促他们勤洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤开窗。5.不随处吐痰，不随意乱丢果壳、瓜皮、纸屑、不随意乱倒剩饭，不随意乱解大小便，各房间内的便桶每天按指定地址倾倒，冲刷。6.各自的食用餐具要清洗洁净，食用食品、水果等要妥当放好，不能同有害物件混放一同，时间不宜寄存过长，禁止吃过期霉烂变质的食品。7.工作人员一定穿着工作服，做到勤洗手、勤沐浴、勤剪发、勤剪指甲、勤换衣裤。食堂餐厅管理制度11、厨房的炊具和公共物件一定指定专人负责保留，出入物件要登记造册，破坏和耗费的物件需经院长赞同方可报损。2、食堂的库存，如大米、食油、调料等寄存在保留室内养老院，指定专人保留，出入库要登记并做到帐物符合。3、保持食堂卫生整齐，生熟物件和餐具分开。4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，准时就餐。5、每天三餐准时供给，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供给。6、注意营养，合理配餐，依据五保对象的饮食特色或医嘱安排好伙食。7、做好卫生和消毒工作，保持食堂内洁净卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变，预防食品中毒和传得病。8、保护食堂财富，增强成本核算，减少损失和浪费。9、坚持公创做事制度，伙食花费每个月结算宣布。10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。11、成立饮食管理委员会，由老人代表和有关人员构成，饮食管理委员会每个月召开一次会议，听取建议，改良饮食。食堂管理制度21.食堂工作人员一定身体健康，准时检查身体，厨房内禁止抽烟，清洗间和厨房四周无卫存亡角。污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。下水道保持通畅。2.严格做到生、熟菜分装、分存，器具分开使用，工作人员操作生熟食品时一定冲洗、消毒双手及案板、刀具等工具。3.严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具达到洁净光洁。4.购入食品原料要保持鲜活。禁止使用腐化、变质食品。5.购入的包装食品和食品辅料、调味品等，一定要有产品说明书，应注明品名、产地、厂名、生产日期、保质期、批号、规格、配方、主要成分、食用或使用方法等，禁止使用超出保质期或保留期食品。6.食堂全部采买进来的菜肴（自种自养）及辅料等，都一定有二名值班监察员（值班监察员由院民产生）查收，由经办人就地填好清单，并有经办人、查收员、食堂收货员共同署名后报院长审查。7.对个别院民自备生菜者，食堂能够代为烧制。8.食堂每周制定一份菜单，经院务会议议论赞同，后严格执行，并要上墙宣布（包含品种、数目、配置）。9.食堂工作人员要多专研业务知识，搭配好主辅食品荤素菜等，要菜肴多样化、多品种，并针对个人进食爱好记好档案。10.严格准时间开饭。 财务管理制度 公司财务管理制度财务管理制度及流程财务管理制度范本大全财务管理制度范文财务管理制度大全 11、敬老院种、养、加工及全部经营收入，有关部门捐钱捐物，上司民政部门、政府的拨款、财富转让、出租收入、利息收入等均应入帐。2、推行一支笔审批制度，全部开销均需报院长审批，重要支出需院务委员会合体议论，并报上司赞同。3、支出凭据（除老人生活费开销发票外）一定切合国家规定，并有经手人、证明人和领导署名，财会人员方可报帐。4、禁止挪用公款，禁止以任何名义、任何原因将公款借给或变相借给个人。5、院里全部的固定财富都要登记造册，其余财富要有财富清点表并列入移交。6、财会人员应妥当管好敬老院的款、物等，严格依据现金管理条例，单位库存现金原则不可以超出200元。出现公款被盗应由出纳补偿。7、财会人员要忠于职责，严格执行财经纪律和财政政策，正确执行《会计法》给予的权益和义务，为院理好财，当好家。8、院长在财务开销审批中，要严格依据财经纪律做事，五保金只好用于院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补助和实物。9、院工作人员不得利用职权和工作之便牟取私利。在业务来往中绝不赞同贿赂行贿、收礼送礼、收取回扣和馈送。10、院领导和工作人员一定自觉做到清廉自律，改良工作和生活作风，抵制各样不正之风。财务管理制度21.严格依据有关财务规定成立健全会算帐簿，配有兼职会计（或由镇街会计代理站受理）。