优秀员工评选标准
2010年度优秀员工评选标准
为了不断建立健全企业文化活动,增强员工对企业的凝聚力、向心力。同时更加充分的组织和策划好春节联欢活动,特设立了年终优秀员工奖,现就相关评选标准公布如下:
一、各部门名额限定
珏烁共计8名
二、评选人员岗位范围
公司一、二级人员。
三、评选标准:
1、进厂日期为2010年5月1日前入职者;
2、本年度内请假不超过10天,无缺勤和旷工者;
3、工作期间无严重违纪记录(如:严重警告、通报批评);
4、相关评选细节要求按《优秀员工评定表》为依据(后附);
四、人员上报要求:
各部门的年度优秀员工名额按以上规定执行操作,所有优秀员工名单必须经过本部门民主评选结果为准,上报的预选者都将通过管理部实际考核,对其所在部门其他员工进行认真了解与确认,同时上报总经办审议通过,最后确定的人员名单为本年度优秀员工。
要求各部门经理/主管必须对预报的年度优秀员工做出细致评述,其评述材料内容包括一年工作当中该员工曾对企业作过什么突出贡献和先进事迹,在日常工作当中积累了什么好的有利于部门和企业发展的工作方法及宝贵经验,在工作中起到了怎样的作用,在日常生活当中曾有过怎样的感人故事与经历。
批准: 审核: 编制:
本文档为【优秀员工评选标准】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。