教师会上校长讲话文稿

教师会上的校长发言文稿教师会上的校长发言文稿PAGE/NUMPAGES教师会上的校长发言文稿[标签:标题]篇一：校长在新教师会议上的发言校长在新教师会议上的发言（王斌）各位领导、老师：大家下午好！今年，我校教师队伍中忽然新增了10名新教师，占教师总量的四分子一还多，已经成为学校教育教课工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教课水平，直接决定着我校的整体教学质量；新教师成长与进步，直接关系着学校的发展。新教师的培育是一件大事，学校有责任为新教师及其余青年教师的成长创立条件，机遇老是喜爱那些有准备的人，从开学工作至今快要两个月，经过认识你们工作勤劳、适应能力强，这是一个很好的开始，相信在此后的工作中你们会获得更为优异的成绩。新教师的早期自我成长是特别要点的，最理想化的教师成长应当是：一年入门，三年景为一名好教师。在此，我想谈几点我个人的见解和希望。1.用快乐的心态对待工作，追讨教师工作的职业幸福。选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。固然有些累，并且有些贫穷，可是教师这个工作仍是很快乐的。比方我们每日面对的是一些天真可爱的孩子，固然有些孩子俏皮，在这一点上，我们比警察快乐；每日风吹不着，雨淋不着，我们比马路上工作的人快乐；我们能早晚正常上下班，还有双休日和有两个令人敬羡的寒暑期，我们比从事任何职业的人都快乐；走到大街上常常听到“老师好”，我们比路人都快乐；当自己送走一届届毕业生，桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等，教师这个职业带来的快乐是其余职业领会不到的。所以我们要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想获得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。2.仔细学习新《中小学教师职业道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 》。爱国守纪、敬业爱岗、关爱学生、教书育人、为人师表、终生学习。在这里我要点谈三方面的见解：1）教书育人。以前听到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，也许不过几十分之一的失败，但关于一个家庭来说，也许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的将来和希望，所以我们教师的责任重要。关于一位教师来说，也许你出现差错以后能够查找原由从头来过，可是工作中的丝毫差错关于孩子们来说却不可以从头来过，这关于学生来说是十分不公正的，所以我们要尽量的做好自己的工作，防止因自己的大意而造成学生的遗憾。只需我们面对自己的学生，不论自己教课一个学期、一个学年甚至是六个学年，我们都要为学生的终生发展奠定，这样孩子以及孩子的家长会感谢我们的，我们自己也会从中获取成长和提高的。其实教师的责任心不完整部是在轰轰烈烈中展现，而是在平庸、一般、细微甚至琐碎中表现。（2）为人师表。既然作为一名教师，就要不时辰刻做学生的模范、模范，我们要从自己的着装、言谈举止来严格要求自己，时辰别忘了学生就是我们的影子。平时的工作中我们要多说好话、多做好事，凡事要修业生做到的教师一定要做到，切不可以挡“口头上的巨人，行动上的矮子”。（3）终生学习。我相信在做的每一位新教师都听到过这样一句话：要活到老学到老。于丹教授说：当一个人拒绝学习、拒绝成长的时候就是自己真实衰败的开始！特别是我们教师，教育改革的步伐和学生的发展变化很快，所以任何时候都不可以停止学习和提高。固然我们刚从学习毕业，时间不长，理论经验比较丰富，可是我们一定要不停地让自己进行“充电”，这样才能使自己的职业生涯拥有络绎不绝的“活水”。请记得：一个教师能走多远，他的学生就能走多远，所以我们每一位教师都要争当一个学习型、研究性、业务型教师。工作中，我们要从备课上、上课上、课下指导等方面严格要求自己，实践中我们要从自我反省、伙伴互帮、专家引领几方面下手。