Sheet1 护士长工作考核标准 项目 分值 考核内容 检查
方法
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评价（存在问题） 扣分 护士长手册 15 1.有年
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、年度
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
、月
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
、月工作小结、周工作安排 1.每缺一项扣2分；2.内容不全面每处扣1分 2.科内培训考核成绩（三基与专科）、实习情况等
记录
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。 护士长查房 10 1.每日检查常规护理工作，及时纠正发现的问题（问病人）。 1.缺一次扣3；分记录缺评价和改进措施扣2分/次。2.未进行每日巡查扣5分。 2.每周一次行政查房，有记录（查记录本）。 护士长业务查房 10 1.每月一次业务查房，有记录（查记录本）。 1.未进行扣10分；2.记录缺具体内容扣5分。 2.记录有评价是，有指导性措施并落实。 科室业务学习业务和教学查房 10 1.有年计划（业务学习、三基训练）（查资料） 1.无年计划扣2分；2.未组织学习扣5分；3.护士业务学习记录缺内容扣2分/人/次；4.未组织业务查房一次扣5分； 2.每月组织一次业务学习，有记录、有讲义（查记录并抽问护士学习内容）。 3.每位护士有学习记录本，有学习记录（随机抽查护士学习记录）。 4.每月组织一次业务查房或教学查房，有记录。 护士会议 10 每周一次护理周会，每月一次护士例会。参会人数不少于科室护士总人数90%（含阅读人）（查会议记录） 少组织一次扣2分。参会人数低于90%每次扣1分。 护理缺陷管理 10 1.有护理缺陷登记本，及时上报本科的护理缺陷（查上报资料） 1.不上报护理缺陷扣10分/次：2.未召开分析会扣10分；3.分析内容不全扣2分：4.参会人数低于90%扣2分 2.每月召开护理缺陷分析会有记录，分析要有原因、处理意见、防范措施及责任人发言。参会护士不少于科室护士总人数90%（除值班者外）（查会议记录） 项目 分值 考核内容 检查方法 评价（存在问题） 扣分 护理质量管理 10 1.有质控小组组织与职责（查看资料）。 1.未成立质控小组扣5分；2.职责不明确扣2分；3.未按要求质控拇缺一扣2分；4.未召开质控分析会扣5分；5.分析内容不全扣2分；6.不及时上报整改资料扣2分 2.每周按质量考核标准组织质控有记录，每月召开一次质量分析会，有记录（质控结果、存在问题、问题责任人及整改措施）。参会护士不少于科室总人数90%（含阅读人）（查会议记录）。 3.认真分析质控检查中发现的问题。及时整改，并将整改的效果及时上报护理部。（查看上报资料以及护理部进行质量督查结果） 夜查房 5 1.按照安排表按时按要求查房。 1.未查房一次扣5分；2.未及时交查房表扣2分 2.将查房情况填写在查房记录表中并将表于星期一下午下班前交护理部。 工休会 10 1.每月召开一次，有记录（查会议记录）。 1.未召开扣10分；2.对病人提出的意见未及时处理扣5分；3.无整改结果扣2分；4.无宣教内容扣5分。 2.对病人提出的意见有处理措施和整改结果（询问病人）。 医嘱核对 5 1.做到班班核对有记录、有签名 1.未核对每次扣1分；2.护士长未参与总对每次扣2分；3.核对本记录的不整齐、涂改扣2分。 2.护士长必须参与每周的医嘱总对工作，有记录和签名。 3.核对记录本记录清晰，整齐（查记录本） 制度职责等 5 1.有护理工作制度、疾病护理常规、岗位职责、操作规程、健康教育资料册和突发事件应急预案等（查看资料）。 1.缺资料每项扣2分；2.资料不完整、破损扣2分；3.不按时上交资料扣2分； 2.资料完整无破损。 3.认真填写护士长的各种工作记录，实事要是，按时上交各种月报表。Sheet2 Sheet3
浙公网安备 33021202002483