宣教科工作总结

宣教科2010年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 2010年，中心以九江市“经济发展三年决战2000亿、强工兴城、全面赶超”为契机，确立了“内强素质、外树形象”的奋斗目标，为了塑造中心良好的社会形象，中心成立了宣教科，专门负责中心的对外宣传工作，这一年来，宣教科在中心领导的正确领导下，在科室同事的共同努力下，通过建立科室工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、加强业务学习，抓住有利时机，多措并举，创新宣传模式，认真做好中心的宣传教育工作，努力提高市民急救知识的知晓率，较好地完成了全年的各项工作任务，为中心发展添砖加瓦，现将半年工作总结如下：一、建立科室工作制度，制定年度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 自2010年2月份科室成立以来，按照徐主任要求，迅速建立科室各项工作制度，先后起草了《宣教科工作制度》、《中心宣传管理办法（暂行）》、还制订了《中心2010年宣传工作要点》，对今年中心宣传教育工作进行了部署和计划，目的是迅速提发中心社会知名度，提高市民拨打120电话的意识，最终提高院前急救调度量。宣教科还按照《中心2010年宣传工作要点》制定了计划任务分解表，确保每个任务都落实到具体责任人，并按照时间节点逐个完成。二、真抓实干，开展多种形式的宣传教育活动宣教科自成立以来就面临人员少、任务重的现状，全科常驻人员只有不到两个人，并且还要兼顾综合科的部分工作，按照《九江市紧急救援中心2010年度工作分解表》，全年工作有十多项之多，但宣教科不畏困境，知难而上，组织力量，先后开展了几次大型宣传活动，在“4.15急救知识进企业”活动中现场培训50多人，发放急救药品50人份，5月12日是“国家防灾减灾日”，中心联合九江地震台在信华城市广场开展了主题为“牢记地震教训、学习急救技能”的主题宣传活动，现场发放宣传资料1000余份，制作宣传展板20块，九江电视台、浔阳晚报相继进行了报导，取得了较好的社会效应。5月份还开展了一次“急救知识进学校”活动，组织几名工作人员来到九江市双峰小学，为师生们介绍中心概括，拨打120技巧，为他们送去急救知识，赢得了师生们的一致好评，临走时，李校长语重心长的说：非常感谢，希望中心以后到我们学校多开展类似的活动。7月份，我们组织人员走进新湖社区，为社区居民送去急需的急救知识，社区居民学习热情高涨，纷纷动手操作CPR等急救技能。今年9月11日是世界第11个“世界急救日”，今年的急救日主题是“急救为人人”，为了抓住这一国际性急救宣传机会，宣教科组织发动了以“急救为人人、人人学急救”为口号的大型宣传活动，通过开展大型义诊及急救技能现场培训活动、新闻媒体宣传报道、招募急救志愿者、发放宣传单、制作宣传横幅、宣传展板、发送急救日公益短信（移动、联通、电信）80万条等多种形式开展活动，现场气氛热烈、效果显着。根据统计，2010年宣教科共组织开展宣传活动6场，接受义诊400多人次，咨询600多人次；组织各类急救知识讲座、讲课4场，接受教育人数400多人次；发放宣传资料4000多份（册）；制作宣传横幅10余幅；制作急救知识宣传展版9块，制作中心宣传 课件 超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载 1套，九江日报、浔阳晚报、九江晨报上累计发表文章16篇（其中有署名的8篇），九江电视台报道累计5次，参与九江电台“民声热线”节目1次。三、开拓进取，抓好培训工作根据中心工作安排，宣教科还承担着中心的培训职能，2010年初科室就制定了一系列的培训制度和计划，中心培训工作实现从无到有的飞跃，培训工作分为对内培训和对外培训，根据徐主任年初指示，对内部员工的培训工作要实现定期化、常态化，目的是提高职工专业水平及政治素养；外部培训主要是对市民进行急救知识和技能培训，要达到内容通俗易懂、覆盖面广泛的目的，为此，科室专门制订了职工培训计划，每周四周会前进行综合性的政治业务学习，初次之外，每周还安排一次为时半天的专业技能学习，要求全体职工参加，由各科室轮流派人讲课，努力营造人人爱学习、人人会讲课的学习氛围。面对社会公众，我们派出精干师资力量，不定期进行急救知识和技能培训活动，2010年累计参与培训的市民达1000人次。另外，参与筹建了中心图书室，为职工提供良好的学习、交流场地。2010年，中心还组织了多次外出学习和培训活动，省内的包括宜春急救中心、萍乡急救中心、赣州急救中心、新余急救中心、上饶急救中心等；省外的有：安徽马鞍山急救中心、芜湖急救中心、宣城急救中心、湖北省十堰急救中心、山东济南急救中心、河南平顶山急救中心等等，为职工开阔了视野，学习了兄弟省市120的先进管理经验。