社工实习报告

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页社工实习 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 社工实习报告一、实习目的1、建立“专业自我”，包括专业社工应有的价值观、素养、工作看法和行为；2、学习专业社会工作不同介入方法应有的步骤与方法；3、建立对效劳机构及社工、效劳对象、督导教师、其他同学伙伴及自己的效劳与学习责任感；深化到效劳对象当中，运用专业学问协助他们解决和改善存在的问题；4、在详细的工作中中熬炼自己的沟通与沟通实力，建立实务实力与技巧；二、实习时间2022年xx月25日至2022年xx月24日三、实习单位背景材料的介绍XX年7月20日,河南省首家“社工进社区”试点工程在郑州市金水区南阳新村街道办事处丰乐社区启动。绿城社工效劳站挂牌成立。这是河南省首家、全国其次家专业社工效劳机构。同时，也是郑州大学、郑州轻工业学院、河南财经学院、安阳师范学院、河南财税高等专科学校、中原工学院六校社会工作教育实习基地，省会高校义工活动实践基地。该机构是一家党委引导、政府指导支持、专业社工主导运作、义工帮助参加、社会多方共建，以“助人自助、救难解困”为宗旨的新社会公益组织。旨在通过专业社工方法为广阔有需求者供应优质高效效劳，促进个人成长，构建和谐社会。XX年，列为中心组织部、国家民政部社会工作人才队伍建立试点基地。2022年9月参加郑州市青联自组织界别，成为全国首批参加青联自组织的会员团体。2022年，注册为河南省志愿者联合会团体会员。目前，社工效劳站拥有专职人员3人，兼职骨干人员18人，注册义工5600余人。设有综合办、工程部、外联部、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 部、文体部5个职能部门。另成立了省内首家社工党支部、团支部。已经初步形成了“党—团—站”联动、“职业社工领衔、社工实习生助阵、义工帮助参加”的具有外乡特色的运作格局以及“义工社工化”的特色道路，在国内领先实施“党组织+团组织+自组织”联动、“青联委员+专业社工+义工”联动模式，提出了社会工作开展的“五化”方向：专业化、职业化、网络化、社会化、外乡化。武汉大学向德平教授、郑州大学张明锁教授、纪德尚教授、郑州轻工业学院陆相欣教授、张宝锋博士，河南财经学院王金山教授、香港理工大学社工博士李晓凤副教授任机构专业参谋；我们的口号是：“有困难找社工，有时间做义工！”乘车路途：市内乘坐41、91、88、b1、b11路公交车到农业路丰乐路站即到。四、实习主要内容1、作为工程组的成员，主要负责担当详细工程的整体筹划、部署、实施。2、兼职摄影，拍摄活动照片。3、参加举办的大型活动：〔1〕3月28日的“助寒门学子救母慈善义演义卖义捐”〔2〕4月10日的“文明交通——绿城社工在行动”〔3〕4月16日的“爱心传递——白血病妹妹救助白血病哥哥”〔4〕4月18日的“关爱留守儿童——商丘之行”〔5〕4月13日—20日的“其次届感动绿城——优秀义工评比”4、 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 布置个案工作室5、帮助拍摄社工站传播片五、实习反思：〔一〕社会工作前行的路还有多远1、必须要注意时间的合理支配，既要幸免活动支配过早，战线拉得太长；又要幸免同一个时间段内支配活动较多，过于匆忙而导致失误。更加要留意活动当天不要与其他机构或单位举办的大型活动相冲突。例如3月28号社工站在紫荆山广场举办的“住寒门学子救母慈善义演义卖义捐”活动。当天恰好是郑开国际马拉松赛，这样，相当一局部人分流了，虽当天活动效果不错，可仍是有些缺憾的。2、必须要注意造就良好的人际关系，提高自身应激处理实力。走出大学校内，我们势必要面对困难的人际关系，而且社工站是一个外向型机构，须要翻开门做活动，这样，我们不行幸免的接触形形色色的人，为人处世、待人接物方面就是一个很大的考验，而且人无完人，总是有些状况事先无法留意到，这对于我们的应激处理实力是个很大的考验。