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合同
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甲方：北京佰嘉鸿装修工程有限企业乙方：昌乐县科苑纸业有限企业甲乙两方就购置装修壁纸事宜，磋商一致，签署以下
协议
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并共同恪守：第一条所购壁纸基本状况序号名称型号规格颜色单位数目单价/元合价/元备注1装修纸KG166665298税率17%总价200000备注本价钱含税及运费交货及查收保存：1、到货后，甲方指定现场有关负责人对产品的品种、等级、合格、数目进行现场查收确认，乙方需要供给材质或试验合格证明。2、关于质量问题，甲方查收后3个工作日之内以书面形式通知乙方，不然视为查收合格。3、交货后，由甲方负责保存货物，货物若有丢掉或破坏的状况，乙方不肩负任何责任。货物到现场由甲方指定现场接收人签收署名：4、如甲方更改交货地址或接收人，须在合同规定交货期内，提早3天通知乙方。第二条质量标准：产质量量须切合《中华人民共和国建材行业标准》，乙方保证所供给的墙纸是崭新的、未被使用过的，在交托时没有
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
、材质或工艺上的瑕疵或缺项且切合或优于本合同商定的技术质量标准及
规范
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；乙方应保证其销售的墙纸可供正常合适的使用，而且在经过正常操作和养护的前提下，在墙纸的寿命期内运转优秀（保修期[1]年）。关于乙方交托的货物，如发现品牌、产地、规格、型号不符，或有贴牌、冒充伪劣现象，则每发生一例，乙方应向甲方支付违约金人民币10万元，乙方对此无异议，且乙方应无条件拆掉、修复或改换不符货物，并应肩负由此产生的全部责任和花费。如不符货物已严重影响实质用户工程或乙方不按上述商定办理，则甲方有权提早排除合同并退货，乙方应另按合同总价的20%向甲方支付违约金。上述违约金如不足以补偿甲方及实质用户损失的，乙方并应补偿甲方及实质用户其余损失。第三条交货：交货方式：（乙方送货）；交货时间：2016年7月3日；交货地址：北京。运输花费乙方肩负，乙方负责装车及拜托第三方物流运输将货物发到甲方指定地址，甲方负责现场查收盘点货物数目。第四条查收：关于壁纸数目、规格、颜色等与商定不符或有其余表面瑕疵的，甲方应在乙方交货时5日内提出异议，异议经核实乙方应无条件补足或换货；否者视为查收合格，货物风险自甲方指定接收人签收后由甲方自行肩负。第五条付款方式。（一）签署本合同时，所定产品按日期运送到施工现场现金全额支付。（二）可分批订货，分批打款名称;/账号：/开户行：/（三）货物所有权自交托转移至甲方，但甲方未付清货款以前货物仍旧属于乙方。第六条违约责任：（一）乙方违约责任：1、除本合同还有规定，合同两方一定完整执行本合同，不然、应肩负相应的违约责任。2、乙方延误交货的，每天应向甲方支付延误部分价款1%的违约金；延误交货超出3日的，除支付违约金外，甲方还有权排除合同，乙方已收取的定金、预支款或价款应全额返还。（如遇不行抗拒原由，需甲乙方磋商解决）（二）甲方违约责任：1、甲方违犯合同规定缓期付款的，甲方应向乙方支付违约金，每天应向乙方支付延误部分价款1%的违约金；2、甲方无正当原由单方排除合同的，应补偿由此给乙方造成的损失，已支付的定金无官僚求返还。第七条包装方式：包装应执行国家及行业对同类产品包装规范的标准及包装物的环保要求。乙方应保证其对货物的包装完美而牢固，合适长途运输的安全要求。第八条其余1、壁纸须以乙方供给的样品作为查收标准，为同一批次的产品。2、壁纸的厚度克重一定切合承诺样品的要求，纹理清楚。壁纸质保为1年。第九条本合同未尽事宜及争议事项磋商解决或签署增补协议，如磋商不行，两方有权向甲方所在地人民法院诉讼。第十条：本合同一式二份，两方各执一份，两方署名盖印奏效。甲方：乙方：昌乐县科苑纸业有限企业代理人署名：代理人署名：电话：电话：地址：地址：昌乐县经济开发区新昌北路369号签署时间：签署时间：、职业道此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我企业2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签署以下安全生产目标：一、目标值：、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。、现金安全保存，不发生偷窃事故。、每个月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资本的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上一定做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定典范恪守企业的各项安全
管理制度
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，不公布与企业安全管理制度相反抗的指令，严格执行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受企业安所有门的监察和管理。、在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况；在安排本单位生产任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录。、在企业及政府的安全检查中根绝各种违章现象。、组织本部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全。、言传身教，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。、虚心接受职工提出的问题，根绝不接受或盲目指挥；、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故剖析会，提出整顿举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。、一定按规定对单位职工进行培训和新职工上岗教育；、严格执行企业安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全赏罚：、关于整年实现安全目标的依据企业生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏；关于未实现安全目标的依据企业规定进行处分。、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
浙公网安备 33021202002483