没有反省的教课工作是不会“上涨”的，所以我们要养成实时反省的好习惯；在工作中我们要多向学校有经验的教师去学习，取他人之长为自己所用。当然我指的是要自己主动去找他人学习，而不是等着学校安排，其实学习机遇无处不在，就看自己能否擅长掌握；我们能够多看一些专家的讲座以及优异教师的教课讲堂录像来不停提高自己，我们还能够从网络上学习好多东西，自然我们相信大家会正确使用网络，不会出此刻上班时间上网聊天或打游戏等行为。王金战教授说教师的成长，大概分为四个阶段：（1）经验缺少期；（2）盲目自信期；（3）反省成长久；（4）学者型,专家型的教师的成熟期。我希望我们每一位教师都能经过自己的努力成功进入到第四个阶段。3.要有自己的成长计划和奋斗目标。俗语说：不想当将军的兵不是好兵。我们每一位新教师都要依据自己的实质拟订自己的成长计划和奋斗目标。只有这样，我们在工作中才会目注明确、有的放矢的展开工作，自己才会向自己既定的方向不停挑战自我，自然在落实上我们不可以做“思想上的巨人，行动上的矮子”。4.要正确对待自己学校安排的工作。（1）在学校要有一种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的境地。我们虽是师范毕业的专业学生，可是也许因为学校工作的需要没有给自己分派自己所学专业的学科，可是我想说：我们仍要“百折不回”。因为学校安排的工作必定是站在学校全局的立场长进行考虑的，希望我们每一位新教师理解万岁。（2）学校关于新教师的成长会提出一些严格的要求，比方：新教师的教课设计应当写的更为详尽等。我们每一位新教师要真实理解学校的意图：让大家快快成长。我们应当把学校施加的压力变成动力来严格要求自己。俗语说：人只有经过重重磨炼，才能有所作为。（3）也许所接的班级各方面状况其实不好。我想对大家说：不要居心理负担，其实正是一个单薄班才能真实表现自己的价值，只需会接单薄班就必定会带好一个好班。只要大家在工作中获得点滴进步，学校的每一为人都会为你们鼓掌！5.工作中要为成功想方法，不为问题找借口。在此后的生活和工作中，我们必定会迎来各样机会和挑战，也许还见面对好多问题。可是我想说：在出现问题的时候我们要勇敢正视存在的问题，不要上推下卸。要多为成功想方法，不为问题找借口。在碰到问题的时候我们要面对问题、沉着剖析问题、因材施教，而不是诉苦、找借口。因为我相信：面对需要解决的问题，只需我们执着的要结果，我们必定会想出各样解决问题的方法。6.要提高自己的班级管理能力和讲堂驾御能力。教师的教课能力特别重要，可是我认为更重要的是教师的组织管理能力以及讲堂驾御能力。假如一名教师“肚中”再有墨水，讲堂中前面教师讲的自得其乐，学生下边听不听无所谓，大家可想而之这样的讲堂效率怎样？其实我们此刻不缺少太多的理论专业知识，要点我们要在工作的实践中不停提高自己组织管理水平易讲堂驾御能力，我认为一名好教师的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 就是让学生既怕又爱。最后，我用微信上看到的一句话当成我的结尾：一个人不逼自己一把，你根本不知道自己有多优异；一个人想要优异你一定接受挑战；一个人，你想要赶快的优异，就要去找寻挑战。一个人的知识经过学习能够获取，一个人的成长一定经过磨炼。希望大家取出十二分的热忱投入学习与工作，战胜困难，迎接挑战，不停磨炼，赶快适应新工作、重生活，真挚祝福大家能更好地成长，早日成为唐先小学的栋梁。感谢大家！篇二：新任校长在教师会上的发言新任校长在教师会上的发言新任校长在教师会上的发言敬爱的教育局领导、各位老师：大家好！伴着阳光，和着夏韵，我们精神饱满地迎来了新学期。经太短暂的休整、充电，我们又步入了校园。在此，请同意我第一代表我校1600多位师生，向多年来关怀、支持、帮助我校的领导表示感谢。同时我第一向支持和相信全体教师致以由衷的感谢。近几年来，我们学校获得令人瞩目的成绩，作为新一任校长，我讲四句话与大家共勉。第一句：责任重要，倾尽全力。由一位分管教课的副校长到主持全面工作的校长，我深知这担子有多沉，这份期望有多高。面对着这些我只有全力以填，努力工作，才能不辜负全体教师的希望。