个人简历的独家制作妙方
提示:首先请各位明白一点,没有一个固定的范本或
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是所谓最好的简历,每个人都有自己的特点和自己的想法,建议你在写简历之前,仔细地考虑一下你要如何向用人单位推销你自己。而且在写简历时,牢牢记住一个中心问题,那就是……
简历的基本内容:(在简历的正文之前,首先写出你所应聘的是什么职位,这样做通常会非常受主管的欢迎)
1)个人基本资料 切记简单,只写出必需的信息即可,籍贯、身高、体重、婚否等可以不必写出。
2)教育背景 最好采取倒叙,突出重点。在学校教育之外接受的相关培训也应写出。
3)工作经历
a主要突出在大学阶段所担任的社会工作和职务,参加或组织过的重要活动,突出自己在活动中的作用。
b在各种机会中所承担的具体工作;
c兼职、实习中参加过的培训可以作为卖点写进简历。
d个人能力 如英语、计算机等方面的能力,能力描述应紧紧围绕你所应聘的职位,尽可能使你的专长、兴趣与你所谋求的职位特点、要求相吻合。
好简历的三个原则:
一份好的简历,一定要达到这样的效果:
1.使阅读者能够快速检索出有用的信息;
2.最大程度地给予阅读者这样一个信息:你适合这个职位!
因此,一定要把握住以下几个基本原则:
原则一:一定要有针对性招聘经理最关心的是应聘者是否具备与招聘职位相应的资格,也就是应聘者是否能胜任拟聘的工作,因此,应聘者不论是在写自己的经历,还是在写自我评价,一定要紧紧抓住所应聘的职位和你所应聘的公司来写,无关的信息可以完全略去。因为招聘经理只对与职位有关的信息感兴趣,对无关的信息则毫不关心,过多的无关信息甚至会导致招聘经理对整份简历的“抛弃”。
原则二:要突出“经历”用人单位最关心的是应聘者的经历,因为招聘主管可以从一个人的经历中看出他的经验、能力和发展潜力。经历包括教育经历和工作经历,不必写出全部经历,但最近的、重要的、与所应聘职位相关的经历一定要写出,较早的、不重要的、与所应聘职位不相关的经历可以略去。
原则三:要“简”而“明”内容简洁、易懂、清楚的简历是最不易被招聘主管漏掉的,而那些长篇大论、不知所云式的简历是最不招人喜欢的。