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供应商管理总结汇报会计学1供应商管理总结汇报高喊口号领导发言总结汇报提问答疑第1页/共37页玩命提品质疯狂抓执行第2页/共37页领导发言第3页/共37页2008年度业务汇报2009年度业务计划技术研究院山田悦弘2008年12月26日第4页/共37页2.整体总结分析编制、整理供应商指导资料1.08年度业务汇报概要3.09年度业务计划通过考察进行指导建立价格分析平台品质方面原价管理方面人材培育方面一二三第5页/共37页  ① 为建立体系内供应商品质保证体制     而进行的指导基准    「16类、79项详细确认事项」         ...

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会计学1供应商管理总结汇报高喊口号领导发言总结汇报提问答疑第1页/共37页玩命提品质疯狂抓执行第2页/共37页领导发言第3页/共37页2008年度业务汇报2009年度业务 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 技术研究院山田悦弘2008年12月26日第4页/共37页2.整体总结分析编制、整理供应商指导资料1.08年度业务汇报概要3.09年度业务计划通过考察进行指导建立价格分析平台品质方面原价管理方面人材培育方面一二三第5页/共37页  ① 为建立体系内供应商品质保证体制     而进行的指导基准    「16类、79项详细确认事项」          (8月上旬已进行说明)   08年汇报二三1)资料编制例:生产准备、初期流动管理  初物管理、不良再发防止  供应商管理、作业 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 等第6页/共37页 ② 潜在供应商判定基准   「25类、128项确认事项」         25项5阶段 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载         (重要项1项不合格终止考察)08年汇报二三1)资料编制例:・经营者方针  ・对质量管理的思路  ・品质负责人的权限与着眼点   (在体系内供应商考察项目基础上增加)                    第7页/共37页主要说明二三1)资料编制供应商评级具体化固定评价项目进行公平的评价识别弱项,明确改善对象未来配套的延续性培养长城自身问题的对应讨论资料编制的目的第8页/共37页主要说明二三2)通过考察进行指导供应商(考察)各项目平均水平1.生产准备2.初期流动管理3.初物管理4.不良再发防止10.作业标准的遵守12.设备管理第9页/共37页主要代表性六项水平平均点主要说明二三2)通过考察进行指导第10页/共37页平均点主要说明二三2)通过考察进行指导主要代表性六项水平第11页/共37页平均点主要说明二三2)通过考察进行指导主要代表性六项水平第12页/共37页主要说明二三2)-①配合情况整改配合情况截止到12月26日数据期限日期实际提交完成率前后整改计划26126100%实施报告2161362%合计27第13页/共37页情报交换欠缺以自我为中心不考虑后工序提供必要情报      情报入手积极性差主要说明二三2)-②问题点揭露反正自己不愁领导没有指示【供应商、长城汽车共通问题】第14页/共37页反映问题意识薄弱没有问题意识,不积极对应主要说明二三2)-②问题点揭露【供应商、长城汽车共通问题】不能仅确认单个节点、需要以SOP为前提事先确认与对策「可能有别人会去做吧、 也许有谁会去解决」 第15页/共37页缺乏开发基本常识(含工艺变更) 各节点的间隔 各节点问题点对策严守日程 (不认为有变更是理所应当的事情)事先充分讨论主要说明二三2)-②问题点揭露【供应商、长城汽车共通问题】第16页/共37页只注重文件、与现场脱离把握真因的对策不足主要说明二三2)-②问题点揭露【供应商问题点】 再发防止对策不足 缺乏横向展开习惯于照抄其他公司做法与文献缺乏适宜性方面的探讨第17页/共37页作业点检、设备点检    是否把在表上划勾当作了工作?是否从作业者的角度去设置表格?