（优秀民营建筑工程施工企业核心管理
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体系-拿来即用系列）建筑工程公司企业内部管理标准Q/118-302.181-2019中小型建筑工程公司总部和项目部人员薪酬标准等级表2018-12-08发布2019-01-01实施XX建筑工程有限责任公司发布使用说明：人力资源、财务为二类科室（部门）；行政、后勤为三类科室（部门）；其他为一类科室（部门）（1）公司总部管理人员工资标准 人员岗位部门（科室） 基本工资 岗位工资 绩效工资 市内交通住房补贴 延点（限额，不固定） 通讯补贴 电脑租赁费（月） 工龄工资20元/年月（20-50区间） 合计 备注 岗级 小计（150元/岗） 岗级 小计（40元/岗） 标准（交补5元/天，住补10元/天） 小计 一类科室主任 2400 18 2700 18 720 15 450 300 150 50 6770 一类科室副主任 1900 17 2550 17 680 15 450 300 120 50 6050 一类科室主管科员 1700 16 2400 16 640 15 450 200 100 50 5540 一类科室一般科员 1200 13 1950 13 520 15 450 150 80 50 4400 二类科室主任 1600 17 2550 17 680 15 450 150 100 50 5580 二类科室副主任 1300 16 2250 16 600 15 450 120 100 50 50600 二类科室主管科员 1200 15 2050 15 560 15 450 100 80 50 4680 二类科室一般科员 800 8 1200 8 320 15 450 80 50 50 3250 三类科室主任 1200 12 1800 12 480 15 450 120 100 50 4200 三类科室副主任 1100 11 1650 11 440 15 450 120 100 50 3810 三类科室主管科员 1050 10 1500 10 400 15 450 100 80 50 3630 三类科室一般科员 500 4 600 4 160 15 450 100 80 50 1940 见习人员 1750 服务人员 1350 （2）项目部管理人员工资标准 人员岗位 基本工资 岗位工资 绩效工资 市内交通住房补贴 延点（限额，不固定） 通讯补贴 电脑租赁费（月） 工龄工资20元/年月 合计 备注 岗级 小计（150元/岗） 岗级 小计（80元/岗） 标准（30元/天） 小计 一类部门副总 2000 18 2700 18 1440 30 900 500 200 50 7790 一类部门主任 1800 17 2550 17 1360 30 900 450 150 50 7260 一类部门副主任 1600 16 2400 16 1280 30 900 400 120 50 6630 一类科室主管科员 1400 15 2250 15 1200 30 900 350 100 50 6250 一类科室一般科员 1200 13 1950 13 1040 30 900 300 50 50 5490 一类科室见习员（大本、大专） 1000〔800〕 10（8） 1500（1200） 10（8） 800（640） 30 3300（2640） 二类部门副总 1800 15 2250 15 1200 30 900 350 150 50 6700 二类科室主任 1500 14 2100 14 1360 30 900 300 120 50 6330 二类科室副主任 1200 12 1800 12 960 30 900 260 100 50 5270 二类科室主管科员 1000 10 1500 10 800 30 900 200 80 50 4450 二类科室一般科员 800 9 1350 8 640 30 900 180 50 50 3970 二类见习 3000—2500 三类科室主任 1000 12 1800 12 960 30 900 120 100 50 4930 三类科室副主任 800 10 1650 10 880 30 900 100 80 50 4460 三类科室主管科员 600 8 1200 8 640 30 900 50 50 3440 三类科室一般科员 500 6 900 6 480 30 900 50 50 2880 见习人员 2600 服务人员 2200
浙公网安备 33021202002483