第二句：以人为本，服务至上。我感觉校长既是一个管理者，又是一个服务者，为学校，为教师，为学生供给最优良的服务是我的追求。此后，我们的教育教课应着眼于学生的潜力开发，品行完美，为他们的终生学习和终生发展打下优异的基础。同时，我将努力创立学习和锻炼的机遇，为全校教师专业化成长供给物质保障，连续打造我们的师资队伍。第三句：集思广益，再展宏图。回首我们学校的发展历程，就会发现“心往一处想，劲往一处使”是我们引认为豪的优异传统，也是我们这几年景功地实现超越的要点。我们珍惜过去的每一个进步，我们更要以奋进的胆略办妥此后的学校。我们都道：办妥二小，是我们事业的根本；办妥二小，是我们立身处世的根本，更是我们此后发展的希望所在。所以，在今后的工作呕，我们全体教师能多提可贵建议，多出点子，为我们二小实现可连续性发展，注入新的活力。早日达成我校由市、县著名学校向市、县一流的现代教育强校的超越，实现我们办学的第二次腾跃。第四句：清廉自律，发奋图强。作为校长，我将努力做到依法办学、清廉自律、秉公做事。为学校、为教师、为学生牟取最大的福祉。严格履行教育法例、政策，严格进行学校的财务管理，理好财、当好家，增收节支，把有限的经花费在要点环节，为广大教师的专业成长，供给充分的经费。同时，不停地增强自己建设，努力地学习，提高业务水平，为我们二小的发展掌握正确的方向。最后，我再一次感谢全体教师的大力支持，我相信，在大家的共同努力下，我们学校会不停迈出新的步伐。篇三：校长在教师会的发言发言理念先行目标引领做勤恳的教书人崇高的带路人——校长在教师会上的发言各位领导同仁，大家好！一年一度的暑教会，给我们创建了交流共勉的平台，今日有幸与大家畅聊提高质量的话题，我没有什么经验之谈，不过把工作中我与同事们的点滴做法做一 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ，不当之处，望请见谅。第一，提高质量的实质是善教乐学，决定于人的思想与理念。近代教育家陈鹤琴说了一句话“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，这句话争辩了近百年，其本义是只需你付出就会有回报，捧着一颗心来，不带半根草去。也就是说只需我们专心去教育，用优异的心态勤恳的做风去面对工作，学生就会尊敬你，你就会收获成功。举两个例子：2000年我任黄龙中学副校长，当时学校有360多名学生，只有十九名老师，实质代课教师只有14个人，没有一名整日制大专毕业的老师，没有一名女教师。就这样的条件，从2002起我们连续六年不败，稳居全县前六名，震撼县局，调研的结果就是三苦精神“教师苦教，学生苦学，领导苦干”。能不苦吗？初三两个班，数学化学一个人，语文体育一个人，政治历史物理全校通代。可是我们没有牢骚，教师熬更守夜，学生加班加点，把我们身上仅有的油全让学生榨干。以后调去了一个英语专科女教师，考可是只学半年英语的名办教师。这个例子说明，不论你文凭高与低，你能力强与弱，只需你专心，浑身心投入，你必定会成功。第二个例子，王刚峰，单亲家庭的特困生，小学六年，他在七年时间里断断续续念了三年；上了初中基本上每次考试都是倒数第一，我们当时实行的帮扶 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，每位教师帮四名差生，以后他的帮扶老师坚持给他补课，每晚三个小时，三年毕业固然没考上县中，可是他在一般中学考上了一所大专院校，此刻在西安一所大学任科长。这个例子说明，孩子是可塑的，只需我们用耐心，诚意去爱她教育他，他就会喜爱学习，愿意去学，他最后是会成才的。第二，目标与信心是提高质量的动力。有一句春秋期间俗语“说你行，你就行，不可以也行，说你不可以，你就不可以，行也不可以”以后比贾平凹小说，冯巩的相声引用，来贬寓此刻社会，不良民风。可是这句话用在我们身上加上一个你字，就表现人的信心与勇气。大家念念看你说你行，你就行不可以也行，你说你不可以，你就不可以，行也不可以。这就说明一个人假如有勇气有激情有耐力得去办一件事，再大的困难都能够战胜，能力再弱都能办妥，都能实现它的目标。相反，一个人假如有了惰性，失掉了信心与目标，能力再强，最后都是一蹶不振。一事无成。