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家政服务合同(家庭直接雇佣)、家政服务合同(员工制)、保姆协议书--民法典修订版

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家政服务合同(家庭直接雇佣)、家政服务合同(员工制)、保姆协议书--民法典修订版家政服务合同(家庭直接雇佣)要点:甲方(个人或家庭)雇佣乙方个人提供家政服务,双方约定服务期限、费用标准等。适合家庭直接雇佣月嫂、保姆等,并采取住家服务制,不适合通过中介或服务机构进行服务。甲方(委托方):身份证号码:住所:联系人:联系方式:乙方(服务人员):身份证号码:住所:联系人:联系方式:甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同。一、服务内容1.乙方为甲方提供如下服务:服务项目:一般住家保姆服务。服务内容:家庭人员照顾、小孩接送、家政保洁、做饭等。服务方式:住家制。居住地址:甲方住处,单独卧室。2.服务时间安排:每...

家政服务合同(家庭直接雇佣)、家政服务合同(员工制)、保姆协议书--民法典修订版
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1.乙方为甲方提供如下服务:服务项目:一般住家保姆服务。服务内容:家庭人员照顾、小孩接送、家政保洁、做饭等。服务方式:住家制。居住地址:甲方住处,单独卧室。2.服务时间安排:每周休息1天或每月休息4天(具体时间由双方协商)。经双方同意或工作需要乙方在休息日仍正常提供服务的,由双方协商相应增加该日费用。二、服务期限1.自  年  月  日起(含当日)至  年  月  日(含当日)止。2.任何一方均可提前一周通知对方提前解除本合同。除正常结算服务费用外,无需承担其它责任。三、服务费用1.服务费用标准:每月人民币(大写)  元(¥  元)。不足一月的,按日历天折算;如有请假的,按天扣减费用(请假期间不计算服务费用)。2.节假日服务费用:国家法定节假日需乙方提供服务的,按正常日服务费用标准(月服务费用/30)的3倍计算服务费用。3.付款方式:按月支付,每月10日前支付上月服务费用。4.乙方指定收款账号:户名:  账号:  开户行:  乙方未授权任何员工、第三方收款;付款方未向指定账号付款导致损失的,乙方不承担任何责任。5.个人所得税收款方应自行申报并缴纳个人所得税,付款方对此不承担责任。6.除本合同约定的以外,甲方无需向乙方支付其它报酬、加班费或其它费用。7.服务期间,乙方生病的,乙方自行处理,甲方不承担责任。四、甲方权利义务1.甲方应向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食(老人、病人、孕妇、儿童餐除外)。2.甲方负责提供乙方住处的,应为乙方提供安全的工作环境和居住场所,并保证其人身安全及基本睡眠时间。3.甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品,并根据自己的实际情况加强防范措施。五、乙方的权利义务1.乙方向甲方提供真实信息、身份证复印件。2.乙方如有不适用于从事服务的疾病应告知甲方并结束服务。3.乙方应服从甲方的管理和指导,尊重甲方的生活习俗,善待所服务对象,爱护甲方家庭和财产。4.遵守职业道德,不得擅自将他人带入或住宿甲方家中;不得擅自翻动、拿用甲方物品;不得擅自动用高档电器和贵重物品;不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息。6.合同联系方式6.1.为更好的履行本合同,双方提供如下联系方式:(1)甲方联系方式联系人:  地址:  手机:  微信:  电子邮箱:  (2)乙方联系方式联系人:  地址:  手机:  微信:  电子邮箱:  6.2.通过电子邮箱及其它电子方式送达时,发出之日即视为有效送达。6.3.通过快递等方式送达时,对方签收之日视为有效送达;对方拒收或退回的,视为签收。6.4.上述联系方式同时作为有效司法送达地址。6.5.一方变更联系方式,应以书面形式通知对方;否则,该联系方式仍视为有效,由未通知方承担由此而引起的相关责任。6.6.本联系方式条款为独立条款,不受合同整体或其他条款的效力影响,始终有效。7.争议解决因本合同以及本合同项下订单/附件/补充协议等(如有)引起或有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,应向 所在地有管辖权的人民法院起诉。八、附则1.双方确认本合同首部所留联系方式为双方有效联系方式,并作为有效司法送达地址。2.本合同一式二份,甲乙各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签名或盖章之日起生效。 签署时间:   年   月   日 甲方(签名): 乙方(签名):家政服务合同(员工制)要点:乙方(服务方、家政服务机构)向甲方(委托方、雇主)提供家政服务,甲方向乙方支付相应服务费用。甲方(雇主)姓名:  身份证号码:  乙方(家政服务机构)名称:  统一社会信用代码:  甲乙双方经平等自愿协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法规,就家政服务事宜,签订本合同以共同遵守。