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高一政治人教版 选修五 专题二 二、积极维护人身权 名师公开课省级获奖课件(21张)

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高一政治人教版 选修五 专题二 二、积极维护人身权 名师公开课省级获奖课件(21张)专题二第二框 积极维护人身权1、含义:指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又无直接财产内容的民事权利。2、类型:人格权和身份权人格权包括生命权﹑身体权﹑健康权﹑姓名权﹑名称权﹑名誉权﹑肖像权﹑荣誉权。身份权包括亲权﹑配偶权﹑亲属权。(一)、人身权学生自主学习 问题导学: 1、生命健康权的内容及侵权的法律责任? 2、姓名权的内容及法律保护和禁止? 3、肖像权的含义及法律保护和禁止? 4、名誉权的含义及法律保护和禁止? 5、隐私权的内容及法律保护和禁止?小游戏 给下列内容,按重要程度排序,并算出得分(E用数字&ldq...

高一政治人教版  选修五  专题二  二、积极维护人身权   名师公开课省级获奖课件(21张)
专题二第二框 积极维护人身权1、含义:指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又无直接财产内容的民事权利。2、类型:人格权和身份权人格权包括生命权﹑身体权﹑健康权﹑姓名权﹑名称权﹑名誉权﹑肖像权﹑荣誉权。身份权包括亲权﹑配偶权﹑亲属权。(一)、人身权学生自主学习 问题导学: 1、生命健康权的内容及侵权的法律责任? 2、姓名权的内容及法律保护和禁止? 3、肖像权的含义及法律保护和禁止? 4、名誉权的含义及法律保护和禁止? 5、隐私权的内容及法律保护和禁止?小游戏 给下列内容,按重要程度排序,并算出得分(E用数字“1”表示,其它用数字“0”表示,按排序算分,不是加分) A名誉B友亲C美貌D地位E生命健康F亲情G金钱H能力I成绩 思考: 1、0在前还是1在前?1在前意味着什么?1在后意味着什么? 2、说明了什么?结论:生命健康权对于我们很重要,只有生命健康我们才有可能拥有一切,生命健权是最基本的人身权民法通则规定,公民享有生命健康权;侵权责任法规定了这些权利的民事法律责任,其中包括赔偿医疗费、护理费、交通费、因误工减少的收入、残疾生活辅助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金等。2、生命健康权地位:生命健康权是一个人最基础的权利。(最基本的人身权)(1)内容谢某等三人(14---17岁)到某公司经营的游泳池游泳。购票入池10分钟后,同伴发现谢某不见了,四处寻找,在游泳池底发现了他,遂将他拖上岸。救生员当即打“120”急救电话急救。医生赶到现场,但谢某已经死亡。验尸结论是谢某在游泳时溺水窒息死亡。谢某的父母起诉该公司,要求赔偿。法院审理查明:该公司为游泳池配备了足额的救生员,但没有配备医务人员,也没有抢救溺水事故的应急制度、急救器材和药品;事故发生当晚,游泳池的灯光较暗,不能从较远处见到池底;事故发生时,救生员未在瞭望台上观察游泳池动态,故未看到谢某溺水过程。1、谢某的什么权利受到侵害?2、该公司是否应当对谢某的死亡承担法律责任?3、该公司应当对谢某的死亡承担什么法律责任? 生命健康权 要承担法律责任 丧葬费、死亡赔偿金等小张与小李是同一个村人,毕业于同一所高中。在当年的高考中,小张的成绩达到本科录取分数线,当地某师范学院录取了她,录取 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书由所在高中转交。小李则因为预选考试成绩不合格,未能参加高考。但小李将小张的录取通知书领走,又通过其父帮助,以小张的名义在某师范学院就读,毕业后也一直以小张的名义在某中学工作。小张在第二年又参加高考,被外地某师范学院录取。但其在网上报名教师资格考试时,却发现自己由于已经通过考试而无法登陆。经查,发现是小李冒名参加考试取得教师资格证并已经工作一年。1、小张的什么权利受到侵害?2、法律是如何保护自然人的姓名权的?3、小李应当承担什么法律责任? 姓名权 民法通则规定,公民有姓名权。有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、假冒 有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。姓名是用来表现自我、区别于他人的符号。姓名总是与特定个人相联系的,因而在很大程度上体现了个人在人格上的基本特征3、姓名权民法通则规定,公民有姓名权。有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、假冒。(1)姓名姓名决定权、姓名使用权、姓名变更权。构成侵犯公民姓名权的行为某校学生杜子腾今年刚年满18周岁,嫌父母给自己取的名字太搞笑,想换个名字,可以吗?如果对所改的姓名仍不满意,还可以再改吗?《姓名登记条例》规定,为了防止频繁变更名字现象的发生,我国年满十八周岁的公民申请办理名字变更登记的,以一次为限。某校学生想假冒金庸的笔名在某网站发表了一部短篇武侠小说,可以么?金庸作为笔名受到法律保护吗?公民有权使用笔名或者其他别名。小微的爸爸发现,在某电影院北墙上有一副很大的广告,其中的小女孩很像是自己3岁的女儿。他想起前段时间请照相馆给女儿拍过3周岁照片,就找到那家照相馆。