街道办事处安全目标考核细则

泉山区2012年度街道办事处安全生产目标考核细则序号项目考核内容和工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 分值检查方式扣分标准得分一组织领导（10分）1、将安全生产纳入本单位年度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，全年安全生产工作有明确的指导思想、工作部署、目标和重点。1查阅文件、会议记录安全生产未纳入街道年度工作计划的扣1分，工作目标和重点不明确的扣0.5分。　2、贯彻落实国家和省、市、区安全生产会议精神的情况。3查阅文件、会议记录及有关资料一次未落实的扣0.5分。　3、坚持安全生产例会制度，每季度至少召开一次党工委会议，专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 研究安全生产工作。2查党政办会议记录、纪要或决定少一次扣0.5分。　4、行政正职安全生产年度报告情况。1查汇报材料无书面报告的扣1分。　5、主要领导带队开展安全生产检查年度不少于4次。3检查书面、图片资料，要求每次检查要下发正式通知，并有检查总结材料少一次扣1分。　二责任制落实（4分）1、落实安全生产“一岗双责制”，健全领导班子全员安全生产责任制。2查阅文件资料主要领导与分管领导未签订安全生产责任书的扣1分，未制定领导班子全员安全责任制的扣0.5分，未向辖区单位下达年度安全生产目标任务书的扣0.5分。　　2、层层下达安全生产控制指标，建立健全目标考核体系。1查阅相关资料未建立控制指标考核体系的扣0.5分，未分解目标任务的扣0.5分。　3、按时缴纳安全生产风险抵押金，建立健全安全生产激励约束机制，将安全生产作为干部考核的重要内容，严格实行“一票否决”。1查阅相关文件资料、有关票据未缴纳抵押金的扣1分，未按时缴纳抵押金的扣0.5分，未建立激励约束机制的扣0.5分。　三机构建设和安全投入（6分）1、安全组织机构健全，人员定位。（落实区安委会关于街道安全监管机构和人员“3-4人”的要求。）4查阅相关文件、现场查看人员编制不到位扣2分，职责、装备、车辆、经费、办公场所，一项未落实扣0.5分。　　2、明确社区（村）专（兼）职监管人员。1查阅相关文件资料未明确监管人员的扣1分。　3、安全生产经费有保障。1查安全生产经费票据与上年相比未增加的扣0.5分。　四安全监管（10分）1、督促辖区内企业制订、完善并落实安全生产规章制度。1查阅相关资料未组织辖区企业参照《江苏省安全生产条例》第11条规定制定制度，少一项扣0.5分。　2、制定年度执法计划并执行，加大主体责任落实企业的查处力度。1查阅相关文件资料未制定的扣1分，制定未经审批的扣0.5分，未按计划完成的扣0.5分。3、严格高危行业生产经营单位的市场准入，生产经营单位许可证领（换、变更）率达100%。1现场查看辖区内安全生产经营单位（许可证）领证率达不到100%的，每发现1个无安全生产经营许可证的扣0.5分。　4、加强作业场所职业安全健康监督管理。3平时考核工作开展不到位扣1分，职业危害申报工作执行不力的扣1分。　5、落实安全生产经济政策，推行安全生产责任保险。2查阅相关资料危险化学品、烟花爆竹等高危行业责任保险覆盖率达不到100%扣1分，工作未开展的扣2分。五综合治理（13分）1、发挥办事处安委会综合协调作用，完善联合执法机制。1查阅相关文件资料未落实的扣1分。　2、组织开展安全生产大检查。6查阅相关文件、台帐资料未组织开展大检查活动，缺一次扣2分；大检查活动有部署、检查、督查、隐患登记台账和总结，每少一项扣0.5分。　3、开展隐患排查治理工作，严格执行重大隐患挂牌督办制度，落实重大事故隐患排查整改责任和重大危险源监控责任。2查阅相关文件、台帐资料未建立重大事故基础台账的扣0.5分，重大危险源未建档的扣0.5分，重大事故隐患按期整改率未达100%的，一项扣0.5分，挂牌督办隐患未整改的，一处扣1分。　4、深化重点行业领域专项整治和打击非法违法生产经营建设行为专项行动，完成整治目标任务。4查阅相关文件、台帐资料未开展整治每行业扣1分；专项整治部署、检查和总结少一项扣0.5分；组织开展专项检查不少于2次，少一次扣0.5分，未完成阶段目标的每行业扣0.5分。　