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社区卫生奖惩制度本文档为Word文档，下载即可全文编辑。PAGE\*MERGEFORMAT1社区卫生奖惩制度　　每一个公司设立（职工奖惩制度），其目标都是为了激励职工工作的乐观性和约束职工的不当行为。以下是某（社区卫生奖惩制度）的范本，仅供参考。　　一线工人上岗作业必需穿戴整齐的环卫工作服，否则一经发觉每次扣罚3元。　　在日常巡检中，发觉有浮扫的扣5元，发觉有漏扫的扣罚当班工资。　　每次卫生检查评比，所保洁的路段及车辆不合格的，扣罚当月浮动工资30元。　　按制度上下班，不迟到、不早退。发觉迟到或早退一次扣罚5元。迟到或早退超...

社区卫生奖惩制度

本文档为Word文档，下载即可全文编辑。PAGE\*MERGEFORMAT1社区卫生奖惩制度　　每一个公司设立（职工奖惩制度），其目标都是为了激励职工工作的乐观性和约束职工的不当行为。以下是某（社区卫生奖惩制度）的范本，仅供参考。　　一线工人上岗作业必需穿戴整齐的环卫工作服，否则一经发觉每次扣罚3元。　　在日常巡检中，发觉有浮扫的扣5元，发觉有漏扫的扣罚当班工资。　　每次卫生检查评比，所保洁的路段及车辆不合格的，扣罚当月浮动工资30元。　　按制度上下班，不迟到、不早退。发觉迟到或早退一次扣罚5元。迟到或早退超过半小时的扣罚10元。　　无故不请假脱岗的，扣罚当班工资的两倍及当月的出勤奖。　　到岗不履行（岗位职责）的（上岗不作业或忙于拣废品等影响路段保洁），扣罚当班工资及当月的出勤奖。　　组织经常性的路段巡检，表现好的一次嘉奖30元，当月兑现。　　全年出满勤的，年底一次性发给250元出勤奖。　　没有安全作业的，没有遵守规章制度的，参加工作不满一年的一律不参加当年度的评优奖。　　综合平常表现（参考区督导队平常的巡检记录），年终实行评优嘉奖方式，依据评优状况赐予等级嘉奖。

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