村干部管理制度

村干部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 村干部管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 村干部管理制度村干部管理制度为了增强管理，确实增强主旨意识，规范干部工作程序，转变干部工作作风，建立为民、求实、廉洁的干部形象，表现基层党员干部的先进性，保证各项工作任务全面达成，特拟订本制度。一、工作制度1、仔细贯彻落实党在乡村的各项目标政策，严格恪守国家各项法律法例和办事处党委、政府拟订的各项规章制度。2、各级干部与做事处党委、政府保持高度一致，彻彻底底的执行做事处党委、政府下达的各项工作任务及各项决定。3、严格执行工作职责，对工作仔细负责，不得以任何原由对工作职责范围内的事搪塞塞责。因工作责任心不强、工作举措不力而致使工作失误的。如发生火灾、重要信访、治安事件的依照信访、治安责任追查制度严肃办理。4、村干部要随时办理解决民众来访的各样矛盾纠葛，做到随到随办，立刻解决，不推委扯皮，不上交矛盾，不得造成越级上访。如出现越级上访或民众事件，应第一时间赶到现场，并实时化解矛盾。出现越级上访，按有关规定严肃办理。5、凡属两委会研究决定的事，任何个人无权改变，却有不当，一定经两委复议。6、水、电、气的使用，应励行节俭，不可以铺张浪费;办公室电灯、电脑、电火盆、饮水机等电器设备，干部走开后应实时关掉所用电源;保持整齐、舒坦的工作环境，办公场所坚持每日打扫卫生，做到办公用品摆放齐整，用拥有序，无杂物堆放，窗明几净。二、会议制度准时参加做事处党委、政府及上司组织召开的各种会议。参加会议推行签到制，不签到或由他人代签的视为未到，如遇特别状况，村支部 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 记、主任向乡党委书记或乡长告假，村文书向分管领导告假，未经告假不参加会议的一次扣50元，迟到、早走的一次扣20元。参会人员一定提早5分钟到会场，并将手机及其余通信工具封闭或设为振动，禁止在会场说话、嘻嘻、打闹，保持会场次序，违者，发现一次扣50元。三、学习制度严格执行除党员学习之外的其余学习制度，增强政治理论学习，提升自己政治理论素质并依照镇党委的学习 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，做勤学习笔录和学习记录。年内，学习笔录许多于1万字。四、议事制度严格坚持民主集中制原则，有重要事项一定集体研究讨论，需召开党员、干部、村民代表会议论决定的事项，一定依照有关程序要求进行，并做好记录。五、村干部民主测评制度仔细落实村干部民主测评制度。每年年末召开一次由党员、村社干部、民众代表参加的民众满意度评论大会，重视从德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评，测评分优异、称职、基本称职、不称职四个等次。村级班子评论结果列入年关综合查核，兑现赏罚。六、便民服务制度为方便民众做事，各村应严格执行“双代服务”的有关要求，村三职干部为“双代服务”代劳员，并做好坐班安排，上班时间一定坚拥有一人坐班，确实服务民众。七、值班制度村干部要仔细做好村值班工作，并成立严格的值班制度。村按期、不按期进行抽查，对无故不值班者，发现一次处罚50元。八、请销假制度推行严格请销假制度。村干部有事出门一定告假，两天之内一定向村支部书记告假，2天以上一定向做事处党委告假;支部书记、村主任有事出门一定向做事处党委书记告假;村上集体出门活动，一定提早征得做事处党委、政府的赞同后，方可出门，全部人员回来后，要实时向做事处党委、政府 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。如不执行，发现一次扣50元，并在全做事处进行通告责备。九、干部纪律1、村级干部之间一定团结互帮，互谅互让，要有全局意识，要保持团结一致、奋斗有为的精神状态和艰辛朴实、廉洁求实的优异传统，禁止各行其事，出现不团结状况，造成较大影响或结果的，依照其余规定办理。2、严格恪守廉洁自律各项规定，坚持事议两公然，不得营私舞弊，禁止利用职务之便索贿行贿，碰到亲友挚友做事，禁止违犯规定开绿灯。