前言:本人多多根据多年工作
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工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
我是女管的谭芳丽，本次例会由我谨代表女管做本学期的工作总结。在学工处有关领导的关心，支持与带领下，在各位同仁的辛勤工作中，在各系部的大力配合下，本学期女管的工作得以顺利，有序的展开。但是这其中也存在不少问题：一干部队伍建设有待进一步强化。主要表如今以下方面：第一，工作态度不端正。特殊是到了下半个学期，大部分干部对工作缺乏激情，吧检查卫生的工作当做任务来完成；第二：缺乏组织纪律性。也是在后半个学期表现的尤为明显干部队伍变得很松散，时不时就有人请假，导致检查卫生时人手不够，给文建工作的开展带来一定的困难；第三：目的不明确。我们的工作是检查卫生，而检查卫生的目的又是为了什么呢？时在每一次的检查中发现问题，解决问题，最终把学校的环境营造的更好。并且，干部检查卫生的流动性很大，这就需要我们在每一次的检查完以后仔细交流，归纳，总结，总结出每一栋寝室存在的不同的问题在加以改善；第四：准绳不统一。这是在很多时候和系部发生矛盾的原因，有的干事检查严一些，有的干事检查松一些。正对这个问题，我的解释是我们应该清醒的意识到：
规则
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是死的，人是活的，我们会在以原则为基础的情况下尽量做到人性化。二院文建站和系部文建站的合作关系还有待进一步强化。把全校的寝室卫生搞得更好是我们共同的目标。但是，每次都是因为同样的问题扣分，为什么你们就只希望加分而看不到个人存在的问题呢？就算看到了问题为什么不去着手解决呢？加扣分只是一种手段，而不应作为最终目的，利益德国问题也由很大的临时性。当然，大部分系部还是很配合我们的工作的。三是针对整个文建站而言的，部门间的交流有待进一步强化。就女管而言，教管与男管的同仁是不认识的，也没有机会去认识，文建站是个大集体，各个部门就成了几个小集体了。希望在以后，能够创立出更多的机会来强化交流，进一步促进文建站的凝聚力与向心力。当然，我们既要清醒的认识到我们存在的问题，也应充分肯定我们所取得的成绩。之所以强调了这么多的问题，是希望能够在总结过去的基础上把文建站的未来建设的更加美好。其实，我们的成绩都融入了我们的工作中了。每周两次的定检，每次前后持续1——2个小时的检查，便是我们成绩的积点。因为有了文建工作的开展，我们学习，生活的环境变得更加整洁，舒适，这离不开我们干事的辛苦工作，也是全校学生共同奋力的结果。伟大，就是孕育在一点一滴的平凡中的，我相信在坐的每一位都有着最深切的体会。在文建站工作的日子里，有苦有乐，有酸有甜，我把她称之为;;文建情结;;。有了这样一段镶嵌在青春里的时光，相信我们每一项人在以后的日子里，可以走的更好，也喜爱那个心在每一届同仁的共同奋力下，文建站有一项更加辉煌的明天！------本文已结束，谢谢阅读-----嘟嘟
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