老板给离职员工工作推荐信篇一：离职让老板写推荐信离职推荐信【】公司：您好！年月日，xx正式在我司入职，担任职位，主要负责工作。在职期间，他/她踏实、肯干、认真、上进，除本职工作尽心尽力地完成以外，还在同事间打下了结实的人脉基础，在客户间拥有良好的口碑，为我司创造了良好的业绩。我司在此真诚地向贵司推荐这名优秀的员工，望贵司对其进行考核后能够对其加以录用。谢谢！上海十月妈咪网络股份有限公司推荐人：____年__月__日篇二：员工离职推荐函推荐信/女）于年日至店，主要负责，在职工作期间表现特此推荐百姓渔村餐饮有限公司推荐人：篇三：员工辞职信如何写员工辞职信如何写在工作的任何阶段，都会有新员工的入职，老员工的辞职，那么辞职者如何写辞职信呢？以下针对员工辞职信如何写，为您提供资料参考。首先，写辞职信时你应该注意这些要点：1、写清楚需要知会的主管部门或上司辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。2、清楚写出辞职理由虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。4、对工作交接做出
说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。其次，写辞职信的注意事项注意事项一：辞职信的写法有讲究设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏首先，写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
，告诉企业你将在三十天后解除劳动
合同
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，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。其次，不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。注意事项三：认真负责地完成辞职交接前的工作站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。注意事项四：保持与原就职企业的良好关系过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。注意事项五：勿与前老板同事失去联系在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。注意事项六：以委婉的理由提出辞职。许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期
培训
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的理由向企业提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的机会。篇二：某公司员工的辞职信11某公司员工的辞职信尊敬的公司领导：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域；希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝聚力；希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接，更好的服务于客户。很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！诚祝美佳公司事业百尺竿头，更进一步！此致敬礼！篇三：员工离职通知书-HRF048湖北人信房地产开发有限公司HRF-048员工离职通知书先生/女士：您好！公司将确认以下离职条款：这证实公司已遗憾地接受了您的离职，在此正式陈述有关的条件，您的最后工作日期是：月日。您的最后薪金将会由人力资源中心和财务管理中心在次月发薪日进行计算并发给您，其中包括会考虑到您的剩下薪金，补贴、离职日期和欠款。您的社会保险（包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险）将于年月停缴，请您即时到社会保险管理部门办理转移或续保，以利维护您的切实利益。如您继续留在公司处理个人事务，公司同意提供食宿给您直到年月这期间发生任何其他费用均由您个人承担。鉴于此，请确认同意以下条款：请于离职前归还所有的办公用品、车辆、钥匙、文件、
计划
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、计算机和任何属于您的职务的交接工作。离职后，您个人无论在任何情况下都不能以一名雇员、主管或人信公司合伙人、或其他附属公司的身份代表公司。在您离职后，不能向第三者泄露任何有关人信公司的商业机密信息，如有违反，公司将会追究您的责任。在您离职后，不能作任何有损人信公司、股东、主管、经理和员工名誉的声明。我们在此感谢您在过去一直为人信地产做出的努力，并祝您前程似锦。人力资源中心我在此承认这封信的条款内容并确认对公司没有任何另外要求，我愿接受以上条款规定。签名：日期：
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