医院护理实习生
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
一、培训对象:每年新进入护理临床岗位的实习生。二、培训目标:通过培训,巩固护理相关基础理论、基本知识,结合临床实践,指导实习生将所掌握的基础理论和专业知识作用于临床,学以致用,为今后工作打下坚实的基础。掌握基础护理操作及临床各专科技能,培养学生临床思维和独立分析问题、解决问题的能力。培养学生良好的医德医风、职业态度,树立以病人为中心、救死扶伤,全心全意为人民服务的思想。使学生熟悉急、危、重症患者的抢救技能和处理疑难、危重病人的护理技术及护理难点,了解与护理有关新技术、新仪器的使用。三、培训方式和方法:护理部实习生报道后统一进行岗前培训,内容包括护士职业素质、劳动纪律、规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、不良事件分析和护士仪
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
等内容。实习生入科上午由实习生或带教老师进行入科培训,培训内容包括:科室环境、收治病种、科室
规章制度
食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度
、工作流程和内容、职业暴露和患者隐私、科室常见药物的使用等,可以采取口头或者PPT的形式。护理部每月进行一次护理实习生的理论培训(详见每年培训计划表),授课人员为分管院长、护士长、科室优秀带教。科室每月至少组织一次业务讲课和1项操作培训,1次护理教学查房,4次晨间提问,出科前由护士长或带教老师组织理论及操作考核。采取案例分析、情景还原、小组讨论、PPT等多样化的培训方式,培训后可通过提问、考试、填写评价表等方式评价授课效果。各科室严格按照护理部及本科室制定的护理实习生教学带教计划完成教学任务,并记录在《护理实习生教学管理记录》中,以备督查。2020年护理实习生各科室操作培训及考核计划科室第1个月第2个月第3-10个月神外一TPRBP的测量更换输液的流程1、各种注射法(包括皮下、肌肉、皮内注射)2、静脉穿刺(含小儿留置针及留置针封管)脑室引流管护理神外二鼻饲术口腔护理神外监护室吸痰术心电监护神内三心电监护口腔护理普外三灌肠法胃肠减压心胸外科胸腔闭式引流护理骨科骨牵引护理体位转换法全科医学科静脉输液泵操作法内分泌血糖测定胰岛素笔注射法肾内科血糖测定胰岛素笔注射法南区ICU简易呼吸气囊操作技术手术室无菌技术外科手消毒法输液厅皮内注射法急诊外科心肺复苏简易呼吸器使用妇科导尿术灌肠法儿科氧气雾化吸入术微量注射泵使用法普外一T管引流的护理普外二胃肠减压泌尿科膀胱冲洗技术神内一鼻饲口腔护理神内二鼻饲口腔护理呼内一氧气吸入术血气分析心内一微泵的使用心电监护消化内科静脉输血法产科会阴护理胎心听诊技术产房产时会阴消毒技术新生儿室吸痰新生儿沐浴洗胃急诊内科洗胃机洗胃法一部手术室穿无菌手术衣戴无菌手套康复科口腔护理会阴护理五官科氧气雾化吸入老年科微泵的使用血糖测定中医科生命体征测量技术感染科穿脱隔离衣肿瘤内科静脉留置针穿刺呼内一血气分析氧气雾化吸入心内一静脉采血心电监护北区ICU吸痰口腔护理供应室器械清洗、包装灭菌质量内镜室一般洗手法