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合同范文村级保洁员聘用合同村级保洁员聘用合同村级保洁员聘用合同同心村保洁员聘用合同书甲方:同心村民委员会(以下简称甲方)乙方:保洁员(以下简称乙方)为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,聘用保洁员,实行分片分组包干管理,经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。一、保洁员职责1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁...

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村级保洁员聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 村级保洁员聘用合同同心村保洁员聘用合同书甲方:同心村民委员会(以下简称甲方)乙方:保洁员(以下简称乙方)为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究,村民代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 、党员、组长大会决定,聘用保洁员,实行分片分组包干管理,经甲、乙双方协商同意,特订立如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。一、保洁员职责1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。二、卫生保洁要求1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。2、清除村主干巷道边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护。3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;4、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”5、对乱张贴、舌L涂写、舌L刻画、舌L散发、舌L吊挂等非法广告及时制止和清理干净。6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持道路畅通。7、垃圾箱内要及时清理,垃圾箱外无垃圾堆积;三、工作要求1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。2、引导村民自觉规范存放垃圾,自觉实行垃圾分类减量处置。3、文明操作、礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应先进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人,使其及时清理;对再犯者,上报村委会。4、服从乡、村管理,按时完成村委会交给的任务,工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。5、如有事请假或病假,由本人另请他人替班。如超过两周,作自动放弃本工作处理。6、凡工作责任心不强,村民 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 大,经批评、教育仍不改正,情节严重的,在聘用期内可作辞退处理。7、如要换行不做,应提前一个月向村委会提出;如不提前提出,扣除一个月报酬。四、保洁员报酬1、每月报酬为元,每月发放一次,其中扣押保洁员一个月工资作为抵押金,无特殊情况,年底补齐。2、村级不定时检查,每次扣除100元;上级部门检查时,发现不合格的,每次扣除150-200元。年底结算工资时扣除五、聘用期限从年月日起至年月日止。实行一年一聘。到期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。六、清扫保洁范围本人责任区域为:七、其他事项1、乙方在工作期间应注意自身安全,如发生意外,责任自负。2、聘用协议一经签订,双方须严格遵守。以上未尽事宜,由甲、乙双方共同商量决定。八、本协议书一式三份,甲、乙双方及光华镇政府各执一份,自双方签字(或盖章)后生效。本协议书共叁页。甲方:同心村民委员会(章)乙方:(签字)年月日第二篇、农村保洁员聘用协议村级保洁员聘用合同梓田村保洁员聘用协议书甲方:梓田村民委员会(以下简称甲方)乙方:保洁员(以下简称乙方)为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的梓田村。经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,全村聘用三名保洁员,实行分片分组包干管理,健全垃圾分类减量化、资源化、无害化处理长效机制。经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。一、保洁员职责1、负责村内公共卫生的清扫、保洁(农户各自卫生责任区域除外);2、负责指导农户实行垃圾分类减量并自行有效处置,实现垃圾不出户(除农户可焚烧垃圾放入焚烧池焚烧外);3、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;4、负责村主干道两边一定范围内的农户的卫生考核评比工作。