春节交通费报销规定

春节交通费报销规定XXX有限公司二0一四年员工春节返乡交通费报销规定为提高员工的福利待遇，促进公司业务发展，特制定本规定。一、员工交通费报销标准及规定1、员工交通费报销标准表珠海本地员工广东省内员工广东省外员工备注普工无限额200元500含保安班组长、技工、质无限额250元600检员、厨师、文员700专员无限额300元副主管无限额350元850也可享受单主管无限额400元限额1000元程机票全报也可享受双部长以上无限额3000元限额3000元程机票全报2、员工发生的交通费用，指本人从工厂到户口所在地县级以上城市（不含到乡镇）的火车票...

XXX有限公司二0一四年员工春节返乡交通费报销规定为提高员工的福利待遇，促进公司业务发展，特制定本规定。一、员工交通费报销标准及规定1、员工交通费报销标准表珠海本地员工广东省内员工广东省外员工备注普工无限额200元500含保安班组长、技工、质无限额250元600检员、厨师、文员700专员无限额300元副主管无限额350元850也可享受单主管无限额400元限额1000元程机票全报也可享受双部长以上无限额3000元限额3000元程机票全报2、员工发生的交通费用，指本人从工厂到户口所在地县级以上城市（不含到乡镇）的火车票，汽车费，船票、飞机票及其保险费(飞机票、火车票上的名字必须与报销人一致；非实名制的票据需与春节回家的路线和时间相符)。3、需自驾车（公司不提倡）回家的人员，凭加油发票和路桥费在标准限额内报销（票据需按实际发生时间提供）。4、员工凭票标准限额内实报实销，超过标准的，由员工自行承担。本人未达到报销最高限额的部分不补发现金，也不报销其他人员的交通费。二、报销规定及范围：1、入职满1年的按上述标准报销；2、入职不满1年的可选择两种报销方式的其中一种报销：一种是暂不报销待满1年时按上述标准全额报销；另一种是需提前报销的按上述标准按比例报销（即：入职9个月以上不满1年的报销80%；入职半年以上不满9个月的报销70%；入职3个月以上不满半年的报销50%；入职不满3个月的报销30%。）。3、自报销之日起不满1年辞职的，已报销的交通费在结算工资时全额扣回。4、户口迁至珠海的主管级（需在部门内任实职）以上人员，如确需回原籍过年的，可按标准报销。三、报销办法1、员工需报销的交通费需凭本人实际发生的有效票据报销。2、春节期间公司安排的留守人员（仅限保安）春节过后在2013年内不愿回家休假的年底可按以上标准的50%予以补贴。3、经总经理特批的不受上述规定限制。4、凡弄虚作假报销的交通费用，经查实的扣回已报销的交通费。二0一三年十二月二十四日

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