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科技成果转化组织实施及激励奖励制度

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科技成果转化组织实施及激励奖励制度XXXXXXXXXX公司XXXXXXCo.,Ltd.科技成果转化组织实施及激励奖励制度第一章总则第一条为进一步鼓励和促进我司研究开发高新技术、转化科技成果、发展高新技术产业,规范我司科技成果的转化和产业化,保障公司和研发人员利益,结合我司实际情况,特制定本办法。第二条本办法所称科技成果是指公司所属部门或个人,利用公司的物质、技术、人力及其他条件以及执行公司任务所完成的职务科技成果,包括专利和非专利技术、工艺、方法、设计、产品、材料等。职务科技成果的所有权属于公司。完成以上成果的项目组和个人在本办法中统称为成果完成人...

科技成果转化组织实施及激励奖励制度
XXXXXXXXXX公司XXXXXXCo.,Ltd.科技成果转化组织实施及激励奖励制度第一章总则第一条为进一步鼓励和促进我司研究开发高新技术、转化科技成果、发展高新技术产业,规范我司科技成果的转化和产业化,保障公司和研发人员利益,结合我司实际情况,特制定本办法。第二条本办法所称科技成果是指公司所属部门或个人,利用公司的物质、技术、人力及其他条件以及执行公司任务所完成的职务科技成果,包括专利和非专利技术、工艺、方法、设计、产品、材料等。职务科技成果的所有权属于公司。完成以上成果的项目组和个人在本办法中统称为成果完成人。第三条科技成果转化是指对上述知识产权所进行的后续实验、开发、完善、应用、推广直至形成新产品、发展新产业的活动。第四条科技成果转化活动遵循白愿、互利公平、诚信的原则:速守国家法律法规;符合国家和地方的声业成策,节约资源和保护环境;科技成果转化活动应维护国家和公司利益、协调集体和个人利益。第二章组织实施第五条公司成立科技成果转化工作领导小组,组长由总经理担任,副组长由副总经理担任,领导小组成员由研发中心、生产部、财务部、人事部主要负责人及相关的专业研发入员组成。小组下设科技成果转化办公室,办公室挂靠公司研发中心。领导小组作为公司科技成果转化工作的决策机构,主要职贵是负责公司科技成果转化基金的审批;负责讨论、审议、决定科技成果转化的申请;负责制订、完善科技成果转化的相关政策、办法。科技成果转化办公室作为公司科技成果转化管理的常设机构,主要职责是:负责转化的推进工作;负责组织实施科技成果价值评估。任何个人不得以公司名义对外签订科技成果转化 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。第六条科技成果转化办公室设立相应规模的成果转化基金,以多种形式支持科技成果转化,经营科技成果,争取市场回报,成果完成人协助督促实施,并应大力支持和配合公司科技成果转化工作。第七条科技成果转化合同签订的相关程序成果完成人将 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 文本(合同)及申报表报经主管领导审核同意后,报公司科技成果转化工作领导小组审批,审批通过后由公司科技成果转化办公室签署合同(特别要求的除外),合同一经签订,即产生法律效力,成果完成人必须严格履行合同条款,要认真组织、督促实施,确保合同的完成。第八条与中国境外的企业、其他组织或者个人合作进行科技成果转化活动,首先必须按照国家有关规定对科技成果的价值进行评估。科技成果转化中的对外合作,涉及国家权益或秘密事项的,须依法按照规定的程序进行。第三章收益与分配第九条本办法所指“收益”是指成果转化所产生的一切权益,包括研发中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转让费,研究成果在本公司使用获得生产效益及其他与成果转化相关的所有权益。第十条在收益分配上,公司充分保障成果完成人的合法权益,同时兼顾公司的利益。第十条研究成果收益分配主要体现研发费用投入主体、科研软硬件平台、研发人员三个方面。.