镇（街）、村负担的奉养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐献和资助的款物、自产农副业产品收入及使用等全部经费进出都一定入帐，做到日清月结、帐款符合、帐目清楚。2.严格执行审批制度，各项经费开销一定预先经院长赞同，重要开支要向镇（街道）民政办（科）请示。经费报销要有原始凭据，采购货物要有专人查收，报销凭据由经办人、查收人、院长署名后方可入帐，不切合手续的凭据不得入帐。3.坚持财务公然，自觉接受院民和有关部门的检查监察，做到进出帐目每季度宣布一次，食堂帐目每个月宣布一次。4.实时申领经费，保证奉养经费准时、足额到位。5.严肃恪守财经纪律，敬老院任何经费禁止个人借用，不得以任何原因挪用。6.成立健全固定财富帐，购买和制作的各种生活设备，要照实登记入帐，坚持一年一次的固定财富清点，并填表造册存档，保证敬老院的财富完好。7.集中保留闲置固定财富，落实专人管理，防备流失。8.按实质需要有计划地购买平时生活用品，保证住院入住人员生活需要。学习和会议制度一、推行院长会议制度和院民会议制度二、院长会议原则上每个月初召开，特别状况、重要问题可暂时召开。三、院长及院民会议主要内容为总结、评论上月工作，部署当月工作，通告上月财务进出状况，传达上司有关会议、文件精神。四、每个月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法例、敬老院各项规章制度，评选好人好事。五、每周礼拜一为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得领会。六、每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是：通告院办经济进出状况，学习党和国家有关政策和法例，展开责备与自我责备，进行工作自查，交流思想。会议要求充足弘扬民主，做到人人讲话，各抒己见，相互尊敬，相互支持，相互相信，相互理解。院民互帮制度一、常常组织院民展开有利于身心健康的文体活动，增进院民之间的交流和友情，努力培育院民的团结互帮精神。二、入住的院民有年纪之差、身体状况之别，一定展开互帮活动。年纪相对轻一点、身体条件相对好一点的要帮助关照年纪高、身体差的五保对象。【篇三：养老院管理制度】第一部分管理制度会议制度一、院务会。每个月起码召开一次，由院长主持，全体工作人员参加。剖析被送养人员对院务工作的责备和建议，剖析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的状况，惊醒总结并研究部署工作。二、院务管理委员会会议。依据需要召开，由院长主持，院务管理委员会成员参加。主要传达上司文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题，检查评选岗位责任制、规章制度执行状况，研究财务开销、行政管理中的重要事宜。三、奉养人员大会。每个月或一个阶段召开一次，由院长主持，全体奉养人员和工作人员参加，主要传达上司文件或会议精神：对岗位责任制落真相况惊醒检查评选，表彰先进，提出改良建议：宣布财务进出状况，总结部署工作。财务管理制度一、推行民主理财，做到账目清楚。二、严格执行财经制度，做到专款专用，禁止用公款请客送礼。三、院内全部进出，一定手续健全，作到账款、账物符合。四、院内重要支出项目由院务管理委员会议论决定。五、院内生产蔬菜、肉、蛋、禽、粮食等，应合理作价，进出入帐。六、管好用好社会捐助的款物。卫生管理制度一、敦促奉养人员养成优秀的卫生习惯。二、保持室内外洁净卫生，区分卫生区，每天打扫：一致室内物件搁置，达到齐整雅观：搞好院内绿化、美化、净化三、仔细搞好院内卫生，坚持按期消毒。四、成立健康档案，对生病奉养人员要妥当实时地诊治。五、坚持按期卫生检查制度，发现问题，限时改良。六、不得聘任和采取有传得病工作人员和院民。安全制度一、高度重视安全工作，把安全工作摆到重要议事日程，仔细规划部署，使安全工作贯串于生活的全过程。二、按期剖析安全工作局势，查找不但权要素和隐患，拟订改良措施。三、在工作人员和奉养人员中成立安全组织，完美安全工作责任制，保证安全工作落实到实处。四、合时进行安全教育，展开多种形式的安全活动，增强全体工作人员和奉养人员的安全意识。五、严格执行法律法例和规章制度，严格恪守操作规程以及各项安全规定，按期进行检查评选。六、要点预防火灾事故、触电和雷击事故、食品中毒事故、煤气中毒事故、夏天中暑事故、冬天冻伤事故，注意其余之外事故的发生。值班制度一、依据奉养人员状况，夜晚和节假日应安排1—2人值班。