我再举一个例子，莲花中学我去从前因为总总原由，考试老是后边，以后我和王校长商讨，提出了三步走目标战略，一年摘帽子，两年进中游，三年赶前茅。在教师中大力实行理念导向，心态指引，奖赏煽动。第一年从倒数第二进入全县第十八名，第二年十二名，有两科进入全县前六名，第三年全县第六名。教师士气也高了，地位也高了。相反，色河中学教师能力强数目多学生生源好，可是多年中考都倒数。曹刿论战里面”一鼓作气再而衰三而竭，狭路相遇勇者胜，就是这个道理。所以说一旦你有一个平台，你就要想到怎样在这个平台上展现自己发展自己成功自己，假如你没有目标没有信心只有牢骚只找客观原由，你永久是一个失败者，并且你绝对不会阳光。我们实行的是岗位目标责任制，开学初每一个人每个年级组每个部门都有一份目标责任书，并且依据有关条款逐渐实行。比方本届初三目标30人，总评前六。初二前十，基本实现。第三，实干巧干灵巧多变是提高质量的经验之谈。我们高坝一中能取点滴成绩要点一点，就是我们教师领导都求实，自尊心都很强，都有一颗共同的心，就是要把学校的事办妥，把份内的事做到最好，我们学校每周都有三次以上检查观光，教研室在调研说，像这样屡次的对付检查必然影响教课质量，可是我们的教师一边对付检查一边忙于教课，做到了两不误，真累，同志领导都累。可是我们很快乐，很团结。两年来我们创下了“省级体育项目学校”“智力开发示范校”“语言文字示范校”市级“后勤管理示范校、标准化寄宿制学校、文明校园、安全校园、绿色校园、留守少儿管理示范校、体育工作先进校”县级就不用说了。这些创立耗时耗力耗材，得倒的是荣誉洒下的是汗水。所以说没有广大教师这类求实作风，领导那种谨小慎微的精神，不会有这么多成绩的。教课质量中考连续三年考入县中比率居全县前三名。七八年级质量检测也是连年提高，七年级昨年16名今年八年级第九。求实主要表现把平时的每一件事都做到位，把教课的每一个环节做实，着重部门年级检查监察，一致管理分工协作。这就是我提出的“低重心运转，高效率工作，近距离服务，多层次管理”；另外我们求实教课的环节还在于过程管理，我们在平时管理中实行“把惯例抓好，把细节抓严，把过程抓实，”比方在教室师中实行两严三严禁五项详细 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，增强惯例管理。在学生中实施“三严三管养成四种优异习惯”领导实行三查三道监察制。这些详细规定没有一点官话，特别细也便于操作。所以说只有求实工作，才能疏而不漏，才能获得预期成效。其次是我们的教师都利用学校的岗位平台拟订出自己的发展方向和目标，年轻人考研，中年人争优，老年人不甘落伍，这样一个场面也是一个集体的求实发展创新的一个缩影，比方说今年九年级78名考生，我的目标是30名县中，结果35名，还有11名预录生。这就是团结求实的结果，班主任程峰守斌体育教师修元，科任教师寇老师杨艳张霞晓鹄克来淑丽，他们拧成一股绳不计私利同心合力团结协作把短腿科目学生疏包到人，考一次剖析一次发言一次，互相交流提升成绩。才取的这样的成效。此外，教育不是一劳久逸的事，既要依据规律，又要找准诀窍，一个诀窍就是“它山之石可以攻玉”，要借鉴识人的经验来提高自己，抓教研探请教课新法。我们学校充分利用多媒体教课，实行电脑备课，多角度展开教研活动，实行推门听课制度，共同提高；另一个用运动活动给教育教课注入活力，比方说开运动会，广播体操竞赛，师生演讲赛，陶冶学生情操激发学生兴趣活跃校园生活，更能激发学生的进步心，而后把这些活动利用主题班会转变成学习的动力；再一个是实行帮扶结对成立师生爱的纽带，每个教师认亲5名学生，用亲情去感化学生，教育学生，最后让学生感恩勤学。还有一点很要点，就是要“悟”。大凡成功人士大多是在历练中悟出诀窍悟出真谛，所以作为教师要出成绩要点仍是在平时的教与学中去悟出方法和技术，形成自己独到的灵巧多变学生喜爱的方法技巧，陈词滥调照本宣科永久不会进步。最后，我用三句话与大家共勉尚德敬业、立德树人是为师之本。爱生乐教，勤于专研，是质量之基；团结协作，合作创新是成功之路。用优异的心态去工作，你会更轻松，用探究的思路去教课，你会更欢乐，用爱心去投入，你会更充分。质量在你心中行动在你脚下，愿我们每一个人在各自的平台上品味成功的欢乐。