公司安全事故应抢救援预案为在一旦发惹祸故的紧迫情况下，可以提供给急行动指引，保证公司能快速反响和办理事故的能力，最大限度的降低事故对人员、财产造成的损害，根据青岛公司的实际情况，拟订本应抢救援预案。一、基本情况：公司位于二、事故应抢救援组织指挥体系：总指挥：副总指挥：通治义运物抢讯安务输资险组组消组供抢三、事故应抢救援组织机构职责分工：1.指挥机构职责：⑴负责本单位《事故应抢救援预案》的拟订、修订。⑵组建应抢救援专业队伍，组织实施和操练。⑶检查敦促做好火灾事故的预防举措和应抢救援的各项准备工作。⑷发生火灾事故时，由指挥部发布和排除应抢救援命令、信号;组织22指挥救援队伍实施救援行动组向主管部门汇报和向友邻单位通告事故情况，必要时向有关部门发出救援恳求；组织事故检查，总结应抢救援经验教训。组织指挥救援队伍实施救援行动。⑸指挥部平时工作由公司负责人负责，由综合部辅助。2.指挥机组成员分工：⑴总指挥：负责组织指挥全公司的应抢救援工作。⑵副总指挥：辅助总指挥负责应抢救援的详细指挥工作。⑶成员：各部门负责人及各班组负责人各指挥部成员单位辅助总指挥做好事故报警、情况通告及事故处理工作；事故现场通讯联络和对外联系；必要时代表指挥部对外发布有关信息，总指挥和副总指挥不在公司时，任临时指挥部。负责灭火、戒备、治安捍卫、疏散、道路管束工作、过后事故现场的保护。辅助总指挥负责
工程
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抢险抢修工作的现场指挥，事故现场保护工作。若总指挥和副总指挥不在公司时，任临时副总指挥。负责现场和周边有关人员的紧迫疏散。现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作。现场医疗救援物资的供给和运输工作；负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供给。负责电力送、停，夜间照明、电源保障、道路疏通等工作。3.应抢救援专业组人员及职责：⑴通讯组：组长人数人任务：保证各专业组与总指挥有关机构人员之间通讯联系的通畅，指导人员疏散和自救。23⑵治安组：组长人数人任务：维护厂区治安，按事故的发展态势有
计划
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的疏散人员，控制事故地区人员车辆的出入。⑶义务消防组：组长人数人任务：对火灾、爆炸事故，利用相应的灭火器材进行灭火。并对其他拥有火灾、爆炸性质的危险点进行监控和保护，防备事故扩大及二次事故。⑷抢修抢险组：组长人数人任务：该组成员要对事故现场、地形、设施、工艺熟悉，在拥有防备举措的前提下，必要时深入事故发生中心区，封闭系统，抢修设施，防备事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。⑸运输组：组长人数人任务：负责抢救行动中人员、器材的运输。⑹物资供给组：组长人数人任务：为紧迫行动提供物资保证。其中包括应急抢险器材、救援防备器材、检测剖析器材和指挥通讯器材等。四、报警、救援与疏散1.发惹祸故时，最早发现者应立刻
报告
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，如发生火灾应立刻拨打119电话报警。现场人员应立刻组织扑救初起火灾。2.公司负责人接到报警后，应快速通知有关部门、冷库等查明事故起因，按应抢救援预案下达指令，同时发出警报，通知指挥部成员及消防队和各专业救援队伍快速按职责进行抢险救援。24.指挥部成员按相应职责快速向有关的上级主管部门报告事故情况。4.对发惹祸故的地区，应快速设置警界限，遏止无关人员进入，指挥抢险车辆，组织人员疏散。5.视事故情况，快速转移危险物品，召集各抢修人员待命或到现场抢险抢修。6.对受伤、中毒人员快速使其脱离危险地区，或送医院抢救。五、安全举措指挥部根据事故发展趋势的预测，经过电话等作出撤退警报；撤退警报发出后，治安组将厂区大门开至最大，指挥厂内人员及车辆单向走开，并禁止再次进入，同时指挥外部组织救助车辆有序进入厂区。撤退警报发出后，全体职工应按照要求封闭正在操作的电气设施，按照“紧迫疏散示意图”（见附件3）到指定地址近草坪处会合。在发现人员受伤时，应先判断环境的安全性再进行救助。全体人员赶快走开后，应快速在预先指定的地方集中，同时由授权人员统计应到人数，并实时向集中区统一报告，以便实时认识是否存在职工滞留危险地区中。全体人员在指定集中地址停留，直至警报排除。六、条件保障通讯器材、防备器材、救援器材、药品等的专人保存、定期检查保养
制度
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。使常处于备用状态。生产部对应抢救援器材使用方法的培训和检查担负责任。厂内所有灭火器材应完好、定检、定期维护改换，备用。防备用品：消防防备服、防毒面具各1套。防备工具：灭火器62个、消防栓5个。25按照任务分工做好物资器材准备，如：必要的指挥通讯、报警、消防、抢修等器材及交通工具。上述各样器材由公司指定专人保存，并定期检查保养，使其处于优秀状态，各重点目标设救援器材柜，专人保存以备急用。七、培训和演习1.培训：根据接受培训的人员不同，选择不同重视点，确定培训内容，制订培训计划。培训内容如下：⑴消防培训培训对象：新进职工及安全小组人员。培训周期：每年1次。培训内容：1）消防知识，逃生与疏散方式；）厂内防火安全守则；）各样消防设施认识与维护；）灭火器与消防水带操作操练。⑵紧迫应变办理培训培训对象：专业救援人员。培训周期：不定期。培训内容：1）公司生产有关危险化学品知识；）有关危险化学品事故处理方法举措；）易燃品泄露及火灾；）其他化学品泄露；）火灾防范方法商讨；26）各样防备器具认识与练习。⑶抢救培训培训对象：全体职工。培训周期：每年1次。培训内容：各类受伤的抢救与抢救。2.演习每年进行1次人员疏散、抢救、消防演习。其他应急功能依实际需求不定期展开演习。演习应保持相应记录，并作好应急演习评论结果、应急演习总结与演习追踪记录。八、预案的管理、本预案应根据各次演习结果加以评估，以确定本预案的有效性，并作相应的改正。、对危险源、厂内新增装置和重点应急人员发生变化时，应付预案实时进行改正。、为了能把新技术和新方法运用到应抢救援中去，及对不断变化的详细情况保持一致，本事故应急预案应每三年从头修订一次。、本预案内容改正，须经分管负责人批准。、预案改正后，须发布并见告与本预案有关的机构和人员。、事故应抢救援预案报安全监察管理部门和属地管理机构备案。27
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