山东黄金董事长于常青与内蒙古森工集团领导

山东黄金董事长于常青与内蒙古森工集团领导第一篇：山东黄金董事长于常青与内蒙古森工集团领导山东黄金于常青与内蒙古森工集团领导20XX年9月18日上午，山东黄金集团公司董事长、党委书记于常青，总经理、党委副书记陈玉民，副总经理侯成桥热情接待了到访的内蒙古森工集团董事长、党委书记张学勤、副总经理王彦伟一行，山东黄金董事长于常青与张学勤等人就进一步推进合作进行了坦诚交流，这次交流对于山东黄金于常青收货颇多。山东黄金董事长于常青对张学勤一行的到访表示热烈欢迎。山东黄金董事长于常青向他们介绍了山东黄金集团的战略方向、产业布局、资源结构等情况。山东黄金于常青指出，双方的合作既符合山东黄金的发展战略，也契合内蒙古森工集团业务转型的需求。双方应在符合市场规律的前提下推进合作进程，充分发掘大兴安岭地区的矿产资源，实现互利共赢。张学勤对山东黄金未来发展思路和前景、矿产资源整合模式、市场化运作以及先进的管理经验等方面的做法给予高度 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 ，并对山东黄金董事长于常青等人的热情接待表示感谢。张学勤结合森工集团正在探索的发展模式转型需求，就进一步与山东黄金深化合作，携手推进大兴安岭地区矿产资源勘探和开发提出了建议。森工矿业公司总经理闫义，集山东黄金团公司总经理助理、有色矿业集团董事长王立君，山东黄金集团相关部门主要负责人，有色集团公司部分高管人员参加会谈。山东黄金董事长于常青表示此次交流会对于山东黄金的发展是一个良好的机遇，山东黄金于常青还表示山东黄金将会针对此次交流会做出相应的企业战略调整。山东黄金董事长于常青希望尽快与森工集团合作。参考资料：经纬网《山东黄金于常青一行会见内蒙古森工集团领导》第二篇：山东黄金董事长于常青的上海黄金交易所之行山东黄金董事长于常青的上海黄金交易所之行近日，山东黄金集团公司董事长、党委书记于常青在集团公司副总经理、金控资本董事长、总经理李国红等陪同下走访上海黄金交易所，于常青此次会晤上海黄金交易所理事长许罗德、副总经理宋钰勤，于常青表示希望双方加强合作。于常青对上海黄金交易所多年来给予山东黄金集团的支持帮助表示感谢。于常青详细介绍了山东黄金集团在矿业领域的发展和运营模式，重点就产融结合思路、驻沪企业发展规划进行了详细说明。针对下步业务开展，于常青表示，山东黄金集团将充分利用好上海黄金交易平台，积极参与黄金金融产品创新，为上海黄金交易所黄金业务增量做出应有贡献。许罗德、宋钰勤对山东黄金集团的发展和战略规划给予了高度评价，对于常青等人的来访表示热烈欢迎。上海黄金交易所将秉持“服务市场、服务会员”宗旨，不断提升服务水平和服务 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，协助山东黄金集团充分挖掘和发挥会员席位优势，特别在设立黄金经纪公司、争取黄金进出口资质、黄金预付凭证设计、在上海自贸区开办企业等提供更大支持。会谈期间，于常青和许罗德等人就未来全球矿业发展形势、黄金市场走势、矿业开发模式、维护行业秩序等问题深入交流，进一步增强了双方互信和务实合作。金控资本高管层、山东黄金集团总部有关部门负责人陪同于常青走访了上海黄金交易所。参考资料：上海热线《于常青上海黄金交易所之行》第三篇：山东黄金集团讲话山东黄金集团“万套爱心图书捐赠”仪式主持词尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的小朋友们:大家上午好!爱心无止境，助学见真情。今天，山东黄金集团向巴林左旗直属机关幼儿园等三所幼儿园“万套爱心图书捐赠”仪式在这里隆重举行。首先，我向大家介绍一下参加今天捐书仪式的各位领导、各位来宾，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！