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劳动合同解除通知书模板第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页劳动合同解除（终止）通知书（公司存根）员工姓名：所在单位/部门：通知发出时间：年月日通知送达方式：□直接送达□留置送达□委托送达□转交送达□邮寄□媒体公告□其他（）公司经办人：本人已收到单位于_______年____月____日发出的《劳动合同解除(终止)通知书》。已完全阅读并理解其内容。员工签收：日期：劳动合同解除（终止）通知书先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，现因下列第项情形，您于年月日与本公司签...

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第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页劳动合同解除（终止）通知书（公司存根）员工姓名：所在单位/部门：通知发出时间：年月日通知送达方式：□直接送达□留置送达□委托送达□转交送达□邮寄□媒体公告□其他（）公司经办人：本人已收到单位于_______年____月____日发出的《劳动合同解除(终止)通知书》。已完全阅读并理解其内容。员工签收：日期：劳动合同解除（终止）通知书先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，现因下列第项情形，您于年月日与本公司签订的劳动合同书，于年月日起解除（终止），双方的劳动关系同时解除（终止）。经当事人协商一致；劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反单位规章制度的；劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。劳动者被依法追究刑事责任的；医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；劳动合同期满；劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的；法律、行政法规规定的其它情形。特此通知公司名称（盖章）年月日

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