全勤工资申请书全勤奖申请为加强公司日常管理,鼓励员工出全勤,提高工作效率,经人力行政部商讨研究,借鉴销售部工资体系,现申请从2011年08月日起设立月度全勤奖,具体做法如下:一、设立全勤奖范围、
标准
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1、呼市分公司、土左旗生产基地,托县生产基地的部门主管及主管以下员工;2、每人80元/月,当月考核,次月发放。二、考核要求、标准1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假(包括自行调休)旷工者,公司给予全勤奖。由考勤机计,按公司标准上班时间为准。2、上班时间不得随意离开岗位、确有特殊情况暂时离开需要和领导申请,经领导同意方可离开,不得擅离岗位。13、服从安排、听从指挥,因生产需要安排加班时,
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
加班人员不得无故推脱,违者则扣除全勤奖。4、新进员工未满一个月不计发当月全勤奖;当月未做满整月的离职人员(包括:自动辞职、免职、解职等)不计发当月全勤奖。5、因公司放假、生产脱节无其他安排等情况不扣发全勤奖。6、员工因公出差,须事先填写出差申请
表
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,并由领导批准并交至财务部备案。凡过期或未填写出差申请表者不再补发全勤奖,特殊情况须报总经理审批。三、有关规定1、严格执行公司考勤的规定,严格请假审批程序;2、上班时间:早上8:30,下午5:00(因季节变化时间另行通知)请领导批准!人力资源部2011年8月8日23