捐书仪式共三项议程，下面依次进行：首先，让我们以最热烈的掌声欢迎山东黄金集团总经理致词下面，请各位山东黄金集团领导为幼儿园赠书。下面，请旗直属机关幼儿园园长张云山致答谢词，大家掌声欢迎！各位领导，各位老师，亲爱的小朋友们：授人玫瑰，手有余香，奉献爱心，收获希望，我们从刚才的经理真诚的话语中，看到了政府、社会，特别是企业对教育事业发展的爱心、关心、责任心，看到了企业家报效祖国、回报社会、回报家乡的信心和决心。孩子是一个家庭的寄托，教育是国家和民族的希望，捐资助学是善举，“爱人者，人亦爱之”，我们深信，我们也希望全社会有更多的企业、更多的有识之士热心社会公益事业，为教育事业撑起一片晴朗的天空。我们相信，旗直属机关幼儿园、花加拉嘎中心幼儿园和西郊幼儿园的全体师生一定不会忘记恩情，珍惜机会，好好学习，勤奋工作，以优异的成绩回报国家、回报社会。最后，让我们再一次对社会各界，特别是山东黄金集团的无私奉献，表示衷心的感谢！祝愿山东黄金集团在今后的日子里，事业蒸蒸日上、更上一层楼，取得更大的经济效益和社会效益；祝愿亲爱的小朋友们，在更高的学术殿堂学有所成，将来更好地报效祖国、造福人民、回报社会，让巴林左旗的明天更加繁荣昌盛！本次爱心捐书仪式到此结束，散会！在“万套爱心图书捐赠”仪式上的讲话（20XX年5月26日）尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的小朋友们：大家上午好！今天，我们聚集一堂，在这里隆重举行由山东黄金集团公司组织的“万套爱心图书捐赠”仪式，我谨代表集团公司向受到捐赠的单位表示慰问。同时，在“六一”儿童节即将来临之际，向所有小朋友们致以节日的问候!同志们，国家要振兴，教育是根本。少年儿童是国家和民族的未来，也是我们国家不断蓬勃发展的希望。开展“万套图书捐赠”活动，让孩子们有书可看、有好书可读，是关系国家前途和希望、关系社会进步和发展的大好事，是社会友爱和温馨的体现。山东黄金集团自成立以来，始终追求“让尽可能多的个人和尽可能大的范围,因山东黄金集团的存在而受益”的企业发展目标，始终遵循“关怀、公平、忠诚、责任”的核心价值观,义不容辞的肩负起应尽的社会责任，用实际行动来温暖社会，回报社会，关爱弱势群体。帮助少年儿童幸福地生活是我们有责任，也是我们的义务。我们要让他们好好读书，学好本领，改变家乡的贫困状况。让他们安心学业，感受社会的温暖，感受阳光下无忧的生活。为孩子们奉献爱心是我们的心愿，让孩子们健康快乐、过有意义的生活是我们不懈的追求。今天的捐书助学活动或许是杯水车薪，但我们愿尽自己最大的努力帮助孩子们多读书、读好书。因为我们知道，在这个世界上，只有太阳和爱心是永恒的，爱心无限，生命不息！小朋友们，这次“万套爱心图书捐赠”活动，集团公司共为巴林左旗直属机关幼儿园、花加拉嘎中心幼儿园和西郊幼儿园捐赠图书套。希望小朋友们珍惜今天的大好时光，不要辜负关心和爱护你们的叔叔、阿姨们的期望，要好好学习，天天向上，快乐生活，在幼儿园做个乖宝宝，在家庭里做个好孩子，为将来成为一个“了不起的中国人”而努力！最后，祝各位领导、各位来宾、各位老师工作顺利，身体健康，万事如意！祝小朋友们学习进步，天天快乐！谢谢大家！第四篇：山东黄金集团建设单位汇报材料济南高新区知识经济总部产业基地B4楼工程汇报资料山东黄金集团有限公司该工程位于济南市高新区舜华路以东，经十东路以北，框架结构，地上十七层和地下一层，建筑面积40007.8㎡，层高63m.每层长76.7m，宽31.2m。工程开工日期是20XX年3月10日，竣工日期是20XX年9月30日。合同价格是3502.76.2万元。承建施工范围是一至十七层精装修：一层接待大厅、四到十三层综合办公室、十四到十六层高层领导办公室、十七层会议室和多功能厅、地下一层餐厅。