社区文化工作制度 社区文化建设1、负责本项目年度社区文化活动
计划
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及年度社区文化活动预算的编制;2、 按计划开展社区文化活动;3、 负责每次开展社区文化活动后相关资料的收集、整理及归档工作。4、配合宣传策划中心开展社区文化活动.根据《西部区物业管家模块工作指引》特制定下列岗位工作制度:1、根据公司年度社区活动规划
表
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所列的大型活动项目,提交具体策划实施
方案
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;2、核算经费报相关领导审批;3、负责项目年度社区文化活动规划的编写;4、负责编制项目年度社区文化活动经费预算;5、负责项目年度社区文化活动的策划实施方案编写和通知发放;6、负责项目大型社区文化活动的具体策划、组织和实施;7、负责公司的社区文化活动通知的收发与存档;8、负责本小区和公司组织社区文化活动的组织和执行;(包括前期策划宣传、人员组织、具体执行、后期总结等)9、负责收集业主对已开展社区文化活动的建议和反映;10、负责小区社区活动宣传栏的组稿;11、负责上交本小区开展的各项社区文化活动总结和图片文字等资料;12、负责与公司社区服务部社区文化工作负责人联络;13、履行公司社区文化活动提供指导、
培训
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、统一协调等综合服务;14、负责收集和听取业主的建议和意见,通过活动加强物业管理人员与发展商、业主的沟通和联系;15、收集和整理活动成果,做好社区文化工作方面的宣传;16、负责配合区域公司宣传策划中心,按区域公司要求提交专业工作
报告
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;17、安排活动前期的宣传和动员组织工作;18、准备活动的相关用具、联系场地和相关人员;19、召开活动工作组成员会议,就活动当天各项工作进行明确分工安排,协调各方面工作;20、于活动前检查各项工作的准备情况;21、按计划开展活动,负责活动的协调和指挥工作,对突发时件及时处理。