劳动合同丢失

劳动合同丢失编号本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同丢失甲方：乙方：日期：说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与I_!义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。I!厂方做了大量工作的无劳动合同案判决书发表时间：20XX年08月04日关键字：二倍工资，补签，履行完毕，丢失阅读次数：417案件简述：厂方辩称：没有规避劳动合同法的故意，每个员工入职时均有专人负责签订劳动合同；人事变更、资料室搬迁等原因造成；发现部分员工没有劳动...

编号本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同丢失甲方：乙方：日期：说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与I_!义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。I!厂方做了大量工作的无劳动合同案判决书发表时间：20XX年08月04日关键字：二倍工资，补签，履行完毕，丢失阅读次数：417案件简述：厂方辩称：没有规避劳动合同法的故意，每个员工入职时均有专人负责签订劳动合同；人事变更、资料室搬迁等原因造成；发现部分员工没有劳动合同后立即召开高层会议；已要求员工补签劳动合同；劳动合同已履行完毕不应再追究；员工没有经济损失；更搬出劳动站出具《证明书》证明人事资料丢失。综上，厂方不用支付双倍工资。劳动仲裁劳动者胜诉，一审劳动者胜诉，对一审判决满意。厂方没有上诉，并履行了判决。案情简介：厂方辩称：没有规避劳动合同法的故意，每个员工入职时均有专人负责签订劳动合同；人事变更、资料室搬迁等原因造成；发现部分员工没有劳动合同后立即召开高层会议；已要求员工补签劳动合同；劳动合同已履行完毕不应再追究；员工没有经济损失；更搬出劳动站出具《证明书》证明人事资料丢失。综上，厂方不用支付双倍工资。劳动仲裁劳动者胜诉，一审劳动者胜诉，对一审判决满意。厂方没有上诉，并履行了判决。本律师担任员工劳动仲裁及一审代理人。广东省东莞市第三人民法院民事判决书(20XX)东三法民一初字第270号原告：东莞船井电机厂，营业场所：东莞市黄江镇长龙村机龙工业园。负责人：尤景涛，厂长。原告：船井电机（香港）有限公司，住所地：香港特别行政区。两原告的共同委托代理人：王云昭，广东林德律师事务所律师。被告：张甲，（按：身份信息由本律师屏蔽）委托代理人：谢国洪，东莞市启明律师事务所律师。原告东莞船井电机厂（以下简称“船井厂”）、船井电机（香港）有限公司（以下简称“船井公司”）诉被告张甲劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员吴鹏飞适用简易程序独任审判，并于20XX年1月27日公开开庭进行了审理。原告船井厂、船井公司的委托代理人王云昭与被告张甲及其委托代理人谢国洪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。两原告诉称：原告不能举证出示书面劳动合同不是原告主观上故意规避劳动法，而是为了全面贯彻落实劳动合同法的一个自我纠错。被告于20XX年月4日入职原告工厂,双方建立劳动关系，员工在入职时均有专人负责签订劳动合同。由于原告20XX年工厂员工基数较大，因此相对人员流动较大，加之20XX年7月人事文员及主要负责人的变更、资料室搬迁等原因，有可能造成人事资料丢失，于是在

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