经证实,果然是小微的照片,广告公司是从照相馆借走照片的。但广告公司认为,它已经向照相馆支付了照片的使用费,不属于侵权。1、小微的什么权利受到侵害?2、侵权人是谁?合作探究案例33、应当承担什么法律责任? 肖像权 照相馆。 有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。4、肖像权(1)含义以面部容貌为主要和基本的内容。肖像权包括肖像制作权、肖像使用权和利益维护权民法通则规定,公民人享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。以营利为目的,未经公民同意利用其肖像做广告、商标、装饰橱窗等,应当认定为侵犯公民肖像权的行为。①某减肥药厂家未经同意将著名主持人崔永元的照片用做产品广告。②用某人的肖像进行人身攻击。③某电视节目将市民闯红灯的照片曝光出来。④媒体对公众人物、特殊事件的当事人,如事故当事人进行采访、拍照。⑤警方发布通缉令,使用犯罪嫌疑人的照片①的行为以营利为目的擅自使用他人肖像属于侵权行为。②恶意毁损、玷污、丑化公民的肖像,或者利用公民肖像进行人身攻击,也属于侵害其肖像权③④⑤为维护公共利益或公民本人合法权益的需要而使用他人肖像,未经本人同意也不构成侵权。下列行为属于侵犯他人肖像权的行为的是律师信箱如果你是这位收到来信的律师,你该如何回复呢?侵犯了隐私权。《民法通则》规定,公民享有隐私权,不得擅自公布他人信息,影响他人私生活,否则应承担法律责任。以书面、口头等形式宣扬他人的隐私,造成一定影响的,应当认定为侵害公民名誉权的行为。侵犯了名誉权。《民法通则》规定,公民享有名誉权,公民人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。合作探究案例4人格的社会 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 ,在法律上称为名誉。5、名誉权民法总则规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害他人的名誉。(1)名誉是针对私人生活中不愿意让人知道的信息,是为了保障私人生活的安宁,使其不受干扰。6、隐私权我国宪法关于通信自由、住宅不受侵犯等公民权利的规定,体现了对公民隐私权的保护。民法总则规定,公民的信息受法律保护,任何组织和个人需要获取他人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、适用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开个人信息。(1)法律保护的隐私(2)法律保护和禁止名誉权和隐私权均以尊严性精神利益为客体。我国民法对公民的隐私权是与名誉权一起保护的,区别如下:(1)二者涉及的内容不同。名誉是一种社会评价,而隐私是公民不愿公开的秘密。(2)侵害的方式不同。侵害名誉往往是采取侮辱、诽谤的方式捏造事实,而侵害隐私表现为公开散布事实。(3)权利主体不同。名誉权的主体为自然人、法人和非法人组织,而隐私权只能为自然人所有。【隐私权VS名誉权】公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。注意:公民的姓名权、肖像权、名誉权、隐私权受到侵害的,侵权人应承担什么民事责任?例1、李某常以未完成作业和撒谎为由殴打养子,致其体表广泛挫伤并产生畏惧心理。事件披露后,警方对李某实施刑拘,检察院提起公诉。近日,法院一审宣判,李某犯故意伤害罪,判处有期徒刑六个月。在本案中,李某①侵害了养子的人身权②侵犯了养子受教育的权利③侵犯了养子的身份权④侵害了养子的生命健康权A.①②B.②③C.①④D.③④课堂练习例2、张某发现,某商场的装饰橱窗中有一幅广告,其中的婚纱照很像自己与妻子的。他想起自己与妻子上个月曾在某照相馆拍过婚纱照。经证实,商场广告中的照片果然是张某的婚纱照,商场则是从照相馆购买了张某的婚纱照。 照相馆侵犯了张某的哪项权利?简要说明理由。(3分)(2)照相馆应当承担哪些民事法律责任?(3分)参考答案:(1)侵犯了张某的肖像权。我国民法通则和司法解释规定,以营利为目的,未经公民同意利用其肖像作广告、装饰橱窗等,应当认定为侵犯公民肖像权的行为。本案中,照相馆未经张某同意,以营利为目的,将张某及其妻子的婚纱照转卖给商场作广告的行为,侵犯了张某的肖像权。(3分)(2)照相馆应当承担民事侵权责任。根据我国民法通则和侵权责任法的规定,照相馆应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉等民事侵权责任。(3分)本课小结 (一)人身权 1、地位 2、含义 3、类型 (二)内容 1、生命健康权 2、姓名权 3、肖像权 4、名誉权 5、隐私权 谢谢观赏!高中政治人教版选修5《通往就业之路》《中华人民共和国劳动法》《通往就业之路》------实战篇*再过半年就大学毕业了,大家都开始找工作了,我也得赶快收集一些招聘信息了,我要从哪里着手呢?*2016大学毕业生求职渠道Chart1 0.601 0.291 0.039 0.029 0.022 0.018系列1Sheet1 系列1 列1 列2 网站招聘 60.10% 校园招聘会 29.10% 他人介绍 3.90% 校园BBS 2.90% 社会招聘会 2.20% 其他 1.80%求职的途径: 1公共媒体应聘:网络电视报纸 2人才招聘会:校园招聘会大型综合招聘会网络招聘会 3职业介绍机构:非营利性的和营利性的 4他人介绍:亲戚朋友老师校友~~温馨提示: 擦亮眼睛,注意甄别 多处着手,有备无患。