立马十大感动人物评选方案docx

立马十大感动人物评选方案docx2014年立马车业集团十大感动人物评选方案一、活动宗旨通过评选立马感动人物活动，发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用，展现具体人物、具体事迹的感人力量，从而生动展示“立马精神”，使之成为打造立马人“全力以赴、敢担责任、尽职尽责、勇于奉献”的强大精神动力。二、活动主题寻找身边的榜样发挥典型的力量人与人心与心让感动继续让魅力飞扬三、活动口号2014 谁是我们的骄傲四、活动时间2014年11月20日-12月30日五、承办机构主办单位：行政人事中心协办单位：三地综合管理部六、具体方案(一)评选范围1、在各中心、事业部、分...

2014年立马车业集团十大感动人物评选方案一、活动宗旨通过评选立马感动人物活动，发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用，展现具体人物、具体事迹的感人力量，从而生动展示“立马精神”，使之成为打造立马人“全力以赴、敢担责任、尽职尽责、勇于奉献”的强大精神动力。二、活动主题寻找身边的榜样发挥典型的力量人与人心与心让感动继续让魅力飞扬三、活动口号2014 谁是我们的骄傲四、活动时间2014年11月20日-12月30日五、承办机构主办单位：行政人事中心协办单位：三地综合管理部六、具体方案(一)评选范围1、在各中心、事业部、分子公司中的各个级层，尤其从普通员工层面进行评选；2、自立马成立以来期间有特别感人事迹的员工；3、在立马工作时间满1年以上；4、有通报批评或违纪、违规记录人员不在此范围；5、再次入职人员不在此次评选范围；6、对公司效益的提高有一定的贡献。(二)评选标准所选人物一举一动都与立马有关，这些人不要求他的层级如何、事迹有多么轰轰烈烈，但他的行为要足以让身边的人感动，身上所折射出一种共同的精神——立马精神，都具有值得宣扬的感动事迹和榜样作用。活动所评选人物具有先进性、典型性和楷模性。1、突出时间概念：要求所选人物在公司成立以来的各项活动中有较大反响。2、要具有感染力：不以成就论英雄，强调在精神层面感动人的人物。他可以是普通员工，也可以是各层管理及技术人员，最重要的是每一个人物都有令人感动的故事，每个人物都具有某种感人的精神。3、要具有影响力：他们的事迹在公司中具有广泛积极的影响力，感动员工，感动立马，形成良好的引导作用并能体现正能量。(三)候选人产生办法1、以各中心、事业部、分子公司为单位自行组织评选候选人。2、各中心评选1名作为候选人，各事业部、分子公司为3名作为候选人。3、由行政人事中心牵头组织各中心、事业部、分子公司等单位负责人组成集团公司评委（另发通知），在各单位提名的候选人中进行评选并按得票（或得分）排名。4、集团公司评委对排名前12人选逐一审核、复评并初步确定10名，经报批后成为“立马十大感动人物”。七、奖励及费用十大感动立马人物均发放一定数额的奖金或奖品。序号名称单价数量金额1奖金300010300002奖状510503宣传品//200合计30250八、活动进程1、11月下旬，集团公司发布相关评选消息，各中心、事业部、分子公司正式启动提名候选人的评选工作。2、12月15日前，各中心、事业部、分子公司等单位提交评选出的提名候选人，同时附上被提名候选人个人事迹报告（电子文档）。3、12月20日组织评审，各单位负责人对本单位候选人相关事迹的书面报告进行介绍，由集团公司评委组织对各单位提交的候选人投票，审核、复评后初步确定立马十大感动人物。4、2015年2月份（具体时间待定），立马集团春晚活动时现场宣布“立马十大感动人物”评选结果，并邀请有关领导进行颁奖。行政人事中心2014年11月10日

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