生产协调会议程
参会人员:生产骨干、班组长、厂长老总(会议要求高效务实)
1、强调员工提高手艺、提高操作技能,开展结对带徒弟、互学、互帮、互赶活动,活动落到实处,自己找对子,每位师傅至少带2名学徒,明天早上10点前上报名和
计划
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单到办公室,计划要明确细化培养目标、内容、期限,报以高度负责任的态度谦和、包容培养,努力用好自己现有的员工。
2、强调企业管理的重要性,以
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
管人,让每位员工清楚地知道自己该干什么,不该干什么,怎么样才能把领导交代的任务完成好,计划分期分批讨论、出台、完善相关制度,并指导我们的操作行为,制度要有指导性、可操性,不要花架子
3、讨论并定案2项规章制度,公布并并学习,确定执行日期,必须严肃!这是企业的法规!
生产班长岗位职责。生产运行交、接记制度
4、下发2个
管理制度
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,散会后业余时间反复推敲,提出优化和合理化建议,明天此时开会讨论定案:生产岗位员工劳动纪律.设备维修员岗位职责
5、全程做好会议纪要入档
2012-5-12