二、卫生保洁要求1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边经常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物;2、清除村主干道两边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护;3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;4、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理;6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持道路畅通;7、焚烧池内要及时清理,焚烧池外无垃圾堆积;8村主干道两边视线范围内(50-80米以内)不见“白色”垃圾。三、工作要求1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。2、引导村民自觉规范存放垃圾,自觉实行垃圾分类减量处置。无条件及时回收、处置可回收垃圾。3、文明操作、礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应先进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人;对再犯者,可采取一切行之有效的办法予以实施。4、服从乡、村管理,树立服务村民的观念,为村民创造整洁、卫生、舒适的生活环境。按时完成村委会交给的任务,不得无故旷工,工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。5、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。6、如有事请假或病假,由本人另请他人替班。如超过两周,作自动放弃本工作处理。7、凡工作责任心不强,村民意见大,经批评、教育仍不改正,情节严重的,在聘用期内可作辞退处理。8如要换行不做,应提前一个月向村委会提出;如不提前提出,扣除一个月报酬,绩效工资不予发放。四、保洁员报酬1、每月报酬为300-350元,其中:基本工资每月180-210元,绩效工资每月120-140元。基本工资按季发放。绩效工资在年终据满意度测评结果按比例发放。满意度在95%及以上的,全额发放;满意度在90%及以上而低于95%的,按80%发放;满意度在90%以下的,不予发放,并予以辞退2、上级部门检查时,发现不合格的,按20-40元/处扣发绩效工资,在年终一并扣除。3、年度内成绩显著的,将给予适当奖励。五、聘用期限从xx年3月1日起至xx年3月1日止。实行一年一聘。到期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。六、清扫保洁范围本人责任区域为:梓田村胜利、五星、卫星、光明等4个村民小组所辖地界为一片;团结、友爱、联盟、工农、光辉等5个村民小组所辖地界为一片;红卫、雷家、自力、辽源、立新等5个村民小组所辖地界为一片。七、其他事项1、乙方在工作期间应注意自身安全,如发生意外,责任自负。2、甲方支持乙方开展正常清扫保洁工作,为乙方提供必要的清扫保洁工具;同时为乙方办好人身意外伤害保险。3、甲方每季为乙方提供手套一副、口罩一个;每年为乙方提供扫帚两把,胶鞋一双,雨靴一双;每两年为乙方提供雨衣、雨裤各一件,铁铲一把。所有工具乙方应妥善保管。4、乙方自签订本协议之日起,须做满六个月,如不满六个月,则扣除一个月报酬,同时,甲方为乙方提供的劳保用品折价从乙方报酬中扣除。5、今后遇有乡、村大型“创卫”活动,乙方须按甲方要求无条件参与。6、聘用协议一经签订,双方须严格遵守。以上未尽事宜,由甲、乙双方共同商量决定。八、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)后生效。本协议书共叁页。甲方:梓田村民委员会(章)乙方:(签字)二O—三年三月一日第三篇、xx村保洁员劳动合同协议书村级保洁员聘用合同余庄居委会保洁、管护员劳动协议书甲方:居民委员会乙方:为切实搞好村内环境卫生,维护好村内公共设施和公物,给广大村民创造一个文明、和谐、整洁、舒适的生产生活环境,确保村内公共维护及环卫工作正常有序运行。经甲、乙双方协商,签订本协议:一、乙方愿按照甲方保洁、管护工作的具体要求,做好责任区环境卫生、绿化、道路、便道及两侧清扫保洁和垃圾清运工作,做好村内一事一议道路、桥梁、机站以及便民服务中心等公物、公共设施的管护工作。二、乙方的劳动报酬及绩效考核。甲方每月支付乙方工资500元,分两部分计发:一是基本工资每300元,二是绩效考核工资每月200元。乡村两级组织人员对乙方的保洁工作进行每周一次随机检查,一次抽查不合格,扣除当月考核工资的20%;连续两次抽查不合格,扣除当月考核工资的50%;连续一个月抽查不合格,可根据具体情况,给予警告或解除劳动协议三、乙方在合同期间,工作任务保质保量完成的,甲方应及时结算乙方基本工资和考核工资,按季度上报打卡兑付工资。对工作到位责任心强的保洁人员,年终给予适当的奖励。四、甲方按照乡镇统一要求,开展保洁管护人员岗前操作、安全培训。结合实际,为乙方合理划分责任区域,并为乙方正常开展工作提供必要的条件。五、乙方愿严格遵守安全生产的有关规定,确保人身安全,如发生意外和疾病,责任自负,甲方不承担任何责任。