1、在弄清楚这个问题之前,先搞明白缴费工资指数的计算
方法
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:它是以参保人实际缴费(历年指有几年计算几年)的缴费工资除以上年当地的职工平均工资,计算出当年的指数,如你1995年的缴费工资是800元,当地1994年的职工平均工资为700元,那么你1995年的缴费工资指数就是800元除以700元=1.143;如你1996年的缴费工资是1000元,当地1995年的职工平均工资为900元,那么你1996年的缴费工资指数就是1000元除以900元=1.111;这样一直计算到停止缴费年限为止;2、下面,再将已求得的历年的缴费工资指数相加之和除以你的实际缴费年限=你的缴费工资指数(1.143+1.111)/2(95-96的实际缴费年限);3、再用你的缴费工资指数(1.127)乘以当地上年职工平均工资=你的指数化月平均缴费工资。“本人指数化月平均缴费工资”正解“本人指数化月平均缴费工资”是我国现行城镇职工养老保险
制度
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的重要概念,是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。属舶来品,即AverageIndexedMonthlyEarnings(AIME)。能够正确反映“本人指数化月平均缴费工资”指标政策业务意义的
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为:S=[X1x(C1/C1)+X2x(C1/C2)+・・・Xix(C1/Ci)+・・・Xjx(C1/Cj)]/n——公式1公式1中,XI、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、......、、年本人缴费工资额;Cl、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年、......、j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”;n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数合计(等于12N,N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限)。特别的,公式1中,(C1/C1)、(C1/C2)...(C1/Ci)...(C1/Cj)为(基于参保人员退休前1年的)“社会平均工资指数”,Indexingfactorsforeligibilityyear;X1x(C1/C1)、X2x(C1/C2)、...Xix(C1/Ci)、...Xjx(C1/Cj)为(基于参保人员退休前1年的)“指数化缴费工资”,Indexedearnings。参保人员i年度的本人缴费工资Xi通过工资指数(C1/Ci)得到指数化缴费工资Xix(C1/Ci),从而使各年度不可比的Xi换算为相当于参保人员退休前1年社会平均工资C1水平的、可比的各年度指数化缴费工资Xix(C1/Ci),各年度指数化缴费工资Xix(C1/Ci)加总再除以参保人员实际缴费月数和n,进而得到本人指数化月平均缴费工资So由此,该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。需要特别指出的是:“本人缴费工资指数”(即Xi/Ci)是个容易令人产生歧义的说法,且并不是一个有明确政策业务含义的独立概念。特别是遇某参保人员某个或某些年度未缴足12个月时,各年度Xi/Ci并无可比性,更谈不上计算所谓“本人平均缴费工资指数”。地区间由于社会平均工资不同,地区间的Xi/Ci更没有任何可比性,同一个参保人员在不同地区其所谓个人工资指数Xi/Ci的高低并不决定其指数化缴费工资Xix(C1/Ci)的高低。可比的是指数化缴费工资Xix(C1/Ci)。同一个参保人员不同地区间指数化缴费工资Xix(C1/Ci)的高低取决于两地工资指数C1/Ci的高低、也即社会平均工资增长率的高低。由于“本人平均缴费工资指数”在我国被概念化,造成了对“本人指数化月平均缴费工资”的一系列误解和扭曲。“本人指数化月平均缴费工资”还可以有2个正解公式:令Yi=Xix(Cl/Ci),即Yi为“各年度指数化缴费工资,,贝I」有简单算数平均算法:S=(Y1+Y2+・・・+Yi+・・・+Yj)/n——公式2令yi=Yi/ni,即yi为“各年度指数化月平均缴费工资”,则有以各年度实际缴费月数ni为权数的加权算术平均算法:S=(y1xn1+y2xn2+・・・+yixni+・・・+yjxnj)/(n1+n2+・・・+ni+・・・+nj)公式3其中:n=nl+n2+...+ni+...+nj在不将“本人缴费工资指数”(Xi/Ci)作为独立的政策业务概念的前提下,S=C1x(X1/C1+X2/C2+......+Xj/Cj)/n(其中n=12N)——公式4是可用的,显然,公式4只是公式1的简化形式。还要说明的是,在我国,参保人员各年度的缴费工资实际为本人上一年度的工资总额实际采用的计算公式应为:S=[X0x(C1/C1)+X1x(C1/C2)+・・・Xix(C1/Ci+1)+・・・Xj-1x(C1/Cj)]/n——公式5公式5中,X0、X1、X2...Xi...Xj-1为参保人员退休当年以及退休前1年、2年..i年本人缴费工资额。