村、财务严格按规范化管理运行，并常常性展开自查活动，对违犯财经纪律的，视其情节进行党纪、政纪处罚，冒犯罪律的移交司法机关进行依法办理。3、村干部要严格执行《村级财务管理制度》的有关规定，严肃财经纪律，由书记先审查，主任后签报，严格按程序执行。做到专款专用、不截不挪，不公款私存，公物不得私借，随取随用、随收随存。4、村要坚持党务、财务、村务按期公然制度。每季度公然一次要有记录，年底在村民代表大会上通告。进一步规范“一事一议”审批程序，收费申报公示，严防农民负担反弹。5、村要严格控制花费开销，工作餐每人不得超15元，正午除招待来人外，禁止喝酒。街道村干部公职化管理方法为进一步增强和规范村干部的管理，实现村级干队伍伍规范化，确实为做好新期间的乡村工作供给坚毅的组织保证，联合实质，拟订《宁边路街道村干部公职化管理方法》。一、管理范围:街道5个村“两委”班子全体成员、村大学生二、详细管理制度以下:村干部坐班制度1、拟订村干部坐班人员安排表，在村务公然栏中公然，并在村文化室显然的地方进行张贴，保持坐班人员和时间的相对固定。2、坐班时间，夏天10:00—正午13:30，下午16:00—20:00;冬天11:00—正午14:00，下午16:00-19:00，每日安排1人坐班，周六、周日、节假日不歇息，确实为民众供给便利的服务。3、坐班人员要严格恪守作息时间，坐班时间不得私自离岗。如遇特别状况确需告假的一般村干部，要落实替班人员，并报经村党支部书记赞同后，方可离岗和替班;村党支部书记当日坐班需向包村领导告假，并安排好替班人员。对不执行请假手续的，一律进行处罚，发现私自离岗一次扣罚100元。4、坐班人员的主要职责:保持文化室的洁净卫生，办理村内平时事务;为民众供给政策、村务咨询;依照为民服务全程代劳工作制度，坐班人员要对民众提出的事项，依照“谁受理、谁处理、谁反应”的原则，坚持干部坐班“定人、定点、准时、定责”，办理事务“有记录、有回复、有反应、有署名”，实时协调予以解决。高出职责权限或不可以办理的问题要实时向有关领导或街道进行请示和汇报。坐班人员要仔细做好记录，填写好村干部坐班登记表，同时做好信访工作，认真招待民众的来访来信，力求将矛盾纠葛化解在萌芽状态。坐班人员如遇重要事项或许突发事件要实时向街道党工委、做事处进行报告。5、推行上下班考勤制度。村“两委”班子成员坐班推行签到，迟到、早走1次扣20元、无故不坐班扣100元。如在监察中发现当日无人坐班，被街道通告1次扣当日坐班人200元，被市级以上部门通告的，扣除当日坐班人500元，并撤消年关评先评优资格。村干部职责分工1、村党支部书记、主任工作职责:主持党支部、村委会全面工作，主要负责党建、党风勤政建设、宣传思想、精神文明、爱国卫生、信访、综治维稳、农业生产、经济、科技、土地审批、村镇规划、新乡村建设等工作。2、村党支部委职工作职责:辅助村党支部书记做好村级党建工作，抓好党员教育管理，负责村上有关工作。3、村委会副主任工作职责:辅助村党支部书记、主任做好各项工作，主要负责计划生育、妇联、民政、残联、老龄等工作。4、村委会委职工作职责:辅助村主任、副主任做好爱国卫生、计划生育、农业生产、环保、科技、综治等工作。5、村团支部书记及村大学生工作职责:辅助村“两委”班子做好各项工作，主要负责团建、民兵、劳动力转移、应急等工作。村干部会议制度1、推行每周一召开村“两委”班子会议、每个月参加街道工作报告会、每季度召开民情建言会制度。各种会议按要求召开，落实有关的工作内容，做好会议记录。对召开的村“两委”班子会讲和民情建言会，街道党工委将进行敦促检查，不准时召开会议的发现一次扣罚100元，同时将检查状况登记《监察台账》，归入村“两委”班子年关工作查核，作为评优的重要依照。2、严格执行“四议三联两公然一监察”制度，需要召开村民代表会议或党员会议议论决定的事情要实时召开，对党务、财务、政务、服务、村求实时公然，自觉接受民众的监察。村干部学习、活动制度1、坚持每周五下午政治学习，村“两委”班子成员要在文化室自行组织学习，若有特别原由不可以参加学习，一定向村党支部书记提早告假。2、村干部要准时参加街道党工委、做事处组织的集中学习、宣讲等活动，村党支部书记要仔细组织好有关人员。若有特别原由不可以参加学习，一定向街道主要领导或许分管领导告假。无故不参加集中学习或活动1次扣30元。3、村干部要仔细做勤学习笔录、撰写学习心得。三、本方法从下发之日起执行。