本工程采用了部分新材料、新工艺。在吊顶中使用了新型吸音材料------环保吸音鸟巢板，既环保又能保证吸音效果更加明显。墙面、地面大量铺贴进口石材意大利香雪梅石材和意大利木纹，整个装饰空间大量使用石材，其中香雪梅石材是施工单位独有的一种石材。墙面使用了大量的成品木挂板进行装饰，木挂板具有防潮、隔声好的特点，而且具有很强的装饰性。而吊顶的结构打破了常规的石膏板结构类型，大量使用了材质更为环保和牢固的铝单板吊顶。新技术工艺的运用是工程的一大特色。工程中大量使用了进口的意大利香雪梅石材，对于香雪梅石材的体积大的难题，施工单位独立具备了石材的切板、磨光、晶硬、切割、拼板等工艺，而且做到了石材的损耗率小于5%，最大限制的节约了材料。在施工过程中，还根据工程空间的大小进行石材的加工，将拼板最好的石材用于墙面的铺贴，施工单位独立加工的石材在运用过程中，无论地面铺设还是应用于墙面，都能做到石材间拼缝一致，铺贴整齐、牢固。在施工中，所有使用的型材也是由施工单位独立加工生产。根据工程的设计规模、装饰档次及使用功能等各方面条件，设定本工程质量目标为争创“泰山杯”奖项。该工程经招投标中标，工程竣工通过消防部门验收。经济南市高新区质检站验收为优良工程。为保证“泰山杯”这一目标得以顺利实现，我们及时成立了组织严密、专业齐全的工程基建领导小组，严格按照国家有关规定、基建程序做好工程各个阶段的工作。基建领导小组对工程的质量、安全以及材料的选用、工期控制进行总调控。在设计、监理、施工等队伍的选择上，严格执行招投标程序，公开、公平、公正的选择具备相应资质、信誉好的单位；经过严格的招投标程序，聘请山东天柱建设监理咨询有限公司为工程项目监理，山东省装饰集团总公司为设计、施工单位。对工程的施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、关键工序等，我们组织监理方和施工方及有关专家进行讨论，尽力使施工方案达到科学、合理、经济、安全；材料和设备的选择，按照质量优良、节能、环保的原则，各种材料、构配件等的检验试验，严格遵循见证原则，确保工程使用的材料均通过试验检验，在源头上把好质量关；施工中重点抓好工程的结构安全和使用功能方面的工程质量，对各道工序要求做到“样板开路”，样板验收合格后方可大面积施工。成立质量巡检小组，由监理方任组长，建设、设计、监理、施工单位派员参加，每周召开例会，总结上周的质量情况，安排下周质量控制要点。针对工程中的难点、重点，经过专家讨论、评审制定科学的方案，并确定专门人员跟踪组织实施。质量巡检小组对现场工程质量不断的巡视、检查、指出不足，并提出科学化方案，并根据管理规定，奖优罚劣。在施工中及时与建设行政主管部门联系和沟通，认真接受监督，确保工程各项工作的顺利进行。在 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 中，我们克服了资金少、工程量大的难题，用优质的适合的材料最大限度的打造节约、环保的工程。在材料的使用方面，我们采用循环使用的办法，既环保，又节约。室内墙面贴吸声材料有效的隔绝噪音。工程建设过程中，监理、施工单位严谨敬业，处理问题科学合理，对待工程质量问题，各单位都以工程质量为大局，意见统一，在配合上做到协调一致。经过各单位的努力协作，工程从开工到竣工，各阶段施工进展顺利，给我们交了一份满意的答卷。在施工过程中，施工单位管理严格，工作态度细致严谨，认真执行施工组织设计和国家施工质量验收 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 及相应规程、标准，从人员、设备、材料、技术、新工艺等对质量通病制定了预防措施并严格实施，保证了工程质量。从开工到竣工，没有发生质量、安全事故。工程竣工验收后，施工单位进行了质量回访和服务。