离职面谈表1姓名所属部门职务□试用期员工入职年限□1年以下部□一般员工□1~3年(不含3年)课工号□管理监督者□3~5年(不含5年)班□管理职□5年以上2入职时间离职时间离职类型□自愿离职□非自愿离职□协议解除劳动合同3离职原因公司原因□薪资福利差□缺少培训提升机会□工作环境不佳□与同事关系不融洽□不满公司的政策和制度□与上司产生矛盾□缺少晋升机会□工作压力大个人原因□找到更好的职位□身体健康原因□自行创业□转换行业□家庭原因□不续签劳动合同□继续升学(研修深造)其它原因□自动离职□其它:□工作不胜任岗位要求□无偿解雇4个人...