3、机构的传播工作还要加强。机构的网站不断完善，传播资料也很齐全，机构的影响力也不断壮大，这实在令人欣慰。但我们在现实的工作中会遇到这样那样为难，在活动举办中，又不了解的人不仅不帮助，还总是阻挠我们的工作，这都是传播不到位导致的逆境。因此我认为我们应从小的方面入手，加紧在当地的社区进展传播，扩大社工的影响力。我们不但要在面上进展传播，更重要的是从点上开展针对弱势群体的传播，除了图片传播外，还可以让我们机构的义工，用他们所了解到的学问，在社区中进展展示。最重要的目的是让广阔民众知道我们做什么，取得怎样的效果，这样会让更多的人信服。4、机构如何解决资金的短缺问题。任何一个机构的开展和运行，首先要考虑的是资金，没有足够的资金支持就无法开展日常的工作活动和维持机构的正常运行，而绿城作为一个非盈利性机构，资金的来源主要政府拨款和企业赞助，且大局部是政府。这些都要求做外联的人有丰富的学问、丰富的工作经历、宽敞的视野和良好的人际关系等等。而绿城只有站长一人担当着资金来源的重责，故资金相当惊慌。假如有一天政府拨款迟迟没有到位，而同时遇到资金短缺，我们怎么办呢？因此我想，我们除了要竭力争取政府拨款外，我们也要立足于企业、单位，充分利用资源，加快工程建立，解决了资金的问题，机构才能得安康持续的开展。等我们的机构开展壮大后，我们还可以考虑做其他合作性的产业。5、形成一套标准的社工实习流程。高校实习生是社工站的一大人员保障。机构也为广阔的社会工作专业的大学生供应专业的实习基地，不但推动了社工专业的开展，同时也加快了机构的效劳向专业化开展。然而，怎样在短短的一个月里，让广阔实习生得到充分的熬炼？这是一个值得我们思索的问题。那就是建立一套合理的流程，让广阔社工合理有序地在机构里进展实习。特殊是在了解适应机构环节，应当尽可能的让实习社工在最短的时间内适应和了解环境。而此时此刻社工参加实习，好多时间都奢侈在了解和适应的环节上，边工作边了解，效率低。因此，机构对社工实习生的“培训—参加实际工作—完毕”，应当有一套标准的程序，让广阔实习生在有序的标准中得到更快更有效的熬炼。在实习的第一个星期，实习社工除了到机构的各部门、各工程组中干脆了解机构、员工的状况外，更须要在办公室阅读各种资料对机构进展间接的了解。什么时候该做什么事情，什么时候要起先视察个案，什么时候须要评估，什什么时候要干预……，各种工作都要明确的纳入到社工实习流程中。6、机构应尽快建立健全监视评估机制，过程评估与结果评估并重。机构的全职工作人员只有三名，其他工作人员大局部是来自义工与志愿者，人数少的话还便于管理，随着机构影响力不断扩大，前来参加活动的人越来越多，机构陷入了一种为难的旺盛：虽然看似越来越多的人参加到公益事业中来，机构开展越来越好，而事实上，前来参加活动的人良莠不齐，动机也不都是向着公益而来的，而机构往往在活动过程中方面缺乏监视，这样的评估监视机制不健全势必导致工程执行力低，出现问题也势必影响机构的声誉。还有，比活动前筹备更重要的是结果评估，总结经历与教训才能更好的进展以后的工作，而事实上在活动完毕后每个人不自觉的就松懈了，总结流于形式，在机构内部也是只扩大优点，无视缺陷，也可能这是怕影响踊跃性，可长此以往，总会导致机构停顿不前，对民众也会失去吸引力。「1」「2」「3」〔二〕、自我反省：实习可以说是圆满的完毕了，但在整个实习中，发觉自己也存在着很多缺乏之处：1、在对学问的驾驭方面还是不够。实习是要加强对专业学问的理解与应用，而事实上除了加强专业学问的学习外，还要加强对其他各类学问的学习。在工作中所遇到的很多问题，单靠社工的方法和技巧是不能解决的，须要各门学问的融合。例如：要注意关注新闻，关注国内国外发生的大事，进入社会后发觉许多事情都是牵一发而动全身的，特殊是国家新公布的各类新政策 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，刚好驾驭，深刻理解才能充分运用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！