当研究成果收益体现为成果转让费时,按如下规则进行收益分配:研发费用全部来自公司的,成果收益的20%归研发中心,20%归研发人员,60%归公司所有:研发费用来自合作公司或者其他科研机构的,其在成果收益中占30%,研发中心在成果收益中占20玳研发人员在成果收益中占20%,公司在成果收益中占30%;研发费用来自国家纵向研发费用的,研发中心在成果收益中占40%,研发人员在成果收益中占40%,公司在成果收益中占20%o.当成果收益体现为公司的生产效益时,公司须将生产效益的8%作为本公司研发中心的成果收益,12%作为公司研发人员的成果收益。第十二条成果收益的人员分配主要依据研发人员承担科研任务情况,采用“事先认定、事后调整”的方式进行。确定后报科技成果转化办公室备案。事先认定:在研究工作开展之前,依据研发人员的研究内容重要性、工作量大小和难易程度等确定其收益比例。事后调整:在研究工作完成后,按照研发人员对研究成果的贡献程度确定最终的收益比例。第四章责任与义务第十三条为做好科技成果宣传推广工作,促进成果转化,成果完成人在取得成果后,有义务及时按下列要求撰写详细成果介绍,并报送科技成果转化办公室。.成果简介:包括该成果所属技术领域及主要用途;主要性能特点及与其他相关技术、产品的对比;市场调查和需求预测;.成果实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 :投产条件、主要工艺、设计规模、经济效益和社会效益分析(包括生产成本和销售收入估算、年利润额及投资回收期预估),主要原材料成分要求、价格产地,主要生产设备来源及预计价格,环境保护与劳动安全;.转化方式及拟转化价格。第十四条转化过程中,存在下列情形之一的,公司将根据不同情况,对当事人给予批评、追究行政责任、不得晋升、解除聘任,直至移送司法机关,追究民事或刑事责任。.违反因家有关法律法规和公司相关规定,侵犯公司知识产权,擅自对外转化或着变相转化职务科技成果;.将职务科技成果及其技术资料据为己有,并阻碍公司科技成果转化;.在科技成果转化过程中,转化收入不入公司统一账户;.除不可抗拒因素,未能履行合同,造成合同纠纷,严重损害公司声誉和权益;.未经许可,向成果受让方提供超出合同规定的技术资料;.研发人员故意夸大技术成熟度和技术水平,或提供虚假技术资料,引起合作纠纷;.研发人员提供非专有技术,造成知识产权纠纷;.公司各类人员(包括在编人员、离退休人员,临时聘用人员及进修人员等),造成科技成果流失。第十五条科技成果转化中产生的经济赔偿(或补偿)等经济责任,由获益各方按本办法第十一条规定的分配比例各自承担。第十六条在科技成果转化活动中,因日常管理不善而引发诉讼案件并给公司造成经济损失或公司声誉的情况,应追究主要负责人的领导责任。第五章保障措施第十七条为加快我司科技成果产业化,推动研发生产活动的持续发展,公司设立科技成果转化基金。该基金主要资助技术比较成熟、具有市场潜力、但需要继续进行中试放大、技术推广、开发成熟产品和生产工艺的应用性项目,其资金的主要来源由公司投入、科技成果转化收益提供,具体 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 另行制定。第十八条为鼓励研发人员积极从事应用开发研究,参与科技开发、成果转化工作,公司对长期从事应用开发研究及科技成果转化的研发人员,视其对公司的贡献,在年终考核时可视情况适度减免相应的工作量。第十九条公司鼓励普通员工在做好木职工作的前提下,参与科技成果转化工作;普通员工在经过该部门和人事部门批准后在一定时间内专职从事科技成果转化工作,公司在一定期限内保留其原有身份和职位。第二十条科技成果转化为公司所带来的收入视为相关研发人员当年或次年的研发费用业绩。第六章附则第二十一条本办法由总经理室审核通过,自颁布之日起执行。第二十二条本办法的解释权归研发中心和本公司所有。XXXXXXXXXX公司XX年X月X日
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