工程使用至今，结构安全，装修质量没有出现问题，我们非常满意。按照合同约定，本工程付款方式为及时按形象进度拨付工程款，工程建设中均按约履行。山东黄金集团有限公司二0一一年八月第五篇：山东黄金集团企业文化体系(框架)山东黄金集团企业文化体系（框架）二○一六年一月纲要一、前言部分：董事长致辞二、文化定位文化底蕴三、文化识别系统1．理念识别系统：（1）企业精神。（2）核心价值观。（3）理想目标。（4）品牌形象。（5）企业宗旨。（6）宣传口号。（7）安全环保理念。（8）关怀理念。（9）经营理念。(10)廉洁理念。2．行为识别系统：（1）集团社会责任报告。（2）员工手册。（3）总部员工行为规范。（4）安全环保规范。（5）外来人员安全须知。3．视觉识别系统：（1）标识、旗帜。（2）文化宣传载体（报纸、网站、画册、展厅）。（3）产品器物。（4）员工服装。（5）宣传标语。4．听觉识别系统：（1）集团宣传片。（2）集团之歌。（3）会议、活动用曲。（4）“山东黄金生态矿业”形象广告片。附：集团简介、集团“十三五”规划核心内容山东黄金集团企业文化体系框架第一部分：前言董事长致辞黄金文化，源远流长。山东黄金浸润其中，历经数代人的实践与磨砺，用金子般的心，包容并蓄，缔造黄金精神家园。文化自信，精神崛起，企业软实力推动山东黄金持续、健康、快速发展。创业不停步，创新无止境，继往开来的山东黄金人迎来“十三五”发展的历史新篇。“争做国际一流，勇闯世界前十”，牢记战略目标、员工期盼，山东黄金必然要创新开拓，勇往直前，在打造永续发展的黄金基业中，留下浓墨重彩的画卷。战略先导，文化引领。要确保山东黄金新的战略规划落地，企业文化是重要的实力支撑，黄金精神是不竭的动力源泉。走向未来，拥抱明天，我们需要引爆文化力，焕发每一位黄金员工的责任心、使命感和创造力，众志成城，实现我们的共同愿景。第二部分：文化定位和文化底蕴一、文化定位缔造黄金精神家园引领员工精神崛起注解：文化是企业的终极竞争力。文化引领精神崛起，精神激发发展动力。“人总是要有点精神的”，源远流长的黄金文化，缔造精神家园、引领精神崛起，成就了非凡的业绩。未来，黄金文化必将历久弥新、生生不息，激励黄金人砥砺前行，实现共同的发展愿景。二、文化底蕴精诚所至，吞石吐金。勇立潮头，点石成金。注解：山东黄金，历史悠久，作为国内黄金行业的翘楚，始终引领着行业的发展。真诚付出，志如磐石，不畏苦累，一代代黄金人上下求索，涅槃传承，点石成金，数十年的发展，为国家贡献了巨量的黄金，为企业留下了宝贵的精神财富。第三部分：文化识别系统一、理念识别系统1.企业精神追求卓越创新进取注解：专注主业，专心发展，一代代经营管理者、技术专家、标兵能手，凝神聚力、不懈追求，推动黄金事业持续、快速发展。岁月轮回，山东黄金脚步不停歇、发展无止境，从优秀到卓越，以创新得奋进，昂扬向上的企业精神，成为山东黄金永续发展的动力源泉。2.核心价值观（1）企业主体层面：公正开放注解：公正、开放比阳光更可贵。国企深化改革必将引发多元思想、多元思维和多元发展模式的大碰撞、大融合，以契约化为代表的市场特色将更为突出，坚持公正、开放，以更规范的状态、更开阔的胸怀，积极适应经济发展的新常态，构建企业、员工、股东、社会利益共同体，必将推进黄金事业的更大发展。（2）企业人文层面：诚信责任注解：市场经济的本质是诚信经济，经济发展的关键是责任落实。企业和员工各尽职责，汇聚成更好的担当。以诚信为底色，以敢于担当作为由衷的选择，才能实现个人价值的提升，履行国企发展的重任。（3）企业伦理层面：包容和谐注解：新常态的今天，共赢发展成为经济组织的谋胜之道。员工、企业和利益相关者，只有以包容的心胸、和谐的节奏，友好合作，真诚协同，深度融合，才能真正实现同生共长，共赢共享。3.