电梯安全管理制度汇编

电梯安全管理架构（一）（公司或分公司）组长（法人/主要负责人）,I,档案管理员使用单位职务姓名电舌职务姓名全丄教.、门_电话法人代表电梯管理员电梯安全管理负责人3•15^7?中.t=r相关部门负责人i+r士出=1占仃A电梯管理部门负责人i+r士出=1占仃c档案管理部门负责人维保职务姓名1吕话1]职丿J姓名11U-t丄¥74/[-T¥/亠C/r.-=fcrA|电1电梯维保单位1负责人维保人员1r1—1电梯安全管理架构（二）（规模以下企业）电梯司机7电梯司机2维保人使用单位职务姓名电话职务——姓名电舌主要负责人档案管理［员电梯管理部负责人电梯司机1综台管理部负贡人电梯司矶2电梯管理人员维保单位职务姓名电话职务|——姓名电舌电梯维保公司1负责人维保人员电梯安全管理架构（三）（民宅）电梯司机使用单位职务姓名电话111职务姓名电话|I电梯所有人11电梯司机1电梯安全管理人员1111H1维保单位职务姓名电话1职务姓名电话电梯维保公司1负责人1维保人员11电梯使用单位主要负责人职责电梯使用单位是电梯安全的责任主体。电梯使用单位的法人代表（主要负责人）是电梯安全的第一责任人，对本单位电梯的安全全面负责。应制定明确的、公开的、文件化的安全目标，为实现安全目标提供必需的资源保障，并对目标实现情况进行考核。其职责内容应包括但不限于：1、2、设立负责电梯安全的管理机构和人员，配备专职安全管理人员，全面负责电梯的安全管理工作。3、4、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。电梯安全管理负责人 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 电梯安全管理负责人受本单位主要负责人任命，全面负责本单位电梯的使用安全管理，组织实施单位的使用安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。安全管理负责人应当熟悉电梯法律法规和相关安全知识，了解本单位电梯的安全状况。其职责内容应包括但不限于：1组织制定电梯安全管理的各项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 。2、制定和落实电梯作业人员安全管理责任制及考核奖惩办法。组织电梯定期安全检查，发现问题立即督促整改。3、组织参加有关部门组织的电梯安全教育培训。按规定配备专职特种设备作业人员，监督电梯管理人员、电梯操作人员持证上岗，并经用人单位的法定代表人（主要负责人）或者电梯安全管理负责人雇（聘）用后，方可从事相应的电梯管理或操作；杜绝无证作业行为。4、组织编制电梯应急预案和应急演练。5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。6、负责电梯突发事件或事故的报告和协助事故调查。7、组织开展本单位电梯使用安全标准化建设。任命书现任命下列同志为本单位电梯安全管理负责人，从法人代表签字之日起生效。单位（章）电梯安全管理人员岗位职责电梯安全管理人员应当熟悉电梯法律法规和标准，掌握相关的安全技术知识，持《特种设备作业人员证》上岗。其职责内容应包括但不限于：1接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。2、定期、不定期检查电梯和纠正电梯使用中的违章行为，发现问题应立即处理。情况紧急时，可以决定停止使用电梯设备并及时报告本单位有关负责人。3、收集、管理电梯安全技术档案。4、编制电梯日常安全检查计划并组织落实。5、编制电梯每年定期年检计划，按规定到期前1个月提交电梯年检申报资料。6、落实电梯应急救援演习计划，负责组织应急救援演习具体工作。7、组织实施电梯操作人员的培训和教育工作。督促持证电梯管理人员、电梯操作人员《特种设备作业人员证》到期前三个月进行证件复审申报，落实相关人员按时参加复审培训及考核。8配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。9、传达、贯彻上级有关电梯安全的指示以及法律、法规、标准。10、明确电梯的安全管理（安装、使用、改造、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。11、接到电梯事故报警后，立即赶赴现场，组织人员实施救援及善后处理。12、实施对电梯从购置、安装、改造、检验、维修工作过程的监督。任命书现任命下列同志为本单位电梯安全管理人员，从法人代表签字之日起生效。