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战略部主管职位名称战略部主管职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。工作内容：_%分析产业前景及技术发展趋势；%分析经济、政治环境发展变化状况；_%组织、领导专家对公司发展方向的研究；%协助高级管理层制定组织发展战略；%协助各事业部制定经营战略；%对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议。任职资格：教育背景：♦经济、管理相关专业硕士以上学历。培训经历：♦受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技...

战略部主管

职位名称战略部主管职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。工作内容：_%分析产业前景及技术发展趋势；%分析经济、政治环境发展变化状况；_%组织、领导专家对公司发展方向的研究；%协助高级管理层制定组织发展战略；%协助各事业部制定经营战略；%对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议。任职资格：教育背景：♦经济、管理相关专业硕士以上学历。培训经历：♦受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。经验：♦有5年以上企业管理经验。技能技巧：♦具备岀众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；♦掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验；♦具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性。态度：♦作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；♦有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；♦精力充沛，能承受较大工作压力。工作条件：工作场所:办公室。环境状况：舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

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