理想目标让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益注解：秉持多赢发展的理念，坚持产业报国的实践，实现科学快速发展，并尽最大努力让支持和关心企业发展的人员与地方变得更加富裕和美好，这是山东黄金永恒的目标，更是所有山金人美好的心愿。4.品牌形象山东黄金生态矿业注解：发展生态矿业，山东黄金不断探索、勇于实践，建立了生态良性循环的矿业发展模式，走出了一条绿色、高效、可持续的发展道路，打造了中国矿业界的知名品牌。生态矿业已经成为山东黄金最美的企业名片。5.企业宗旨惠泽员工回报股东造福社会富强国家注解：抗日战争时期，解放战争时期，和平发展时期，历史在迭变，但黄金人为国家和社会发展履职尽责的血脉始终没有改变。承继光荣传统，惠泽员工、回报股东、造福社会、富强国家，已经成为山东黄金义不容辞的责任和使命。6.宣传口号（多个）（1）山金世界世界金山注解：坚守“追求卓越，创新进取”的黄金精神，山东黄金用责任和担当赢得了员工信任、股东支持、社会认可，在中国矿业发展中留下了闪光的足迹，铸就了山东黄金的金字品牌。走向世界，山东黄金将以更加包容、开放的胸怀，不断超越梦想，永不止步，用诚信和业绩屹立世界品牌之林。（2）山金世界，有我更精彩！注解：新时代孕育新发展，新历史需要众志成城去谱写和创造。山东黄金视员工为宝贵财富，为员工提供广阔的舞台。“山金世界，有我更精彩！”彰显近三万黄金人由衷的自信和期待，必将成为集团新时期的优美旋律。…………7.安全环保理念（1）总体目标安全环保“双零”注解：现代矿业的发展，以对历史、社会、生命负责为价值追求。山东黄金始终秉持安全环保“双零”目标，始终遵循安全环保压倒一切，全力铸就本质安全。（2）安全理念①集团层面：安全发展国泰民安注解：生命至上，安全是天。为国家奉献，对职工负责，居安思危，防患未然，安全生产责任重于泰山。始终坚持安全发展、绿色发展、科学发展，这是山东黄金永恒的信念。②矿长层面：矿长的第一责任是安全生产矿长的第一岗位在生产一线矿长的第一指标是安全环保“双零”注解：矿业是山东黄金的核心产业，矿长担负矿山安全生产的第一责任。专注生产一线，确保“双零”目标，实现安全生产，以矿长为代表的各级管理者方向明确，重任在肩。③员工层面：安全你我他幸福千万家注解：员工安全是亲人的期盼和企业的重托，成就家庭的幸福美好，企业的稳定发展。每一项流程，每一步操作，时刻绷紧安全弦。坚持不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”原则，珍爱生命，从我做起！（3）环保理念用心守护绿水青山用爱造福地球家园注解：以最小的生态扰动量获取最大的资源量，这是现代矿业发展的必然选择。发展循环经济、低碳经济和清洁生产，奉献黄金白银，留下青山绿水，是矿业人不变的绿色梦想，更是山东黄金的主动选择。8.关怀理念“三让”、“三不让”承诺（1）“三让”承诺——让员工收入与企业效益同步增长让员工拥有更加广阔的成长空间让员工的工作条件更加安全可靠注解：完善激励机制，让员工的创造更有价值，激发正能量。搭建发展平台，让员工的成长得到最大限度提升，实现自己的人生追求。优化工作条件，让员工的身心更安全、更健康。这是山东黄金对员工由衷的爱护与关怀。（2）“三不让”承诺——不让员工家庭生活在当地贫困线以下不让员工看不起病不让员工子女上不起学注解：“三不让”承诺是山东黄金注重发展民生、关爱弱势群体的不变誓言，是贯彻落实中央“精准扶贫”政策的生动实践。把关怀理念真正落到实处，让每一名黄金人没有后顾之忧，共享发展成果。9.经营理念资源为先效益为上创新为本注解：资源是现代矿业企业的先决条件和根本利益。效益是企业的生命和衡量一切经济活动最终的综合指标。在大众创业、万众创新的时代背景下，以资源为核心，以效益为导向，以创新为驱动，推动集团转型升级，不断提高发展质量、效益和水平，是山东黄金成就美好未来的必由之路。10.