第一
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
（易） 题号 1 2 3 4 合计 成绩 0 本练习共17分 1、用IF函数算出各人的奖金：要求基本工资在1200（含1200）以上的奖金为500；基本工资在1200以下的奖金为200 1、用嵌套IF函数算出各人的奖金：要求基本工资在1200（含1200）以上的奖金为500；基本工资在800-1200（含800）的奖金为300；基本工资在800以下的奖金为100 姓名 职称 性别 基本工资 职务津贴 奖金 姓名 职称 性别 基本工资 职务津贴 奖金 刘小军 副教授 男 1200 600 刘小军 副教授 男 1200 600 陈新洪 讲师 男 1000 200 陈新洪 讲师 男 1000 200 孙卫国 讲师 女 900 150 孙卫国 讲师 女 900 150 王明 副教授 男 1200 450 王明 副教授 男 1200 450 胡广华 助教 女 700 100 胡广华 助教 女 700 100 刘芳 副教授 女 1250 600 刘芳 副教授 女 1250 600 吴建军 助教 男 700 100 吴建军 助教 男 700 100 李平 讲师 男 1000 250 李平 讲师 男 1000 250 吴玉花 副教授 女 1500 700 吴玉花 副教授 女 1500 700 王小林 讲师 男 900 200 王小林 讲师 男 900 200第二题（易） 题号 1 2 合计 成绩 0 1.输入嵌套IF函数设置标记：结束值大于初始值的为1；结束值等于初始值的为0；结束值小于初始值的为-1。（4分） 记录号 初始值 结束值 标记 001 30.42 30.15 002 25.84 25.76 003 20.12 20.51 004 18.39 18.38 005 11.87 10.86 006 19.49 21.10 007 7.48 7.24 008 16.85 17.51 009 26.54 26.54 010 9.45 10.84 011 41.22 41.98 012 19.05 19.79 013 8.68 8.82 014 19.35 23.96 015 12.43 12.36第三题（中） 题号 5 6 7 合计 成绩 0 本练习共18分 1.计算每个学生的三科平均分，保留1位小数。（4分） 2.在“评价”列中使用IF函数，求出：当平均分大于等于80分者为“优秀”；当平均分大于等于70分为“良好”；当平均分大于60分者为“及格”；剩余的都为“不及格”。（8分） 学生成绩
表
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班别 姓名 性别 语文 数学 英语 平均分 评价 2 阮敬业 男 88 76 79 3 石峻 男 72 68 90 1 王静怡 女 85 85 87 2 冯文坚 男 89 75 68 1 毛建敏 女 49 66 59 1 王建文 男 55 48 60 2 田晓彦 女 48 87 80 3 劭伯铭 男 74 39 78 1 王安琪 女 86 55 58 2 利晓东 男 83 78 69 1 曾静怡 女 45 72 60 3 袁健锋 男 61 55 63 2 俞伟光 男 60 80 75 1 王文凯 男 44 78 82 1 游振国 男 69 57 52 2 苏德才 男 75 67 82 3 申展鸿 男 84 71 74 1 王淑芳 女 95 97 91 2 鲁盛辉 男 86 74 68 3 原伟明 男 86 79 70选做1（难） 题号 题1 题2 合计 1 2 3 成绩 0 题1、某单位给员工发放事业津贴，津贴金额依各人的职称和职务而定；若员工请假（仅指事假、病假），须按规章
制度
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扣除事业津贴金额（其他类型的请假不作扣除）。请输入公式，计算各人的“扣款”金额和“应发金额”，规则是：（本题共13分） 1).当病假>=7天或事假>=4天时，则扣除全部事业津贴。（共5分） 2).病假一天扣除事业津贴金额的15%，事假一天扣除事业津贴金额的30%。（共4分） 3).若“扣款”金额大于“津贴款”金额，则“应发金额”取0。（共4分） 题2、输入公式计算各人的实发金额（事业津贴应发金额+补发款+其他款）。（本题共2分） 图样： 编号 姓名 请假天数 事业津贴 补发款 其它款 实发金额 病假 事假 其他 津贴款 扣款 应发金额 032197 吴惠北 5 438.30 22.00 45.00 032196 陈郭南 2 2 465.00 032147 毛一平 9 331.70 17.00 032269 姚磊志 4 224.30 032216 曾冲 5 2 249.30 38.00 032200 傅舟 7 249.30 032134 肖华正 31 206.30 032109 邝雅兰 2 227.30 12.00 032150 鞠梅兰 134.70 分析：（扣款） 病假>=7 事假>=4 全部津贴 事假<4 全部津贴 病假<7 事假>=4 全部津贴 事假<4 病假天数*事业津贴*15%+事假天数*事业津贴*30% 分析：（应发金额） 扣款>津贴款 0 扣款<津贴款 津贴款-扣款选做2（难） 题号 1 2 3 4 合计 成绩 0 题3、根据下表数据：(本题共12分) 1).输入公式，计算出每个学生的“总评成绩”(各项成绩占总分的比例见表的标题栏)。(共2分) 2).输入公式，给出每人的“成绩等级”：总评成绩>=80且未旷课者为优；有旷课且旷课<=5者，当总评成绩>=80者为良，总评成绩>=70者为中，总评成绩>=60者为及格；其余均为不及格。(共6分) 99级初三(4)班学生成绩 姓名 旷课 平时(10%) 期
中考
中考数学全套课件中考心理辅导讲座中考语文病句辨析修改中考语文古诗文必背中考单选题精选
(30%) 期末考(60%) 总评成绩 成绩等级 王陈呜 4 91 83 80 陈艳丹 5 78 62 59 张媛宜 6 91 98 82 李旖旎 3 81 60 52 夏瑶琳 0 69 78 80 何丽兰 0 90 91 88 陈晓敏 1 85 80 83 帅际晟 3 88 65 76 张小凤 2 62 66 58 陆晓呜 0 92 90 87 余齐杰 0 96 88 86 分析: 成绩等级 先自己分析等级，再移开黄色矩形看下面的提示 旷课=0 总评成绩>=80 优 总评成绩>=70 中 总评成绩>=60 及格 总评成绩<60 不及格 旷课<=5 总评成绩>=80 良 总评成绩>=70 中 总评成绩>=60 及格 总评成绩<60 不及格 旷课>5 总评成绩>=80 不及格 总评成绩>=70 不及格 总评成绩>=60 不及格
浙公网安备 33021202002483