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研发部经理岗位职责研发部经理岗位职责  研发部经理岗位职责1岗位职责:1、负责存储相关终端/消费产品的架构设计和功能开发,联合软硬件设计人员进行系统集成与调试;2、管理硬件团队,完成硬件部分的总体架构方案,包括器件选型、原理图设计、指导pcblayout、调试等工作;3、协调firmware团队,完成embedded固件开发,能够参与指导定义单板上嵌入式软件的功能、接口,并规划软件方案;4、对产品开发过程中遇到的问题及时组织讨论、分析给出解决方案;5、对产品的进度和质量负责,处理市场反馈的各种信息,协调内部、外部资源保障产品的成功上...

研发部经理岗位职责
研发部经理岗位职责  研发部经理岗位职责1岗位职责:1、负责存储相关终端/消费产品的架构设计和功能开发,联合软硬件设计人员进行系统集成与调试;2、管理硬件团队,完成硬件部分的总体架构 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,包括器件选型、原理图设计、指导pcblayout、调试等工作;3、协调firmware团队,完成embedded固件开发,能够参与指导定义单板上嵌入式软件的功能、接口,并规划软件方案;4、对产品开发过程中遇到的问题及时组织讨论、分析给出解决方案;5、对产品的进度和质量负责,处理市场反馈的各种信息,协调内部、外部资源保障产品的成功上市。任职资格:1、通信、电子、微电子、计算机等相关专业,5年以上存储器相关产品的设计经验;2、精通存储产品系统设计,调试,测试和不良分析;3、精通硬件产品设计,能制定硬件设计、选型、流程 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 及新产品的堆叠、物料选型、风险评估;4、熟悉embedded固件开发,系统整合,熟悉c语言使用和嵌入式软件/固件;5、熟悉nvdimm,ssd电路的优先;5、熟悉产品设计开发流程,有良好的团队管理经历,具有独立分析解决产品设计中遇到问题的能力;6、有良好的沟通技巧,积极主动,拼搏进取,自学能力较好。  研发部经理岗位职责2岗位职责:1、负责国土行业产品桌面端项目的.研发管理与实施;2、负责公司桌面端产品、研发方案设计及技术选型,负责产品及框架层面高级代码编写工作;3、负责制定项目研发计划,成本控制,进度控制,风险控制,质量控制等;4、负责项目项目文档编写、管理,组织项目验收;5、负责团队内部以及外部同客户或合作单位的交流沟通。任职要求:1、gis、遥感、测绘、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历;2、4年及以上的gis桌面端平台或gis相关开源及商业平台开发管理经验;3、具有多个中大型gis项目开发和管理经验者优先;4、精通c#winform程序开发,详细了解、netframework各个版本差异及新特性,异步编程、同步编程、多线程编程等高级编程技术;5、具有较强的责任心、沟通能力、语言表达及书面能力,抗压能力强,能够带领团队进行项目研发。  研发部经理岗位职责3岗位职责:1、负责电力系统软件架构规划;2、负责电力需求侧业务模型定制、业务与功能设计及项目管理;3、担任产品中心的业务专家,负责项目的研发规划、设计、交付;4、电力系统软件研发团队管理;电力系统软件研发进度和研发质量管理。招聘要求:1、统招本科以上学历,计算机相关专业,5年以上专业电力系统软件研发经验;2、至少熟悉用电信息采集系统、电力营销系统、计量自动化管理系统或监测及调度系统等其中一种系统,担任过上述系统架构/规划负责人,全盘负责项目研发进度和研发质量管理,熟悉用电需求侧管理;3、精通项目管理,有较强的沟通能力、团队合作能力、项目管理能力、以及认真负责的工作态度,积极、主动、敬业;4、基本的英语阅读能力和沟通能力。  研发部经理岗位职责4岗位职责1、协助上级进行平台研发、创新平台模式、创新功能研发。2、负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘,与运营团队配合,推动研发各项工作。3、协助平台研发总经理其他工作。任职要求1、本科以上学历,计算机、数学、统计学专业优先;2、年龄25—35岁,至少3年同岗位经验;3、做过产品经理、项目经理优先考虑;4、较强的用户需求判断,引导、控制能力,善于沟通,善于跨多职能团队合作,推动执行能力强;5、具有良好的职业素养及道德品质,工作认真踏实,积极向上。  研发部经理岗位职责5岗位职责1、负责指导制定、审核公司技术 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和技术规程 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ;2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 工作;7、负责对技术方案的评审工作。任职资格1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业;2、从事硬件相关编程工作8年,具备通信行业或者rfid工作背景;3、相关技术管理岗位5年以上经验,管理过5人以上团队经验;4、熟悉无线硬件领域,掌握数据采集业务的相关技术和业务发展动态;5、有直接的rtos移植编程经验(wince、android,linux);6、有中间件rpc和mom的工作经验;7、有agile项目开发经验优先;8、必须有c/c++编程经验。  研发部经理岗位职责6职位要求:1、具有石墨薄膜材料的制备工艺及改性方法相关的研究经验2、具有石墨烯薄膜的cvd制备与转移技术相关的研究经验3、具有石墨烯材料相关的应用开发(锂电、超级电容、高分子复合材料、光电)的研究经验任职资格:1、化学、材料类专业,硕士研究生以上学历2、动手实验能力强,能够独立开展研发工作3、熟悉拉曼、红外、电化学、sem、tem等测试手段4、勤奋好学、积极主动,有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力5、具备良好的沟通能力和文字写作能力,英文水平6级以上  研发部经理岗位职责71、参与公司产品的方案设计和技术文档编写。2、负责公司产品的程序设计及核心代码编写。3、进行公司产品程序的性能分析和优化。4、帮助和提高普通程序员的研发能力。5、有良好的书面及语言表达能力,能够撰写相关的应用技术文档。  研发部经理岗位职责8岗位职责:1、通过市场调研规划产品及设计2、负责高速车玩具团队的组建于管理3,熟悉高速车从概念化到产品化到技术化到商品化到市场化的整个流程4、负责与生产、销售、市场等部门的协调沟通5、向分公司负责人汇报产品研发进度岗位要求:1、本科或以上学历,5年相关职位工作经验;2、对高速车的研发设计及发展趋势有独到的见解;3、具备敏锐的市场嗅觉和洞察力,勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力;4、有团队优秀作品被量产者优先。
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