廉洁理念：从严从实风正气顺注解：消除隔阂，消灭抵消，交流思想，促进发展。山东黄金将“三严三实”作为考察干部的重要标准，坚决做到在其位、谋其政、尽其责，使各方面智慧之源涌现出来，形成“潮平两岸阔，风正一帆悬”的局面。二、行为识别系统1.社会责任报告社会责任报告是国有企业敢于担当社会责任、勇于接受社会监督的亮剑模式，是与利益关联方加强沟通交流的重要纽带。下一步，将通过集团官网和国内主流媒体，每年统一对外发布一次。主要包括：集团概况、经济责任、民生责任、安全责任、环保责任、集团荣誉、未来发展等内容。2.员工手册员工手册是员工的行动指南和企业内部的“法律法规”，应做到“人人都清楚、事事有遵循”。主要包括：集团简介、组织架构、集团文化、员工行为规范、人事管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、保密制度等内容。3.总部员工行为规范总部员工是集团管理层的重要组成部分，理应成为其他员工的标杆和示范，必需更加注重行为得体规范。行为规范分为：核心行为准则和通用行为准则。其中，通用行为准则包括：个人仪表、人际关系、办公作业、团队意识、公共关系、环境意识等内容。4.安全环保规范作为国有大型矿业企业，实现安全环保“双零”目标，需要规范、统一的制度保障。集团现有17项安全制度、2项环保制度，对生产中每一项工作流程和每一个工作节点提出了具体要求。5.外来人员安全须知随着集团品牌知名度和影响力不断提升，到集团所属企业参观交流的外来人员日益增多。因此，集团明确了外来人员必须遵守的《安全须知》，确保安全全覆盖、无遗漏，体现对生命的尊重、对社会的负责。《安全须知》分为《矿山企业外来人员下井安全须知》和《非矿山企业外来人员安全须知》。三、视觉识别系统1.标识、旗帜标识是视觉识别系统的核心，是集团品牌形象的代表。佩戴集团标识有助于增强员工的个体意识，提升集团的整体形象。旗帜是集团的象征，蕴含和彰显集团的文化气质。悬挂集团旗帜对于展现集团精神风貌和个体特色具有重要意义。标识包括：释义、标准色彩、辅助图形、明度、彩度、标准字体、象征图案等内容。旗帜包括：司旗、桌旗、道旗、灯杆旗、庆典用旗、主题式旗帜等形式。2.文化宣传载体文化宣传载体承担着引领员工思想、展示集团形象、促进合作交流等作用。主要包括：集团内网、集团官网、《山东黄金报》、宣传画册以及工作区域内显示屏、宣传栏、集团形象展厅等。3.产品器物通过日常工作和生活中一点一滴的使用和宣传，产品器物发挥着传递和提升品牌形象的作用。主要包括：办公用品、会议用品、形象广告产品等。4.员工服装员工进入工作场所要求规范着装，展示集团统一形象，彰显集团文化和企业精神。主要包括：一线员工工作用装和管理人员工作用装两类。5.宣传标语为适应新形势、新常态，根据新时期的宣传重点，提出“山金世界，有我更精彩！”等宣传标语。通过各种方式进行宣贯，引领思想、提振士气、营造氛围、促进发展。四、听觉识别系统1.集团宣传片为推进集团“十三五”规划的实施，适时推出集团宣传片，展示集团改革发展成效，展现集团新风貌、新形象。2.集团之歌集团之歌是集团与员工情感交流沟通的重要途径，通过在集团重大文化活动中统一播放和传唱，展示集团统一形象，增强员工的凝聚力和战斗力。3.会议、活动用曲通过规范会议、活动用曲，提升员工投身发展的神圣感和使命感，彰显集团的规范性和统一性。集团举行重要会议时，统一奏放国歌；举行重要党的会议时，统一奏放国歌、国际歌；举行颁奖典礼时，统一奏放《颁奖进行曲》；举行运动会时，统一奏放《运动员进行曲》。4.形象广告片集团形象广告片《山东黄金生态矿业》曾于20XX—20XX年在央视播放，形象广告片的适时应用，对于塑造山东黄金发展生态矿业、建设绿色矿山的品牌形象具有很好的展示和推广作用。附：1.集团简介（略）2.集团“十三五”规划核心内容（略）