岗位
职责
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说明书
部 门
综合管理部
岗位名称
审计
人员配置
1
直接上级
综合管理部经理
直 接 下 级
工 作 职 责
工 作 内 容
工作要求
1、主持审计全面工作
制定内审规章
制度
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规范
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、流程化
制订年度工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
,落实具体审计项目,并负责组织实施,年终负责工作总结
定时,具体,有计划性
负责日常的审计业务工作,抓好重点审计
有效、合法
2、负责公司财务及相关核算单位的审计
审计财务部的会计报表
不定时、定时
对财务预决算进行审计,对资金的管理和使用进行监督
有效、及时
对财产、物资增减和使用的真实、合法及效益性进行审计监督
有效、及时
对财务
规章制度
食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度
和内部控制制度进行检查
有效、及时
3、负责组织完成有关人员经济责任的审计工作
对负责人进行经济责任审计
有效、真实
对企业内部控制制度的健全性和有效性做出评价
有效、及时
4负责组织做好专项工程的审计工作
对基建、修缮工程项目概(预)算的执行情况及决算进行审计,审核有关项目财务收支的真实、合法和效益性;
有效、及时
对后勤系统各项承包办法的执行情况进行审计监督
有效、及时
5、领导交付办理的其他事物
按要求完成
任职资格:
1、会计、审计专业本科或以上学历,三年以上大型企业财务审计工作经验;
2、熟悉和掌握国家、行业的财经法规和方针政策;
3、思维敏捷,有很强的组织、协调能力和文字表达能力;
4
、具有极强的财务审计分析能力