1.服务项目1.1.乙方为甲方提供如下服务:(1)服务项目:一般住家保姆服务。(2)服务内容:家庭人员照顾、小孩接送、家政保洁、做饭等。(3)服务方式:住家制。(4)居住地址:甲方住处,单独卧室。2.服务期限2.1.服务期限:自  年  月  日起(含当日)至  年  月  日(含当日)止。2.2.实际服务起始日与上述约定不一致的,根据实际服务起始日结算费用。2.3.服务期限届满后,如双方事实上仍在提供与接受服务的,视为本合同顺延为不定期合同;双方另有约定的除外。3.服务费用3.1.甲方应向乙方支付服务费用,包括管理费及服务人员报酬,共计人民币(大写)  元(¥  元)。3.1.1.管理费标准:人民币(大写)元(¥元)/月。3.1.2.试用期报酬标准:人民币(大写)元(¥元)/天,试用期共 10 天。3.1.3.转正后报酬标准:人民币(大写)元(¥元)/月。不足一月的,按日历天折算;如有请假的,按天扣减费用(请假期间不计算报酬)。3.1.4.节假日报酬标准:国家法定节假日需服务人员提供服务的,按正常日报酬标准(月报酬/30)的3倍计算报酬。3.1.5.加班报酬标准:人民币(大写)元(¥元)/天,不足一天的,按一天计算。3.2.付款方式首笔款  元,应于本合同签订后5个工作日内支付,对应  年  月  日至  年  月  日期间服务费用;之后应按季度支付,应于每个服务季度开始前提前至少10天支付下个服务季度的服务费用。3.3.乙方指定收款账号:户名:  账号:  开户行:  乙方未授权任何员工、第三方收款;付款方未向指定账号付款导致损失的,乙方不承担任何责任。3.4.发票本合同中约定的价款或交易金额为含税金额,乙方应向甲方提供正规足额增值税专用发票。发票信息如下:名称:  纳税人识别号:  地址、电话:  开户行及账号:  货物或应税劳务名称:  增值税率:  3.5.除本合同明确约定的以外,甲方无需向乙方支付其他任何报酬或费用。4.家政服务安排4.1.服务人员要求4.1.1.甲方有权要求乙方提供服务人员一年内正规医疗机构出具的体检合格证明,如有异议可要求重新体检,若体检合格,体检费用由甲方承担;若体检不合格,则由乙方承担;如若甲方要求服务人员进行非常规体检项目,服务人员应给予配合,费用由甲方承担。4.1.2.服务人员应服从甲方的管理和指导,遵照甲方的生活习俗,尊重甲方的宗教信仰,善待服务对象。4.1.3.服务人员不能擅自离岗,外出应告知甲方去向,如遇特殊情况不能按时返回的,应提前通知甲方。4.1.4.服务人员应遵守职业道德,不得擅自将他人带入或住宿甲方家中;不得擅自翻动、拿用甲方物品;不得擅自动用高档电器和贵重物品;不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息。4.1.5.服务人员如有不适用于从事服务的疾病应告知甲方并结束服务。4.2.服务人员指派与更换4.2.1.乙方指派的服务人员信息如下:(1)姓名:(2)性别:(3)年龄:(4)学历:(5)技能级别:4.2.2.试用期内,甲方对服务人员服务质量有异议的可要求乙方进行人员调换,调换后试用期重新计算;甲方有权在服务期限内免费调换 名服务人员,如甲方仍不满意,要求继续调换的,每调换一次收手续费人民币(大写)  元(¥  元)。4.2.3.如服务人员在服务期限内有调换,调换后的服务人员的详细信息应作为本合同的附件,其他条款不变。4.3.服务人员休息时间4.3.1.休息时间:每周休息1天或每月休息4天。4.3.2.需要服务人员在休息日仍正常提供服务的,甲方应依约给予加班补助或经甲乙双方协商一致的情况下为服务人员安排补休。5.相关责任承担5.1.甲方有权追究因服务人员过错造成的人身和财产损失,并有权要求相应赔偿,但不得采取扣押财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打等侵犯服务人员人身财产权利等的处理方式。5.2.甲方应在签订合同时如实告知服务人员和乙方家中是否有传染病及精神病人。如因甲方隐瞒实情等甲方原因造成服务人员伤害,甲方应承担赔偿责任。5.3.乙方服务人员有权拒绝从事与合同内容不符的工作,有权拒绝为第三方服务,有权拒绝在非约定地址服务,并不因此承担任何责任。6.甲方其他权利和义务6.1.甲方应向服务人员提供与家庭成员基本相同的伙食(老人、病人、孕妇、儿童餐除外)。6.2.甲方负责提供服务人员住处的,应为服务人员提供安全的工作环境和居住场所,并保证其人身安全及基本睡眠时间。6.3.甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品,并根据自己的实际情况加强防范措施。7.乙方其他权利和义务7.1.乙方应具备家政服务机构所需的合法且有效的资质证明。7.2.乙方核实服务人员身份以及所提供信息的真实性、健康状况、文化程度、服务技能,考察服务人员是否具有相应的家政服务能力。8.双方关系8.1.独立关系本合同各方均为独立法人(或独立主体)。本协议的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇佣、代理、合伙关系,双方对外不产生连带、补充或类似责任。8.2.甲方与乙方服务人员之间不成立雇佣、劳务派遣或其他法律关系;乙方应依法自行向乙方服务人员承担用人单位的义务。