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全体社员大会流程 动漫音乐社 羽毛球社 社团是由我校在籍学生按照自愿原则组织和参加的群众性组织,为了完善社团的管理制度,进一步活跃学习气氛,培养综合素质全面发展的人才,特拟定本章程。。社长职责:社团由正副社长,负责乐教社的工作。及时了解各种新情况和新问题,定期开展学习,并进行分析,解决问题社长要求:1.政治立场坚定,坚持四项基本原则,思想积极上进。2.热爱工作,能严格要求自我,以身作则,模范带头作用3.工作认真负责,勤奋踏实,能按时保质保量完成各项任务4.作风民主,团结同学,自觉接受监督,勇于开展自我批评。社长纪律:自觉带头遵守党...

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动漫音乐社 羽毛球社 社团是由我校在籍学生按照自愿原则组织和参加的群众性组织,为了完善社团的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,进一步活跃学习气氛,培养综合素质全面发展的人才,特拟定本 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 。。社长 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx :社团由正副社长,负责乐教社的工作。及时了解各种新情况和新问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,定期开展学习,并进行分析,解决问题社长要求:1.政治立场坚定,坚持四项基本原则,思想积极上进。2.热爱工作,能严格要求自我,以身作则,模范带头作用3.工作认真负责,勤奋踏实,能按时保质保量完成各项任务4.作风民主,团结同学,自觉接受监督,勇于开展自我批评。社长纪律:自觉带头遵守党和国家的各种法律法规,严格遵守校纪校规,日常的行为应以《浙江商业技师学院学生行为规范》的规定为基准。干部在工作过程中,应自觉严格遵守社团各种规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 干部的考评方式:1.自我评定,占15%2.上级评定,占30%3.同事评定,占25%4.下级评定,占30%社员要求:1.组织纪律性2.奉献精神3.整体精神4.有加入本社的意愿5.本对学习有兴趣的学生社员入会的程序:1.提交入社申请书2.经本社负责机构讨论通过3.经登记,即为本社正式社员社团干部社员任期内工作不负责,不符合学生干部要求或违反联合会及部门的有关规章制度的,将受到相应处分,处分分为:1、口头批评,通报批评2、警告,严重警告3、记过4、撤职5、情节严重者,留校察看,开除1.社员退社以书面申请为准,四次无故不参加协会活动的,视为自动退会,并给予全社“通报批评”照片粘贴2.社员如有严重违反本社章程行为或有严重损害本社团声誉的行为,予以开除,给予全校通报批评,视情节给予相应的处分(若有特殊情况须对正副社长或组长请假)3.社员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给予警告、记过、开除等相应的处分4.开社团及部门会议时不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退5.社员不得以权谋私,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、通告、辞退6、社团团员不交团费,给予开除社团,并给予“警告处分”同时今后不允许加入任何社团,不参加任何评优7.无特殊原因,未经允许退出社团的成员,给予“严重警告处分”,并全校公布,同时今后不允许加入任何社团,不参加任何评优负责机构:社团联合会社长:负责整个社团的运作,控制整个社团的发展方向副社长:协助社长完成各项工作评优制度考核:所有社员有权参加优秀社员评比和被评比资格。不定期召开例会,两次无故不到者无权评优,三次无故不到者辞退凡因故不能正常参加会议者,须提前提向正副社长或组长提出请假评优比例:上级评价占30%,社员考评占70%
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