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《初级经济师》2024年吉林省延边朝鲜族自治州安图县统考试题含解析

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《初级经济师》2024年吉林省延边朝鲜族自治州安图县统考试题含解析 《初级经济师》2024年吉林省延边朝鲜族自治州安图县统考试题   单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分) 1.某企业为增值税一般纳税人,2014年5月该企业销售额为7000万元,按照增值税基本税率计算,该企业本月的增值税销项税额为()万元。 A、1190    B、210    C、910    D、1750 2.与股...

《初级经济师》2024年吉林省延边朝鲜族自治州安图县统考试题含解析

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单项选择题。(每个试题只有一个正确 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 ,共100题,每题1分)

1.某企业为增值税一般纳税人,2014年5月该企业销售额为7000万元,按照增值税基本税率计算,该企业本月的增值税销项税额为()万元。
A、1190    B、210    C、910    D、1750

2.与股票交易的价格相比,债券交易价格的波动幅度()。
A、与之相同    B、小于前者    C、大于前者    D、几乎为0

3.就需要决策的问题,征求选定专家的意见,然后将意见整理成若干不同观点后匿名反馈给专家,通过几轮反复,根据专家趋向一致的意见作出决策的方法叫做()。
A、头脑风暴法    B、专家会议法    C、期望收益法    D、德尔菲法

4.下列关于团队奖励计划的陈述,正确的是()。
A、在绩效考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂    B、团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力    C、团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感    D、团队奖励计划不会导致优秀员工的流动

5.承租人在房屋租赁期满后,如需继续租用原租赁的房屋,应当在租赁期满前,征得出租人同意,并 租赁合同 房屋租赁合同免费下载租赁合同范本下载上海市房屋租赁合同下载办公室租赁合同免费下载免费房屋租赁合同下载 ()。
A、变更    B、重新登记    C、重新签订    D、自动延长

6.货币当局为平衡国际收支、维持本国货币汇率稳定以及应付紧急需要而持有的在国际间可以被普遍接受的可自由兑换资产称为()。
A、国际储备    B、外汇储备    C、官方储备    D、国家储备

7.下列()是指员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等,以及由此产生出的工作荣誉感、责任感及成就感等。
A、内在报酬    B、外在报酬    C、基本报酬    D、奖金

8.下列不属于融资类金融机构的是()。
A、商业银行    B、储蓄银行    C、养老基金    D、信用合作社

9.在管理中,效果与效率不同,效果涉及到活动的结果,是相对于()而言的。
A、程序    B、措施    C、产出    D、目标

10.若产品的某项质量特性超出规定的特性值要求,会使产品整体功能丧失,则该质量特性是()。
A、关键质量特性    B、重要质量特性    C、次要质量特性    D、一般质量特性

11.在其他因素不变的条件下,如果一个国家在社会保障方面实行高福利的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,则其财政支出占国内生产总值比重将()。
A、相对较高    B、保持不变    C、相对较低    D、不受影响

12.我国成立较早、规模较大的信托公司是()。
A、中国信托投资公司    B、中国国际信托投资公司(集团)    C、中国信托总公司    D、中国信托投资有限公司

13.创造基础货币的机构是()。
A、商业银行    B、投资银行    C、政策性银行    D、中央银行

14.下列关于企业规模的说法错误的是()。
A、企业规模有小型、中型、大型和特大型之分    B、大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统    C、小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高    D、大型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主

15.金融监管的边界是指金融监管()的均衡点。
A、收益与成本    B、收益与风险    C、风险与成本    D、效率与公平

16.垄断利润是()。
A、权钱政治的结果    B、通过垄断地位所形成的垄断价格获得的    C、依靠企业兼并来实现的    D、依靠和大银行的结盟实现的

17.由银行签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据为()。
A、银行汇票    B、银行本票    C、银行承兑汇票    D、支票

18.在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵,这类培训与开发效果的评估是()。
A、投资收益评估    B、反应评估    C、工作行为评估    D

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分类:其他高等教育
上传时间:2023-07-03
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