四、做好领导交办的其他工作（一）人事工资工作2010年，中心先后调入3名正式职工，积极做好中心调入人员的上编、工资、聘任及档案等工作，另外，中心还聘任了部分工作人员，积极做好聘用人员及各分站人员人事档案工作。（二）公文处理工作为保证中心公文处理高质、安全、及时,认真执行公文处理的有关规定,进一步 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 公文处理流程,严格把好收文、发文关。一年来,共处理公文981件,其中收文件594件,发文件44件,打印中心各种文字材料100多件,共计20余万字,全年整理各类人员档案60多份。（三）会务工作及迎检工作积极做好会议组织协调工作，协助领导确定会议议题、根据议题安排议程、布置会场、安排座次、做好会议记录，对自己负责的会议在会后做好总结分析报告，2010年共协助领导组织召开各级各类会议10余次。对上级部门的检查积极做好迎检工作，做到精密部署，提前准备，科学安排，全心全力应对每一次检查，2010年先后接待了创业服务年检查、争先创优活动检查、半年工作检查、纪检纠风工作检查、年终目标管理检查等迎检工作。（四）工会组织工作配合中心做好职工出游、老干部登山等集体文娱活动，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，按时年检，做好中心所有人员，包括聘用人员及各分站借用人员的生日统计工作，做到人员更换及时更新档案，及时发放生日贺卡，让职工感受到中心的关怀和集体的温暖。五、明年工作思路（一）继续加大对中心的宣传力度2011年我们要继续加大对中心的宣传力度，拓宽宣传思路，研究新的宣传画模式，同时，继续加强和新闻媒体合作，争取多投稿、多发表文章，努力提高写作水平和文章质量。通过多途径全方位地狠抓120急救宣传工作，着力打造120急救品牌。不断提高市民的急救自救意识，转变公众的急救需求观念，拓宽急救业务需求，提高中心有效调度量。1、立足于急救分站（待命点），做足宣传文章。急救分站（待命点）是医疗急救的专业场所，利用急救分站（待命点）做好对外宣传，对推动中心宣传工作的开展将起到推波助澜的作用。2、充分利用分站（待命点）室外的街面墙，制作悬挂诸如《120急救——关键时刻挽救您的生命》、《怎样拨打120急救电话》、《急救与死神赛跑》等图文并茂的宣传画，或制作墙体标语、墙体版面等进行120急救宣传，重点介绍120急救突出的作用是什么？为什么要呼叫120？引导公众拨打120急救电话。3、制作120急救相关宣传科普资料摆放在分站（待命点）所属网络医院侯诊大厅供就医人群阅读。4、借助现代传媒手段，广泛宣传普及120急救科普知识。电视、广播、报刊、网络等现代传媒手段，具有信息传播快，覆盖广，公众喜闻乐见的特点，充分利用这些载体为平台，在电视、报纸上开辟《120急救》专栏，尤其是和浔阳晚报和合作办好“现场120”栏目，向广大市民传播120急救科普知识，增强市民急救自救的意识和能力，。5、选择本市重大的120急救事件制作成专题片在电视上播放，进一步扩大120急救活动的影响力。6、依托校园阵地，推广普及120急救科普知识，制作120急救科普等VCD光盘下发各学校。各学校通过校园电视教学系统，利用读报时间播放，组织师生收看，强化师生急救自救的意识。7、组织急救专家定期到校园、社区、企业、军营等场所为市民传授急救知识，增长市民自救互救技能。也可以在社区配置120急救科普宣传资料专架，摆放各种宣传册页，供市民阅读。8、参加各类主题性活动，处处宣传急救意识，如1.20急救宣传日、9月的世界急救日、全市科技三下乡、科技进社区、大型艾滋病防治宣传日、“五.一二”结核病防治宣传日等。9、进一步充实中心网站内容，发挥网络宣传作用2011年，宣教科将集中集中精力做好中心网站的内容充实工作，做好网站版面设计工作，发挥网络宣传的优势，并力争中心网站加入中国急救网，根据《九江市紧急救援中心宣传管理办法（暂行）》，加大各科室稿件收集整理工作，对未完成月度任务的科室及时进行通报，督促各科室更好的完成宣传稿件投稿工作，同时，指定专人负责网站更新工作，力争每周都有新内容。（三）培训工作要常抓不懈继续加强对内对外的培训工作，通过多方努力，力争成立中心的培训中心，实现定期培训，同时，对分站医、护、架人员实行岗前培训和准入制度，分别制定医、护、架人员岗前培训标准，培训不合格不能上岗。同时，加强学分管理，把专业人员培训和继续教育工作结合起来，2011年还计划做好急救护理人员技能培训和大比武活动。另外，加大对社会公众急救知识普及培训力度，争取2011年培训超过2000人次。二O一O年十二月三十日