我要找个什么样的工作呢?2017年大学生毕业去向毕业去向公务员14%国有大中型企业的28%科研事业单位15%民营企业8%外企13%其他4%支援西部0.23%报名参军13.5%特岗教师1%选调生0.1%自主创业3%公有性非公有性政策性就业我在大学期间要做什么样的准备呢?可以选择的这么多,我想(我适合)什么样的工作呢?第一选对求职路第二成功就业第一步---签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 知识链接: 劳动合同---是劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。劳动合同的内容包括劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。 劳动合同制度劳动合同制度--专门 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 劳动合同的制度,称为劳动合同制。 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。自2008年1月1日起施行。 必备条款:合同双方基本情况,劳动合同期限,工作内容、地点、时间工作报酬,社会保险劳动保护等。 可备条款:是双方协商约定的内容。 例如:可以约定试用期、保守单位商业秘密等合同样本案例一:小王即将上学毕业,到上海找工作的。历经多次坎坷,最后应聘到一家广告公司。在签订劳动合同时,他发现劳动合同附带有承诺书:本人被某公司招聘录用为合同制员工后,如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的,本人表示理解并自愿放弃权利,不作异议。承诺人:某某。小王认为该承诺书不公平,就问公司不签行不行?答案是不行。毕业在即,工作难寻,无奈之下只好签了承诺书。不久,麻烦就来了。公司要求小王每周工作48小时。虽然合同中约定是每周40小时工作时间,但根据承诺书,特殊情况,公司有权要求增加工作时间。为此,小王申请劳动争议仲裁。要求公司支付加班费。公司称,加班是公司实际情况造成的,小王在签合同时也签了附带的承诺书,表示可以自动放弃权利。据此,公司认为自己的行为合法。自愿法律规定:职工每周工作40小时 案例二:上海某食品加工企业向社会招聘一名销售主管,李先生前往应聘,双方协商洽谈中,李先生向企业提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。企业求贤若渴,于是双方当即协商签订了劳动合同。合同约定:企业聘用李先生为销售主管,试用期三个月;李先生全权负责企业销售业务,并对销售部人员的聘用享有决定权。劳动合同签订后,企业即要求李先生上班工作。二个月后,企业发现李先生的销售业绩平平,即要求李先生制订销售计划,加大销售力度。李先生则提出增加销售人员的要求,并决定录用了一名以前工作单位的同事。又二个月后,企业发现李先生的销售业绩仍无起色,遂对李先生的工作经历产生怀疑。于是,企业派人对李先生提供的以往经历进行调查发现,李先生所说的在多个企业从事过销售主管纯属虚构。为了避免李先生继续工作可能产生的问题,企业当即作出了解除合同的决定。李先生认为自己取得的业绩与往日工作经历并不关系,企业解除合同无凭无据,于是向劳动仲裁委申请仲裁。李先生隐瞒真实情况,属于欺诈行为案例三:陈某等6名青年农民工应聘到一机械厂工作。经过3个月的培训和实习后,陈某等人感觉该企业管理混乱、劳动卫生条件较差,表示不愿在该单位工作。没想到,企业负责人随后表示,如果要离开工厂,将不发还他们的毕业证、身份证,同时每人补偿企业培训费5000元。无奈之下,陈某等6人被迫签订了劳动合同。案例四:农村妇女王某与一家建筑公司签订了一份劳动合同,合同约定中有“发生死伤事故企业概不负责”的条款。然而,王某后来在操作沙浆搅拌机时,左手的四个手指不慎被轧伤,住院治疗60多天,花去手术费、住院费等6700多元。伤愈出院后,王某所在的建筑公司表示企业只负担她住院期间的工资,医疗费用由职工自付。案例五:吕某从一封闭落后的山区来到某城市一个企业求职。企业提出,吕可以在该企业工作,但不能提出参加社会保险的要求。吕某初到城市,对社会保险一无所知,因此,他与企业签订了为期5年的劳动合同。合同明确约定,企业不为吕某缴纳社会保险费。吕某在企业工作半年以后,经与其他工友交流,明白了社会保险的性质、作用和意义,而又得知企业为职工缴纳各项社会保险费是企业的法定义务。因此,吕某明确要求企业为他缴纳社会保险费。企业以劳动合同约定为由,拒绝吕某的请求。吕某于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。胁迫手段签订的合同,无效生死合同,无效用工方免除自己的法定责任,排除劳动者权利的合同,无效*2.订立劳动合同的原则 合法 公平 平等自愿 协商一致 诚实信用违反法律和行政法规的免除自己法定责任,排除劳动者权利欺诈或者胁迫手段或乘人之危违背真实意愿包晓(包)-无效包晓(包)-无效劳动合同《通往就业之路》 定准目标----职业理想 选对路径----早做准备 保障安全----合同维权*****
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