公司新员工入职登记
表
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公司新员工入职登记表
员工号：
员工须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻 松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1.
新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工
必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2.
公司目前上班时间为周一~周五中午13：30~20:30 周六~周日上午
9:00~20:30所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明的则扣款5元/次
3.
新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞
退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，按8元/时计算；上班满一个月者，计满月薪资。
4.
凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交
书
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面辞职申请
报告
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，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣款500元/人。
5. 6. 7. 8. 批准。
9.
新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或新入职的员工在7观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。
新入职的员工转正后应办理一张招商银行的工资卡，卡号交人事部登记。 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前
请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字
行政人事部。
10. 公司的材料和教材不允许私自影印或带出公司。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对
以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关
管理制度
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，如有违反愿意接受公司的相关处理。
新员工签名确认：
日期： 年 月 日
浙公网安备 33021202002483