六、保洁工具由甲方提供,乙方须合理使用、妥善保管,如因乙方未按程序操作,造成保洁工具损坏或丢失的,乙方应做出相应的赔偿。七、合同有效期为年。时间为年月日至年月日。若乙方中途欲暂停或终止保洁工作,需提前一个月与甲方商议并经甲方同意后方可暂停或终止保洁工作,否则甲方有权视具体情况扣除乙方一个月工资。八、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,镇农经站一份。合同经甲、乙双方签字后生效,望各自遵守执行。甲方(公章)乙方:代表签字:签字:年月日第四篇、村保洁员聘用合同书村级保洁员聘用合同XXX村保洁员聘用合同书用人单位:保洁员:身份证:联系电话:村级保洁员聘用合同为了进一步做好我村的保洁工作,切实改善农村生活环境。村卫生保洁服务招聘一批能吃苦耐劳、工作认真负责的保洁队伍。合同期为一年,自XXX年X月X日起至XXX年X月X日止。为了确保双方权利义务,协议如下:1、保洁员须将XXX区域内的生活垃圾每天进行清运。2、爱岗敬业、热爱本职工作,认真完成保洁员任务。每天收集本村的生活垃圾,爱护垃圾清运车、垃圾桶,保持车和桶的整洁,包括垃圾房周围和垃圾房内的清理工作,路边垃圾箱内垃圾每天必须清理,合理安排各小组垃圾桶。3、保洁员要服从分工,热爱本职工作,自觉遵守各项规章制度,严格按规定顺序作业。保洁员如由于身体欠佳等原因需要休息,由小组长统一调配,但时间不得超过一星期。4、保洁员在工作时要与作业区居民搞好团结,虚心听取村民意见,严禁与村民发生吵架、斗殴等现象,一旦发现,村委会随时有权辞退并解除合同。除此之外,员工之间要相互尊重、团结协作。发现个人或单位不遵守卫生保护工作,立即向村委会汇报。5、保洁员在作业中,要注意自身安全,凡在合同期内由于个人行为所发生的一切意外事故所造成的的一切费用由自己负责。6、如保洁员因身体等特殊原因需要解聘的,应提前一个月向村委会提出申请,经批准后办理退工手续。7、保洁员如不能做好本职工作,不遵守合同规定的内容,村委会根据实际情况将作出调整或辞退决定。8村委会对于录用期间的保洁员购买意外险一份。如保洁员由于个人原因未能做满3个月的,保险费由个人出负。本合同一式两份,双方各执一份,签字后生效XXXXXXX(盖章):保洁员(签名):XX年月日第五篇、保洁员聘用合同村级保洁员聘用合同衡阳志城物业企划有限责任公司兰贵园物业管理处保洁员聘用合同甲方:衡阳志城物业企划有限责任公司乙方:(身份证号:联系电话:)甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间:每周六天工作制,每天工作8小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。2、劳动报酬:甲方根据所制定薪酬制度,按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。3、工作条件甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查三、劳动纪律1、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:①、经常迟到早退,无故旷工的;②、工作效率低下,服务不及时的;③、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;④、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;⑤、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。2、有下列情况之一,甲方可解除劳动合同:在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。严重违反劳动纪律或公司规章制度时。严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。3、有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:在试用期内的;甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;双方要求解除劳动合同时,应当提前书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效,一式二份,双方各执一份。。六、乙方承诺本人已仔细阅读并完全了解如下内容:1、乙方在签订本合同时被告知,对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。2、乙方应当服从甲方管理和教育,如有违反,甲方可依据规章制度给予相应处罚,直至解除劳动关系。3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护,期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故,均由乙方自己承担相应的一切责任。4、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方依照公司工装 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 以工作月份折扣承担。