如乙方服务人员向甲方索赔或追究其他责任,甲方有权向乙方追偿。8.3.乙方及乙方服务人员在服务过程中如出现人身、财产损害或造成第三方损害,应由乙方自行承担责任;但因甲方过错造成的除外。9.合同变更与解除9.1.双方协商一致,可以书面形式对合同进行延期、变更或解除。9.2.任何一方不得无故提前解除合同;双方另有约定或法律另有规定的除外。10.违约责任10.1.甲方逾期付款的,每逾期一天,应按逾期金额的5‱(万分之五)向乙方支付违约金,同时仍应履行付款义务。逾期超过15天的,乙方有权解除本合同。10.2.乙方未按约定提供服务的,甲方有权要求扣减相应服务费用,并要求乙方赔偿全部损失。10.3.甲方有下列情形之一的,乙方有权要求解除合同:10.3.1.甲方教唆乙方服务人员脱离乙方管理的;10.3.2.甲方家庭成员中有传染病人、精神病人等未如实告知乙方,或未采取预防措施的;10.3.3.约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;10.3.4.甲方对乙方服务人员的工作要求违反国家法律、法规,有刁难、虐待等损害家政服务员身心健康情形的。10.4.乙方有下列情形之一的,甲方有权要求解除合同:10.4.1.乙方服务人员有违法行为的;10.4.2.乙方服务人员患有传染病的;10.4.3.乙方服务人员未经甲方同意,让第三人代为提供服务的;10.4.4.乙方服务人员存在刁难、虐待甲方家庭人员的行为的;10.4.5.乙方服务人员因过错给甲方造成人身或财产损失的;10.4.6.乙方服务人员更换 次后仍不能达到本合同要求的。10.5.任何一方违约导致合同提前解除或者任何一方违约提前解除本合同的,应按未履行部分的合同价款的20%(百分之二十)向对方支付违约金,同时应正常结算合同解除之前发生的服务费用;依据本合同约定或法律规定提前解除合同的除外。10.6.任何一方有其他违反本合同情形的,应赔偿守约方全部损失。11.合同联系方式11.1.为更好的履行本合同,各方提供如下联系方式:(1)甲方联系方式联系人:  地址:  手机:  微信:  电子邮箱:  (2)乙方联系方式联系人:  地址:  手机:  微信:  电子邮箱:  (3)服务人员联系方式联系人:  地址:  手机:  微信:  电子邮箱:  11.2.通过电子邮箱及其它电子方式送达时,发出之日即视为有效送达。11.3.通过快递等方式送达时,对方签收之日或发出后第三日视为有效送达(以两者较早一个日期为准);对方拒收或退回的,视为签收。11.4.上述联系方式同时作为有效司法送达地址。11.5.一方变更联系方式,应以书面形式通知对方;否则,该联系方式仍视为有效,由未通知方承担由此而引起的相关责任。11.6.本联系方式条款为独立条款,不受合同整体或其他条款的效力影响,始终有效。12.争议解决因本合同以及本合同项下订单/附件/补充协议等(如有)引起或有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,应向 所在地有管辖权的人民法院起诉。13.附则13.1.本合同一式二份,合同各方各执一份。各份合同文本具有同等法律效力。13.2.本合同未尽事宜,双方应另行协商并签订补充协议。13.3.本合同经各方签名或盖章后生效。(以下无合同正文)签订时间:   年   月   日甲方(签名):乙方(盖章):法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人或授权代表:保姆协议书甲方(签名):法定代表人:住所:联系电话:统一社会信用代码:乙方(签名):住所:联系电话:身份证号码:根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币:元(大写)/月结算给乙方。试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币:元(大写)/月结算给乙方。第二个月开始乙方要离职须提前天辞职,甲方要在天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币元,大写)。4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日;节假日双方协商友好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方(-天内),不得克扣乙方的工资。二、乙方责任1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过分钟。5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。三、本协议一式二份,并具法律效力。四、争议解决1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决(只能选择一种):(1)提交仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。五、本协议自签约之日起生效。甲方:(签名)  乙方:(签名)家庭地址:  家庭地址:联系电话: 联系电话:签约日期:  签约日期:
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