六宣传教育（12分）1、制订年度安全生产宣传工作计划；“安全生产月”、“安康杯”、“安 全文 企业安全文化建设方案企业安全文化建设导则安全文明施工及保证措施创建安全文明校园实施方案创建安全文明工地监理工作情况 化示范企业”和“安全社区”创建等活动开展情况。3查阅相关文件资料全年没有宣传教育活动计划的扣1分；组织开展各类活动，少一项扣0.5分，无活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、推进措施的，一项扣0.5分。　2、宣传贯彻《省政府关于坚持科学发展观全面提升全省安全发展水平的意见》（苏政发【2012】112号）文件和区政府相关贯彻文件。1查阅相关文件、台帐资料没有以政府文件印发贯彻落实活动方案的扣0.5分；没有活动记录资料的扣0.5分。　3、安全生产法定持证上岗率达100%。高危行业班组长及从业人员持证上岗率达100%，其它行业班组长及从业人员的安全培训教育率达90%以上。4查阅培训台帐资料、平时考核并结合现场检查“三项岗位”人员未按规定取得上岗资格证书，每发现一人扣0.5分；因人员未培训被市安监局通报的扣4分。　4、安全生产信息被区及以上媒体采用不少于4篇。2查阅相关资料少一篇扣0.5分。　5、建立安全生产举报制度，公开举报电话、信箱或电子邮件地址，受理有关安全生产的举报投诉。2现场查看、查阅相关资料未建立举报制度扣0.5分，未公开举报电话、邮箱的扣0.5分，举报事项有一项未落实的扣1分。　七应急管理（5分）1、完善安全生产应急救援预案，建立应急救援队伍，落实应急救援装备和物资储备。2查阅相关文件、台帐资料未制定单位预案的，扣0.5分；未建立应急救援队伍的扣0.5分；未落实装备的扣0.5分；辖区单位未制定预案的，每发现一家扣0.5分。　　2、针对安全生产的重点和薄弱环节，加强培训和演练，督促高危企业应急救援演练每年不少于1次。3查阅相关资料未开展应急救援演练的，扣2分，应急培训不到位的扣1分。　八责任追究（4分）1．按照国务院493号令上报安全生产事故情况。2平时考核不按规定及时上报各类事故，迟报一起扣2分，瞒报、谎报事故的“一票否决”。　2．发生安全生产事故后，主要领导按规定及时赶赴现场指导救援处置。事故责任追究到位率达100%。2平时考核发生安全生产事故后，领导未按规定到现场指挥抢险和救援的，有1次扣1分。事故责任追究有1起未落实扣1分。九日常工作(23分)1、参加区政府或安监部门组织召开的安全生产会议；2、组织开展的安全生产活动；3、按照文件、会议、电话通知要求上报的材料；4、因工作不力、措施不落实，受到区级以上政府或部门通报批评的；5、不依法行政被投诉的；6、企业检查记录和办事处检查记录相矛盾的；7、日常行政执法检查工作落实不到位的；8、认真完成安全生产其他工作。20查看会议签到、活动参加情况及平时考核未经批准不参会、替代开会，一次扣0.5分；迟到、早退一人次扣0.3分；全年累计4次以上，扣4分。不按要求参加活动或活动组织不到位的，一次扣2分。报送临时性材料，一次漏报扣1分；迟报、应付上报一次扣0.5分。被上级通报的，一次扣4分。不依法行政被投诉的，一次扣4分。检查记录相矛盾的，每发现一处扣1分。日常行政执法检查工作落实不到位的，一次扣0.5分，最多不超过2分。其他安全工作未按时完成的，一次扣1分。十现场检查(15分)检查组随机抽查辖区3-5个基层单位。15现场检查1、被检查单位提供如下安全生产台账资料，少一项扣0.5分，分别是：（1）安全生产组织网络图；（2）安全生产责任制；（3）安全生产会议台账；（4）安全生产隐患排查治理台账；（5）职业卫生及防护用品台账；（6）安全生产应急预案及演练台账；（7）安全生产操作规程；（8）特种设备、特殊工种人员台账。2、现场检查每发现一处隐患扣0.5分。合计　100　100　　注：1、每一单项标准分扣完为止。2、组织辖区内企业开展安全生产质量标准化工作并达标的，每家加0.5分，最多不超过1分；安全工作信息被省级报刊采用的，一次加0.5分，最多不超过1分；街道安监机构安监能力建设通过省级验收的，加1分。3、突破区政府下达的安全生产控制指标，在基础分中扣41分。4、最终得分在95分以上的为优秀档次，得分在90-94分以上的为先进档次，80-89分为合格等次，60-79分之间为基本合格等次，60分以下为不合格等次。