单位偉）电梯司机岗位职责电梯司机是电梯安全操作和使用的直接实施者，应具备相应的操作技能,严格执行单位电梯安全管理制度，确保本岗位的电梯和安全设施齐全完好。《特种设备作业人员证》上岗。其职责内容应包括但不限于：1、持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作电梯，不违章作业，做好电梯每天的日常检查、保养工作、准确分析、判断和处理电梯运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，按规定向现场安全管理人员和单位主要负责人报告。2、拒绝违章指挥。3、自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查。4、积极参加有关安全技术培训，不断提高安全操作水平，确保特种设备安全。5、按照单位安排，认真参加电梯应急演练，做好应急处置救援等工作。6、做好日常电梯检查工作记录。7、按时参加作业人员证件复审。电梯安全档案管理人员岗位职责执行本单位电梯安全档案管理制度。负责本单位电梯安全技术档案的接受、收集、整理、归档、借阅及保管工作。负责本单位电梯安全技术档案的统计工作，定期清点核对档案、确保电梯安全技术档案完好。切实履行电梯安全技术档案查阅和借阅规定。电梯安全技术档案资料如有遗失、损坏，应及时上报，设法补救，并承担相关责任。电梯管理部门职责在法人代表（主要负责人）或电梯安全管理负责人领导下，全面负责电梯的使用管理；传达、贯彻上级有关电梯安全的指示以及相关法律、法规、标准；具体组织制定、修改、落实电梯各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。确保电梯管理人员、操作人员持证上岗。负责督促做好电梯的定期检验工作。明确电梯的安全管理（安装、使用、改造、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。定期、不定期检查电梯，发现问题、及时处理。8具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。在事故处理过程中，负责协助特种设备安全监督管理部门做好应急处置、救援和善后处理工作。电梯安全教育部门及人员岗位职责一、安全教育部门职责1提供培训教育资源，审核并协助申请教育经费。负责本单位员工纪律培训教育，行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 教育。提出并落实培训教育计划。对新进员工进行公司级、部门级、班组级”三级安全生产教育。每年1月份，制订本年度新增电梯作业人员培训和持证作业人员复审计划，报送主管领导审批后，与特种设备专业培训机构联系，外送培训。二、各级安全教育人员岗位职责公司安全教育人员1）本单位安全生产方针、政策及主要法规标准的培训。2）各项安全生产规章制度及劳动纪律。3）本单位危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识的培训。4）进行典型事故案例介绍，教育新进员工吸取教训。5）培训伤亡事故报告处理要求。6）个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会内容培训。部门安全教育人员1）负责培训本部门工作的特点及基本安全要求。2）负责培训有关防灾救护知识。3）对新员工随进随时培训，老员工每年至少培训一次。班组安全教育人员1）负责培训介绍本专业工作任务、性质及基本安全要求。2）培训有关设备、设施及防护装置的性能、安全特点及完好要求3）培训岗位安全生产责任制度和安全操作规程。4）培训发现事故苗头或发生事故时的紧急处置措施。5）负责培训有关个体防护用品使用要求及保管知识。6）对新员工随进随时培训，老员工每年至少培训一次。电梯安全档案管理部门职责全面负责电梯安全档案的管理。贯彻执行国家关于档案工作的方针、政策、法律、法规和上级有关档案工作的指示规定、办法等。负责制订本单位电梯档案工作的规章制度。督促、检查和指导档案立卷，对档案材料进行完整、系统、正确的立卷归档。负责接收、整理、分类、保管和统计本单位电梯档案。负责档案的开放利用工作，办理档案的借阅。做好档案检索工具的编制工作。8收集、整理保管反映电梯各方面工作的相关法律、法规、标准、规范、报刊、杂志等资料，并提供利用。对档案室所藏已过保管期的档案负责组织鉴定，并提出处理意见。做好档案库房的保洁工作，定期清扫、通风、更换防虫用品，延长档案寿命。追究因保管不当造成档案遗失、损坏相关人员的责任。