离退休干部工作制度

离退休干部工作制度离退休干部工作制度　　为了搞好我局离退休干部工作，切实落实离退休干部“两个待遇”，更好地发挥离退休干部的作用，按照有关政策规定，结合我局实际情况，制定本。　　一、情况通报制度　　1、每年向离退休干部通报情况两次，上半年1次，下半年1次。　　2、通报的内容包括：党和国家的方针、政策，重大时事政治情况，本单位的工作情况，本单位的重大事宜。　　3、通报情况的形式可采取座谈会和个别谈话等形式。　　二、征求意见制度　　1、定期或不定期组织离退休干部召开专题座谈会，征求离退休干部的意见、建议。　　2、对离退休干...

离退休干部工作制度　　为了搞好我局离退休干部工作，切实落实离退休干部“两个待遇”，更好地发挥离退休干部的作用，按照有关政策规定，结合我局实际情况，制定本。　　一、情况通报制度　　1、每年向离退休干部通报情况两次，上半年1次，下半年1次。　　2、通报的内容包括：党和国家的方针、政策，重大时事政治情况，本单位的工作情况，本单位的重大事宜。　　3、通报情况的形式可采取座谈会和个别谈话等形式。　　二、征求意见制度　　1、定期或不定期组织离退休干部召开专题座谈会，征求离退休干部的意见、建议。　　2、对离退休干部提出的意见和建议，要及时给予答复。　　三、走访慰问制度　　1、每年元旦、春节、重阳节要对离退休干部进行走访慰问。　　2、对生病住院的离退休干部要及时探视看望，进行慰问。　　四、制度　　1、每年组织离退休党员上党课1次，加强对离退休干部的教育。　　2、按照党章要求，组织离退休党员按照规定积极参加党小组、党支部组织生活和活动。　　五、文体活动制度　　1、每个季度组织离退休干部活动1次，开展适合离退休干部特点的健康有益的活动。　　2、条件允许下，组织离退休干部外出学习参观。　　六、身体检查制度　　组织离退休干部身体检查。

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