甲方:(盖章)乙方:(签字)年月日第六篇、农村环卫保洁员合同村级保洁员聘用合同农村环卫保洁员合同村委会简称甲方简称乙方根据市委市政府统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,实现“城乡面貌整洁美化、人居环境明显改善”的城乡环境卫生整洁目标。经双方同意,特制订以下合同:一、聘请乙方为保洁员。(清运保洁员、焚烧保洁员、集镇保洁员、自然村保洁员)村级保洁员聘用合同二、乙方责任区范围(根据责任区具体明确):。三、保洁合同期限:年月日至年月日。期满后视保洁人员成绩和身体状况续签合同。四、工作职责自然村保洁员:每天上午9:00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。集镇保洁员:每天上午9:00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。焚烧保洁员:保证垃圾焚烧炉正常焚烧,常年不熄火。清运保洁员:垃圾桶、垃圾池垃圾做到日产日清,确保垃圾池垃圾不外溢。五、工资待遇及支付方式:工资每月元。(工资待遇根据工作量大小制定)其中工资的70%由乡、镇(办事处)按月拨付到村,村按月足额兑现给保洁员。留存工资的30%作为保洁员的绩效工资,绩效工资每年年底一次性发放,发放标准根据全年的督查检查、评议结果和特殊时间的工作情况综合确定。对工作突出的保洁员甲方给予一定的物质和精神奖励;对全年工作目标完成不力,办事拖拉、敷衍,长期坐岗、串岗及群众不满意的保洁人员,将给予扣发绩效工资、劝告直至解除聘用合同六、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外,其他工具自备,甲方按照300元/年标准补村级保洁员聘用合同助。七、保洁员必须严格遵守《环卫保洁员工作管理制度》。注意保洁作业时的人身安全,着统一环卫制服上岗,如因违规作业发生安全事故,一切责任由乙方自行承担。八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,望共同遵守执行。甲方:(签章)乙方:(签章)年月日第七篇、农村环卫保洁员合同村级保洁员聘用合同农村环卫保洁员合同村委会简称甲方简称乙方根据市委市政府统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,实现“城乡面貌整洁美化、人居环境明显改善”的城乡环境卫生整洁目标。经双方同意,特制订以下合同:一、聘请乙方为保洁员。(清运保洁员、焚烧保洁员、集镇保洁员、自然村保洁员)村级保洁员聘用合同二、乙方责任区范围(根据责任区具体明确):。三、保洁合同期限:年月日至年月日。期满后视保洁人员成绩和身体状况续签合同四、工作职责自然村保洁员:每天上午9:00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟立合同双方:渠内无明显暴露垃圾。集镇保洁员:每天上午9:00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。焚烧保洁员:保证垃圾焚烧炉正常焚烧,常年不熄火。清运保洁员:垃圾桶、垃圾池垃圾做到日产日清,确保垃圾池垃圾不外溢。五、工资待遇及支付方式:工资每月元。(工资待遇根据工作量大小制定)其中工资的70%由乡、镇(办事处)按月拨付到村,村按月足额兑现给保洁员。留存工资的30%作为保洁员的绩效工资,绩效工资每年年底一次性发放,发放标准根据全年的督查检查、评议结果和特殊时间的工作情况综合确定。对工作突出的保洁员甲方给予一定的物质和精神奖励;对全年工作目标完成不力,办事拖拉、敷衍,长期坐岗、串岗及群众不满意的保洁人员,将给予扣发绩效工资、劝告直至解除聘用合同。六、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外,其他工具自备,甲方按照300元/年标准补助。一切责任由七、保洁员必须严格遵守《环卫保洁员工作管理制度》。注意保洁作业时的人身安全,着统一环卫制服上岗,如因违规作业发生安全事故,乙方自行承担。八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,望共执行。甲方:(签章)乙方:(签章)年月日第八篇、保洁员聘请协议书村级保洁员聘用合同保洁员聘请协议书甲方:东南村村委会乙方:为保证村容亮丽、家园清洁,特聘请同志,为东南村组公共区域保洁明确责任,经双方协商签订协议如下:一、期限:从年月日起至年月日止,经双方协商同意可延期。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方从事保洁员工作,工作地点为。2、乙方必须保证管辖围内的公共区域清洁亮丽,即做到无白色垃圾有机物垃圾。3、督促居民爱护公共卫生,搞好家庭卫生,逐步形成一种人人讲卫生,个个爱卫生的良好风气。4、对不听劝阻,屡教不改乱倒垃圾者,及时举报。三、工作时间和报酬1、工作时间按每月天计算。2、报酬按元/天计算,每月为元。同遵守员,为及其它3、乙方自带劳动工具。4、经村环卫工作领导小组检查,成绩突出人员,年底一次性奖励人民币元。5、经村环卫工作领导小组检查,连续三次不合格者,解除劳动协议,并酬情扣除劳动报酬。四、其它事项1、本协议未尽事宜,双方可另协商解决。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方代表:乙方:(公章)年月日年月日内容仅供参考
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