问题主要说明二三2)-②问题点揭露【供应商问题点】点检表与实际偏离第18页/共37页欠缺对供应商的品质保证要求主要说明二三2)-②问题点揭露【长城汽车问题点】(没有统一的品质保证手册)供应商管理规定文件编制与提交时机变化点管理、初物管理品质异常情报路径供应商等级评价     初期流动管理  等々 第19页/共37页不能光指责   支持、指导对于品质相关指示:指出、支持内容需具体化主要说明二三2)-②问题点揭露【长城汽车问题点】合资公司、子公司一般供应商一视同仁第20页/共37页主要说明二三3)制订价格计算基准计算基准价格平台一般零部件性能零部件以外购件为基准铝轮、轮胎冲压、焊接件成本分析第21页/共37页整体分析一三1)强项与弱项一般项目强项弱项行动一致年轻正直遵守规矩理解后再行动个人责任感灵活性积极性第22页/共37页整体分析一三1)强项与弱项技术方面强项弱项开发完全依赖供应商个人资料个人能力固有技术的积累(分析与对策)横向展开前后工序的把握(脱节)第23页/共37页整体分析一三1)强项与弱项价格方面强项弱项强行降价选厂价格优先合理的VA/VE活动质量、物流面多角供货子公司合资公司多且近第24页/共37页主要说明一三2)部门内人才培育2.1.3.4.5.理解开发质量的重要性指导工具充实化与内容的理解管理文件与现场的一致性现场教育(供应商、事业部)价格的重要性与计算方法第25页/共37页①对象(与研发、配套部门共同确定)09年计划一二1)供应商指导扩大化质量篇(关键件、配套金额大)体系内供应商(53家)判断是否可以为新车型提供产品8合计53家动力系统8家车身6家电器空调11家底盘悬架16家内外饰12家质保体系考察第26页/共37页・对所有被考察的供应商进行跟踪         ・潜在供应商1)供应商指导扩大化②期间③对供应商的问题整改进行跟踪2月中旬~11月 (2个月后确认文件或现场)研发、配套、品质部门工程师同行确认、跟踪质量篇主要说明一二第27页/共37页④指导(支援)内容质量保证基本要素主要说明一二1)供应商指导扩大化・确认项目为79项及以外的项目 现场进行确认以提高重视 (不作评分标准的3S指导)      1~2年为评分标准质量篇第28页/共37页主要说明一二1)供应商指导扩大化 ⑤ 指导用资料的充实    ⑥ 建立考察・指导者的资质认定制度・增加各类参考资料・部门内成员的培训资料・向有需要的供应商提供・编制修订手册     (预想2-3年后的情况进行修订)质量篇第29页/共37页①编制作为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 本部门考察用的标准手册②增加整改用表格③给质保手册修订提供意见主要说明一二2)编制指导手册 2)编制指导手册与       给其他部门提供支援(统一规范长城汽车的品质保证要求)(追加与修订)质量篇第30页/共37页④对规定、标准文件的编制要领进行指导主要说明一二2)编制指导手册・初物管理规定・初期流动期间管理规定・作业标准书・设备点检表・需提交的文件的内容与时机方面的规定・不良对策书・等(分析、再发防止、横展)质量篇第31页/共37页主要说明一二1)价格分析试算原价篇价格平台钣金件轮胎保险杠拖弋臂减震支架铝轮玻璃制动器计算基准座椅线束以外购件为对象第32页/共37页主要说明一二2)提升成本意识原价篇提升意识提升技能①目前比起价格制订的进度来说成本意识与制订要领更为重要。②制定目标价格时能提供降成本 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 (与相关部门协调)第33页/共37页① 主管零部件的性能理解    ② 质保体系确认的必要项目     ③ 能展望未来的讨论能力④ 根据图纸能制订目标价格的能力主要说明一二3)人才培育育人篇与研发人员进行沟通加工方法与品质保证度现场确认项目与方法第34页/共37页其他一二4)其他①用常识来判断②新车型开发能否按计划进行?第35页/共37页谢谢!第36页/共37页
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分类:管理学
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