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文本甲方: 乙方: 签订日期:年月日河南省
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定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等白愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。第_条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于终止。第二条工作
内容
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和要求乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)工作。乙方工作应达到
标准
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。第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方白行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行工资制度。乙方工资标准为每月元,其中基本工资每月元。乙方在试用期间的工资每月元。甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活费或按执行。第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。