安全管理奖惩规定
安全管理奖惩规定
目的:为了加强施工现场管理，提高管理人员的工作积极性和主动性，促进现场管理人员认真负责的履行安全管理职责，保障
工程
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顺利完工，实现重伤为零、死亡为零、轻伤率控制在3‰以内的安全管理目标，制定本
制度
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适用范围：适用于公司在建项目直接管理人员。
一、纳入考核的事故等级划分为以下四类：
1、特别重大事故，指造成30人以上死亡或者100人以上重伤的事故；
2、重大事故，指造成10人以上30人以下死亡或者100人以下重伤的事故；
3、较大事故，指造成3人以上死亡或者10人以上50人以下重伤的事故；
4、一般事故，指造成3人以下死亡或者10人以下重伤的事故；
二、奖惩规定：
1、公司按在建项目总面积每平方米1.5元提取，作为项目部的安全管理奖励资金。在建项目施工期间，若发生前四类事故中的任何一类事故的，不给于任何奖励。
2、分阶段奖励：
奖励金额划分：（1）螺旋钻孔桩基础0.2元、主体0.6元、装饰及绿化0.7元分三个阶段支付奖励。
（2）人工挖孔桩基础0.6元、主体0.5元、装饰及绿化0.4元分三个阶段支付奖励。
3、处罚：
①、施工现场各项管理工作到位，检查到位，通知到位，防护到位。发生上述人员伤亡事故的不予处罚，属意外事故由公司承担责任。 ②、故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀、突发疾病，不在考核范围内。
③ 、施工现场各项管理工作到位，已检查，已通知，防护未做好。发生上述人员伤亡事故的，给予相关责任人适当经济处罚。
④、施工现场各项管理工作未做到位，未检查，未通知，防护未做好。发生上述人员伤亡事故的，给予相关责任人经济处罚，直至追究相关责任。
⑤、同一起事故只能给予一次处罚。
⑥、若施工中出现安全事故的，由公司成立事故调查小组，经调查后将事故经过和相关责任人及处罚意见以书面形式上报公司。
4、奖励人员范围：
承包班组负责人、项目管理人员
5、奖励分配
方案
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奖励分配方案由项目经理提出报公司主管领导批准。
2017年4月17日
浙公网安备 33021202002483