二、每夜查铺次数许多于一次，特别状况下应增添查铺的次数。主要看奉养人员在位、睡眠和安全状况。发现问题要实时纠正和办理，并做好 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 工作。三、值班人员不得擅离岗位，确有要事需走开岗位时，一定有代理人，交代清楚工作事项并见告自己所去的地址和时间后方可走开。招待制度一、对来院的人员，应该验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热忱招待，仔细办理他们提出的问题。二、奉养人员家属来院，养老院应该介绍奉养人员在院的状况。亲属离院时，能够赞同奉养人员送来邻近的车站。三、未经赞同，工作人员、奉养人员不得留客人在院内住宿。四、对奉养人员家属携带给奉养人员的食品，要成立必需的检查制度，保证安全。请销假制度一、养老院的工作人员、奉养人员出门，一定告假，未经赞同不得走开。二、奉养人员、工作人员告假由院长赞同。三、奉养人员经赞同出门，工作人员应交代注意事项。四、出门人员归院后应实时销假，因特别状况需要延假的，经赞同后方可续假。未经赞同超假或许逾假不归的，应予以责备教育。厨房卫生管理制度1.厨房烹饪加工食品用过的废水一定实时清除。2.按期冲洗抽油烟设备。3.工作厨台，橱柜下内测及厨房死角，应特别着重打扫，防备残留食品腐化。4.食品应在工作台上操作加工，并将生熟食品分创办理。刀、钻板、抹布等一定保持洁净、卫生。5.掉到地上的熟食应荒弃，生品应立刻冲洗方可使用，6.食品应保持新鲜、洁净、卫生、并于冲洗后分类用食品袋包紧、或装在有盖容器内分别储放在冷藏区或冷冻区，要做到勿将食品在生活常温中裸露太久，发现食品中有异物须实时消除。7.凡易腐败的食品，应储蓄在0度以下冷藏容器内，熟的与生的食物分开储放，防备食品见串味，容器不可以直接放于熟食上。8.调味品应以适合容器装盛，使用后随即加盖，不得敞露在空气中。全部器皿及菜点不得与地面或污垢接触。9.泔水一定当业倒除，不在厨房隔夜，若有特别状况需要隔夜消除，则应用桶盖隔绝，泔水桶四周应保持洁净。10.职工工作时防止让手直接接触或沾染成品食品与容器，尽量利用夹子，勺子等工具取用，或许规范戴好一次性手套。11.在厨房工作时，不得在工作区抽烟。减少在食品前的高声说话，咳嗽、吐口水、大喷嚏等一定防止食品。12.厨房工作人职工作前、辐射能改变后应完全洗手，保持双手的洁净。13.厨房洁净打扫工作应每天数次，起码2次。洁净完成，器具集中办理，杀虫剂应与清洗剂分开搁置，并指定专人管理。每次工作完成后，应实时清理工作台。14.不得在厨房内躺卧或住宿，亦不准随意悬挂衣物及搁置鞋子，或乱放琐务等。15.打饭时，一定保证窗口的洁净，每个窗口备块抹布，顺手洁净。16.在檫打厅桌面时，应同时洁净桌边和椅子，起码檫2次。餐具和桌椅洗后不可以还有油腻感。食堂就餐规章制度一、食堂工作人员一定按规准时间准时开饭。不得任意提早或推后。二、开饭后，住院老人即进入餐厅就座。服务人员应有序地将老人饭菜送到餐桌。三、老人用餐过程中，服务人员应热忱帮助有需求的老人增添饭菜。做到随叫隧到，不胜其烦。四、住院老人应配合服务人员的工作，不要离桌自行端取饭菜，以免造成烫伤、滑倒等事故的发生。五、全部就餐人员均要自觉保护餐厅的公共卫生，做到不随处吐痰，不乱扔纸巾、乱倒汤水，不将肉类和骨头和其余食品的皮、壳吐在地上。共同创造一个优秀的用餐环境。六、讲究个人卫生，防备病从口入。根绝用手和个人的筷勺直接取用共现食品。作到文明用餐。以上6条，请养老院就餐老人与服务人员相互当合。自觉恪守、执行。消防工作制度1、仔细学习贯彻落实《消防法》及有关规定，加大宣传、培训力度，对职工进行消防知识的教育，让全院职工熟知消防知识，做到人人都对院内消防工作负责。2、明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，依据“谁主管，谁负责”的工作原则真实把消防工作落实到实处。3、加大检查、整顿力度。除每周组织专项检查外，每天都要有防火责任人巡逻安全防火状况，发现问题，实时报告，实时办理。4、每年组织职工灭火分散操练不低于二次。5、做好重要节日时期防火工作。6、增强火源，电源的管理，落实晴天然气、液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，实时清楚火险隐患。7、成立养老院消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消联合，增强抽烟管理。