教师教学评价量规表评价项目 评价指标评价等级得分教学目标(10分)1三维目标科学、全面、合理,附合新课程理念3/2/1 2重难点合理准确3/2/1 3符合学生的认知水平,难易适度2/1 4教学目标贯穿于教学的各环节,关注情感态度与价值观2/1 教材处理(20分)1突破难点有手段、有方法5/4/3/2/1 2教学内容准确、科学,创新使用教材与教参5/4/3/2/1 3处理符合学生的认知特点5/4/3/2/1 4
教学设计
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逻辑性强、特点鲜明、便于实践5/4/3/2/1 教学过程(30分)1“新课导入”能吸引学生注意力4/3/2/1 2“新知学习”切实高效4/3/2/1 3“训练反馈”围绕教学重难点,难度适宜4/3/2/1 4“拓展应用”具有引领性、前瞻性4/3/2/1 5课堂小结与作业适量、科学,讲求实效4/3/2/1 教学方法(20分)1综合应用各种手段与方法,适合实际情况5/4/3/2/1 2正确处理主导与主体的关系,体现学法指导5/4/3/2/1 3创设合适情境,思路清晰5/4/3/2/1 4面向全体学生,教学民主,激发兴趣5/4/3/2/1 教学效果(10分)1学生情绪饱满,参与面广,气氛融洽3/2/1 2教学设计中的教学目标达成度高,反馈及时,有起伏有高潮2/1 3有利于培养学生良好的认知习惯、学科素养、合作意识、创新精神3/2/1 4不同层次学生主动参加问
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的研究2/1 教学基本功(10分)1教态符合教师职业特点2/1 2语言
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准确、抑扬顿挫,具有启发性3/2/1 3板书简洁实用、条理清晰、美观3/2/1 4组织教学张驰有度2/1